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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営トップがすぐ近くにいて何かあったらすぐに相談できたり、個人的に気にかけてくれる程距離感が近くかなりアットホーム。年齢差が30歳以上離れた...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジーケーライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーケーラインの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーケーラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営トップがすぐ近くにいて何かあったらすぐに相談できたり、個人的に気にかけてくれる程距離感が近くかなりアットホーム。年齢差が30歳以上離れた...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を残せると給料はもちろん、リーダーとしてアルバイトや社員の教育も経験できます。
また流れが早いので管理職に最短で半年くらいでなった方もい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事など他の部門には良い人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の勘違いした社員が社長等の権威を盾にパワハラを働く傾向に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をする意欲がない人には向いている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が、辞める意思を示した人を個室に呼び出し、2...続きを読む(全207文字)
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上司に人間性が魅力のある人は皆無ですが、数字さえ残せば何しても許される土壌があります。会社も教育体制がないので、人を雇い、当たればもうけものだという考え...続きを読む(全184文字)
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あらゆることに関して、まったく魅力がありません。売れる営業は放任なので影で悪いことを考えている人も多く、かなりギリギリな営業を掛けていました。その反面、...続きを読む(全170文字)
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管理職同士とても仲が良いですね。
なので事業部同士、じっくりと話しながら、サービスを考えているイメージです。
退職していく方もいますが、わたしはこの...続きを読む(全161文字)
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営業の方はみなさんとても優しくしてもらいました。
管理職の方と良くご飯も行きました。
お客さんの喜びの声など営業の方から教えてもらいとても勤務にはや...続きを読む(全160文字)
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社員同士は仲が良いが管理職の魅力は特に感じられません。
退職率が高いので基本入社しやすいとの事ですが、その分企業としては競争力ないので
社内でなおさ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業は限りなく0に近い会社です。営業職の場合、クライアントのスケジュールによっては少々残業している社員もいるがほとんどが月5時間にも満たない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内にはECに関する知見が豊富な社員がたくさんいますのでスキルアップにはもってこいの企業かと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップはほとんどなく、入社前に質問すればほとんどの質問に誠意をもって回答していただけたイメージです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与は非常に満足していた。
社員の方は皆いい人ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に偏りがあり、冗長の好き嫌いで評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかりと有給や福利厚生倶楽部が利用できた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
成果を出せば翌月の給与にすぐにそれが反映されるためモチベーションに繋がりやすかった。また、成果を出すために、直接の上司だけでなく周囲の同僚が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
他でやりたい分野の仕事があり退職。
その際もこちらの要望を尊重しつつ、上司や経営陣ができればこのまま残って欲しいと上司として、人として暖かく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりしているため、仕事時間内はガッツリ、就業時間からは残業せずにプライベートを大事にすることが出来る環境だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価制度そのものは正常なものでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に上役に言われたからという言い訳をつかって人の仕事に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性でもきちんと頑張った分だけ評価されます。また産休育休されている方もいて長く働きやすいです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
経営陣の決断が早く、現場の意見もしっかりと聞いてもらえる風通しの良さがあります。最近は会社全体がよりオープンな雰囲気になってきており、若手で...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がコロコロ変わりすぎです。方針が定まっていない印象です。
M&Aでしか成長できない様に思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
開発職のエンジニアが増えているので色んな企業へアプローチができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非役職のエンジニアが増えて...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも無難。気性が荒い人はいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少ひねた人間はいるが、正直どの職場でもいるだろう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、自分のいたところはあいさつをしない社員が多く自分が挨拶をしても無視されることがあった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は親切な人が多いですが、管理職はキレ散らかしたり部下に丸投げするだけで部下のミス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に嫌な感じの人はいない。上司ともフランクに話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に静かな人が多く、飲み会なども少...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・全体的に大人しい人が多い。人に干渉して欲しくない人にとっては都合がいい職場。
・近年のコンプライアンスの向上とSNSの拡散力のおかげでパワ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員として見てだが、管理職に魅力は全く感じられない。
年に数回現状確認などの面談が行われるが、かなり適当。中に...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ジーケーライン |
|---|---|
| フリガナ | ジーケーライン |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 代表者 | 松木利夫 |
| 本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目27-7HUNDREDCIRCUSEastTowerビル5F |
| URL | https://www.gkline.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。