兼松グランクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的な福利厚生は備えている。
雇用形態に関わらず社員で行き先を決めて社員旅行に行くことができる。旅先でも夜の食事を一緒にとる以外は基本的に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生はなかったです…。
昔は社員旅行なんてのもあったけど、今もあるのかな？
ただ当時は仕事量のバランスがめちゃくちゃで、無能な管理職は社...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・女性スタッフは管理職を中心に仲が良く、女性同士で連携して働いている。もしもうまく会社組織に溶け込むことができたら仲間意識を持って楽しく働け...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・非正規雇用者は定時が守られるように労務管理がなされている点。ほとんどの非正規雇用者は定時に帰っていた
・綺麗なオフィスで女性中心の職場で、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やる気があると判断されれば、若くても入ったばかりでもチャンスは多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないで...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同時給料は安かったですねー。上がっても年収ベースで5〜10万円。今はどうかはわからないけれど、評価基準も曖昧でし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
アルバイトさんも含めて50名ちょっとなので、それほど会社の規模は大きくないが、色々な事業を展開していた為、比較的安定しているように感じた。逆...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業の概念があまりありません。ワークライフバランスは非常に良く、出戻りや育休明けの女性スタッフも多く存在します。平均年齢が同業と比較して高く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場に与えられている裁量が大きく、何をするにもボトムアップの社風だった。そのため、自分の提案などは比較的通りやすい環境だったと思う。
在職中...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ベンチャー企業によくある、ランチや飲み会の費用補助や住宅手当などはありませんでしたが、社員旅行で海外に行けるのは良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の裁量で働けるので自由度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて成果を出さないと報酬は少なくなる。保証がある訳ではないので続きを読む(全78文字)

【良い点】
私が働いていて感じる良い点は、リモートワークやフレックスタイム制度など、働き方の自由度が高いところです。自分の生活スタイルに合わせて勤務時間...続きを読む(全440文字)

【良い点】
担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社として人を大事にすることにこだわっているため、比較的ワークライフバランスに関する主張は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たくさん働きたい人にとっては良い環境かもしれない。
部署によるかもしれませんが、モバイル系の部署はデータ更新などもあり、土日や深夜、年末年始...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙工程では残業過多になりがちであるが、強制される雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは生活残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給が取りやすい雰囲気があり、有給消化率も高い。また残業も部署によるが少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業時間ほとんどない
忙しい時に20時間ほど
フレックスも利用できる
有給も自由に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客会議...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代は申請すれば満額もらえるため、その点では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の方針によっては、入院してて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業も少なく、有給休暇もとりやすいため、私生活とのバランスがとりやすい。
出社は週2日であり、それ以外はリモート勤務が可能なため、子育てをし...続きを読む(全159文字)