この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・非正規雇用者は定時に帰れるので、プライベートが充実させられる
・正規雇用者をのぞいて徹夜することや長時間残業させられることはまずないといって...続きを読む(全170文字)
兼松グランクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松グランクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼松グランクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・非正規雇用者は定時に帰れるので、プライベートが充実させられる
・正規雇用者をのぞいて徹夜することや長時間残業させられることはまずないといって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人の裁量や所属部署によるところがありますが、基本的に社員の殆どが定時または1時間弱の残業でした。ただし技術関連やマネジメントを担当している社...続きを読む(全207文字)
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家庭も上手くやっている方は、家でも仕事をしており、お休みをいただいても、電話や、メールで仕事をしている印象。結局は、個人次第かと思う。しかし、仕事命の方も...続きを読む(全161文字)
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この会社で体調を崩し休職する人があまりにも多いです。また、休職する人への上司の退職干渉が酷く追い討ちをかけるような状態ですので、精神的に参って辞めていく人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は備えている。
雇用形態に関わらず社員で行き先を決めて社員旅行に行くことができる。旅先でも夜の食事を一緒にとる以外は基本的に自...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はなかったです…。
昔は社員旅行なんてのもあったけど、今もあるのかな?
ただ当時は仕事量のバランスがめちゃくちゃで、無能な管理職は社員...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・女性スタッフは管理職を中心に仲が良く、女性同士で連携して働いている。もしもうまく会社組織に溶け込むことができたら仲間意識を持って楽しく働ける...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
・非正規雇用者は定時が守られるように労務管理がなされている点。ほとんどの非正規雇用者は定時に帰っていた
・綺麗なオフィスで女性中心の職場で、今...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やる気があると判断されれば、若くても入ったばかりでもチャンスは多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないです...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同時給料は安かったですねー。上がっても年収ベースで5〜10万円。今はどうかはわからないけれど、評価基準も曖昧でした...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトさんも含めて50名ちょっとなので、それほど会社の規模は大きくないが、色々な事業を展開していた為、比較的安定しているように感じた。逆に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業の概念があまりありません。ワークライフバランスは非常に良く、出戻りや育休明けの女性スタッフも多く存在します。平均年齢が同業と比較して高く、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場に与えられている裁量が大きく、何をするにもボトムアップの社風だった。そのため、自分の提案などは比較的通りやすい環境だったと思う。
在職中、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ベンチャー企業によくある、ランチや飲み会の費用補助や住宅手当などはありませんでしたが、社員旅行で海外に行けるのは良かったです。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業時間の平均は10時間くらい。
有給はかなり取りやすい。
上長や委員会から有給を取得するように働きかけがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場にもよるが、休みは比較的取りやすい。
有給の他に時間休もあるので、急な通院や予定があり早めに業務を上がれるなどもできる。
また、残業も基本...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
フレックス勤務やリモートワークが浸透し、調整さえつけば子供の送迎や自分の用事を済ませながら柔軟に勤務することが可能となった
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
シフト制で休みも希望通りに取れているので趣味と仕事の両立はできます。
有給休暇も申請すれば100%消化されるので付与日数分はどんどん使えちゃえます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外は管理職でなければ定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はシフト制となり休日出勤も多い、その代わり代休はし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フレックスや在宅は柔軟に好きなタイミングで使えるため様々な働き方には対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員は多い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在宅勤務もできるし、フレックスもあるので、時間の融通がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部門や人では、昔ながらのIT企業並み...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社直後に10日間の有給が付与されます。しっかりした理由を持ち、担当業務に影響がなければ取得しやすいと思います。
また、各種休暇の制度が充実...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2019年まではたらいていたのですが当時から在宅勤務をしようという意識はあった。支店と本社の両方で働いていたことがあったが、やはりエンジニアと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務するため
融通がきく。
客先によると思うが私の勤務していたところはおどろくほど融通がきく環境だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
会社名 | 兼松グランクス株式会社 |
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フリガナ | カネマツグランクス |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田忠 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目4番12号 |
電話番号 | 03-6233-1970 |
URL | https://www.granks.co.jp/ |
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