この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品を導入してくださったお客様と関係性を築けた時や喜んでもらった時はとっても嬉しくやりがいに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
株式会社ジーケーライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーケーラインの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーケーラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
商品を導入してくださったお客様と関係性を築けた時や喜んでもらった時はとっても嬉しくやりがいに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分一人で仕事ができるときにできること
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は関わりたくなったのですが、特定の先輩が「上司に言われたか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったです。19時にはみんなすぐに帰宅していました。
就業後び個人の時間が取りやすいため、資格取得の勉強時間やプライべ―トの時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
古風な営業会社のように数字ができないといびられることはなく、思いつめてしまうことはないこと。
休憩時間は確保されており、許可をもらえればずらす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
既存営業部署であるため、お客様との距離は近く、実際の店舗の運営状況を一通り見せていただいた上で今後の運営や改善点などのご相談を頂くことも多く、...続きを読む(全408文字)
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とても暇で、また仕事内容も幅が極端に狭く、やりがい等は一切ありませんでした。超単純な誰でもできる仕事でスキルも身に付かない、ちゃんとした経験も積めない、な...続きを読む(全100文字)
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仕事のやりがいはとてもあります。
いろいろなサービスを開発しながら、社内で取り組んでいます。
お客様のニーズに合わせて、試行錯誤しながら、営業さんと一...続きを読む(全243文字)
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朝、10時からの業務でしたが、みんな 9時半頃から出社し、当日の業務を
内勤も営業の人も確認してからスタートしていました。
朝からみんな仕事の話や、昨...続きを読む(全221文字)
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自分で考え、マーケットを予想して営業をする形でした。キーワード勝負なので後発組は分が悪く、うまく要領よくたちまわらないといけないなと当時は思いました。はま...続きを読む(全194文字)
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社内の雰囲気はとてもいいです。営業社員もとても管理部に人には優しくしてくれます。
仕事終わりには週に1~2回飲みに行き社内の中がいいです。福利厚生などで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップはほとんどなく、入社前に質問すればほとんどの質問に誠意をもって回答していただけたイメージです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与は非常に満足していた。
社員の方は皆いい人ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に偏りがあり、冗長の好き嫌いで評価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は限りなく0に近い会社です。営業職の場合、クライアントのスケジュールによっては少々残業している社員もいるがほとんどが月5時間にも満たないほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内にはECに関する知見が豊富な社員がたくさんいますのでスキルアップにはもってこいの企業かと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他でやりたい分野の仕事があり退職。
その際もこちらの要望を尊重しつつ、上司や経営陣ができればこのまま残って欲しいと上司として、人として暖かく接...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果を出せば翌月の給与にすぐにそれが反映されるためモチベーションに繋がりやすかった。また、成果を出すために、直接の上司だけでなく周囲の同僚が積...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりしているため、仕事時間内はガッツリ、就業時間からは残業せずにプライベートを大事にすることが出来る環境だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
経営トップがすぐ近くにいて何かあったらすぐに相談できたり、個人的に気にかけてくれる程距離感が近くかなりアットホーム。年齢差が30歳以上離れた社...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価制度そのものは正常なものでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に上役に言われたからという言い訳をつかって人の仕事に横...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術スキルが低くても世渡りが得意な人であれば良く、それで出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間のコミュニケートを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他グループ会社からのクライアントの引き合いがあり、大体がナショナルクライアントなので、規模感だったり、やりがいは非常に感じられると思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても昇格は見込めないためモチベーションが上がらない。やらないものが得を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクが多い印象があります。経験者や学歴が良くてもヘルプデスクに、いかされることが多く辞める人がおおいです。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件次第で大規模なプロジェクトにアサインされる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アサイン先を選べるような人材にな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ジーケーライン |
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フリガナ | ジーケーライン |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 松木利夫 |
本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目27-7HUNDREDCIRCUSEastTowerビル5F |
URL | https://www.gkline.co.jp/ |
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