ジーケーラインの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
商品を導入してくださったお客様と関係性を築けた時や喜んでもらった時はとっても嬉しくやりがいに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でもきちんと頑張った分だけ評価されます。また産休育休されている方もいて長く働きやすいです。続きを読む(全53文字)

【良い点】
コロナ禍を通してネットショップに需要が増えてきてますので、新たに開設したお客様も沢山いました。電話とネット環境が整ってるPCがあれば仕事を継続...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成績を残せると給料はもちろん、リーダーとしてアルバイトや社員の教育も経験できます。
また流れが早いので管理職に最短で半年くらいでなった方もいました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
頑張ってきちんと結果を出した分だけ評価として役職や給料に反映されるためやりがいに感じます。続きを読む(全51文字)

【良い点】
10時-19時と残業は遅くとも20時頃には全員ほとんど退勤しています。リモートと出社が選択できる為、メリハリを持って働けます。有給休暇もとりや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
どの部署も基本は在宅勤務ができる点。部署や仕事にもよりますが、残業も少ない。カレンダー通りの休日で休みも多め。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、基本研修はないです。会社として決まった研修内容は自社システムの案内くら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップできる可能性は十分あります。役職がついている女性はたくさんいました。また産休・育休もとりやすい環境です。育休で2年ほど会...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的にはギスギスした雰囲気のない、風通しの良い会社です。不明点や仕事をする上での悩みや相談は、上司に相談しやすい環境です。また残業がほとんど...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報に書かれているサークル活動は現在存在しません。少人数のグループが仕事終わりにやってただけで公式のものでもな...続きを読む(全350文字)

【良い点】
古風な営業会社のように数字ができないといびられることはなく、思いつめてしまうことはないこと。
休憩時間は確保されており、許可をもらえればずらす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全な営業数字次第のため、女性でも昇進は狙いやすい。
また、電話営業という特性上女性の方が相手の警戒を解きやすく、相手との距離を詰めた営業をす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全定時退社であり、その点は評価出来る。
残業代も何もいらないから早く帰りたい、という方や共働きのため仕事はそこそこでいいと考えるなら逆に適し...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は極めて希薄であり、基本的に他者がやり尽くした焼畑の後追いになる場合が多い。
当然のことながらその様な状況で...続きを読む(全231文字)

【良い点】
既存営業部署であるため、お客様との距離は近く、実際の店舗の運営状況を一通り見せていただいた上で今後の運営や改善点などのご相談を頂くことも多く、...続きを読む(全408文字)

【良い点】
最低限の固定給は保証されているため、月の営業成績が芳しくない場合であっても生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存...続きを読む(全211文字)

【良い点】
数字を上げていれば、個人裁量も大きくなる。自由な空気だった。また、定時退社も実現出来る。比較的20代後半から30代前半の方が多く在籍していたか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事業展開には積極的でした。子会社を立てたり海外展開したりといった動きがあり、クライアントもそこそこ付いていた印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業部は雰囲気がいいです。
和気あいあいとした社内なので、上下関係がピリピリしていることもなく楽しく仕事ができます。
達成させるために部下のた...続きを読む(全252文字)

【良い点】
今は分からないが、当時は成果を給料に還元してくれていた。インセンティブだけで30万円以上稼ぐプレイヤーも多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

インセンティブの割合が大きかったです。月収100万は4ヶ月で達成しました。
毎日100〜150件の新規架電は必須で行動してました。この行動力があれば十分...続きを読む(全177文字)

上司に人間性が魅力のある人は皆無ですが、数字さえ残せば何しても許される土壌があります。会社も教育体制がないので、人を雇い、当たればもうけものだという考えが...続きを読む(全184文字)

賞与なしで基本給プラスインセンティブ。インセンティブに関しては、貰えるルールが定められてはいるものの、部署によって貰える額がまちまちです。あまり期待出来る...続きを読む(全200文字)

当たり前の事かもしれませんが、営業中心の会社で、
営業外部門の社員はモチベーションが低くなります。
若い社員が多く、社内の雰囲気はまあまあ楽しい。
...続きを読む(全158文字)