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兼松グランクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松グランクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

兼松グランクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜375万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松グランクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松グランクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松グランクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

兼松グランクスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

兼松グランクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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兼松グランクスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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兼松グランクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同時給料は安かったですねー。上がっても年収ベースで5〜10万円。今はどうかはわからないけれど、評価基準も曖昧でし...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は低い方かと思います。入社当初は気にならないかも知れませんが年数を経ると、他社の同年代の方との給与差が顕著に広がってきます。
    評価基準は不明瞭です...続きを読む(全172文字)

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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的収入面に不満を持つ人は、多いかもしれない。昇進としては、圧倒的成果を出せば、昇進はできる。若いマネージャーもいる。全体的な平均値は、それほど高くな...続きを読む(全204文字)

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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は無く給与は見込み残業30時間込み。30時間を越えて残業すると注意されるのてサービス残業をしている社員をよく見かけた。仕事ができない暇な社員は定時で...続きを読む(全183文字)

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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は安いです。その代わり、仕事もかなり楽です。一部の優秀な人間とそれ以外の人間の差が大きく、中心的な人物にならなかったら、やり甲斐は皆無だと思います。...続きを読む(全175文字)

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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全体の給与水準は、はっきりいって低いと思います。
    福利厚生もあまり充実しておらず、家族持ちは共働きが多いかもしれません。
    年棒制のためボーナスもなく...続きを読む(全159文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    兼松グランクスの 他のカテゴリの口コミ

    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は備えている。
    雇用形態に関わらず社員で行き先を決めて社員旅行に行くことができる。旅先でも夜の食事を一緒にとる以外は基本的に...続きを読む(全210文字)

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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はなかったです…。
    昔は社員旅行なんてのもあったけど、今もあるのかな?
    ただ当時は仕事量のバランスがめちゃくちゃで、無能な管理職は社...続きを読む(全171文字)

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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ・女性スタッフは管理職を中心に仲が良く、女性同士で連携して働いている。もしもうまく会社組織に溶け込むことができたら仲間意識を持って楽しく働け...続きを読む(全225文字)

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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ・非正規雇用者は定時に帰れるので、プライベートが充実させられる
    ・正規雇用者をのぞいて徹夜することや長時間残業させられることはまずないといっ...続きを読む(全170文字)

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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・非正規雇用者は定時が守られるように労務管理がなされている点。ほとんどの非正規雇用者は定時に帰っていた
    ・綺麗なオフィスで女性中心の職場で、...続きを読む(全214文字)

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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やる気があると判断されれば、若くても入ったばかりでもチャンスは多くもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほぼないで...続きを読む(全179文字)

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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    アルバイトさんも含めて50名ちょっとなので、それほど会社の規模は大きくないが、色々な事業を展開していた為、比較的安定しているように感じた。逆...続きを読む(全183文字)

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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量や所属部署によるところがありますが、基本的に社員の殆どが定時または1時間弱の残業でした。ただし技術関連やマネジメントを担当している...続きを読む(全207文字)

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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    残業の概念があまりありません。ワークライフバランスは非常に良く、出戻りや育休明けの女性スタッフも多く存在します。平均年齢が同業と比較して高く...続きを読む(全194文字)

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    兼松グランクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    現場に与えられている裁量が大きく、何をするにもボトムアップの社風だった。そのため、自分の提案などは比較的通りやすい環境だったと思う。
    在職中...続きを読む(全215文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    コムテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒のわりによかった。他の友人よりは多い給料をもらっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が不明なのは結構厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)

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    株式会社つうけんアドバンスシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標設定と進捗確認を含む面談が年3回実施されている。

    4月:目標設定面談
    10月:進捗状況の振り返り
    翌3月〜4月:評価結果と次期のすり合...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ネオシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高いと思う。業績が良いと期末賞与が支給されるが、入社してからは毎年支給されている。続きを読む(全74文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
    800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)

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    株式会社EVCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については明確な指標がない。
    そのため、どのような理由で賞与や昇給について査定しているかが全く不明である...続きを読む(全100文字)

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    TSR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は月給制を採用しており、基本給に各種手当を加えた金額が毎月支給される形でした。入社初年度の年収はおおよそ280万程度で、経験やスキルを考...続きを読む(全532文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はなかなか上がりませんでした。結果重視とはいえ、デザイナーは直接数字を上げられないため、結果、営業任せでした。続きを読む(全63文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業界・同業種に比べて金額は割と安めだが安定はしている。評価制度や昇進機会の基準ははっきりしているためステップア...続きを読む(全91文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅ワークなのでプライベートの時間との両立がしやすく、基本人も良いと思う。仕事内容含めらなにを重視したいかによって満足度は人それぞれだと思う...続きを読む(全151文字)

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    兼松グランクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松グランクス株式会社
    フリガナ カネマツグランクス
    設立日 2006年7月
    資本金 1億円
    従業員数 55人
    決算月 3月
    代表者 澤田忠
    本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目4番12号
    電話番号 03-6233-1970
    URL https://www.granks.co.jp/
    兼松グランクスは2006年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は55人です。
    NOKIZAL ID: 1226480

    兼松グランクスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。