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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジーケーラインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーケーラインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーケーラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジーケーラインの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジーケーラインの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジーケーラインの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報に書かれているサークル活動は現在存在しません。少人数のグループが仕事終わりにやってただけで公式のものでもな...続きを読む(全350文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、どこかの会社と提携していて、ホテルや食事、スポーツジムなども安く使えて便利でした。資格を取得すると試験にかかった費用などが援助され...続きを読む(全223文字)
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徐々に 福利厚生は充実しています。
女性 育児休暇や、有給は有効的に利用しています。
営業は体育会系ではないですね。みなさんフットサルや、卓球など、い...続きを読む(全167文字)
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管理部門が会社を変えていこうと力を入れている。
社員旅行は北京へ三泊四日。現地ではツアーに参加するも仲の良い人と小グループで別行動をするのも自由でした。...続きを読む(全176文字)
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ジーケーラインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内にはECに関する知見が豊富な社員がたくさんいますのでスキルアップにはもってこいの企業かと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業は限りなく0に近い会社です。営業職の場合、クライアントのスケジュールによっては少々残業している社員もいるがほとんどが月5時間にも満たないほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与は非常に満足していた。
社員の方は皆いい人ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に偏りがあり、冗長の好き嫌いで評価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップはほとんどなく、入社前に質問すればほとんどの質問に誠意をもって回答していただけたイメージです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
経営トップがすぐ近くにいて何かあったらすぐに相談できたり、個人的に気にかけてくれる程距離感が近くかなりアットホーム。年齢差が30歳以上離れた社...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりしているため、仕事時間内はガッツリ、就業時間からは残業せずにプライベートを大事にすることが出来る環境だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
成果を出せば翌月の給与にすぐにそれが反映されるためモチベーションに繋がりやすかった。また、成果を出すために、直接の上司だけでなく周囲の同僚が積...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
他でやりたい分野の仕事があり退職。
その際もこちらの要望を尊重しつつ、上司や経営陣ができればこのまま残って欲しいと上司として、人として暖かく接...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度そのものは正常なものでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に上役に言われたからという言い訳をつかって人の仕事に横...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性でもきちんと頑張った分だけ評価されます。また産休育休されている方もいて長く働きやすいです。続きを読む(全53文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃手当等はないが、地域手当として、配属地域による手当が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して、表彰はあるが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそろっているように見えますが、他の大手企業と比較すると実際には大きく差があったりするので、期待しすぎるのはNGだと思います。あくまで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オフィスをより良くする働きが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お金をかけるところがイマイチずれている気がしてい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識して...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はかなり整ってます。ほぼ求めてるものはあるのではないでしょうか。コーポレートのメンバーも多いので対応後回しもないです。続きを読む(全76文字)
ジーケーラインの 会社情報
会社名 | 株式会社ジーケーライン |
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フリガナ | ジーケーライン |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 松木利夫 |
本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目27-7HUNDREDCIRCUSEastTowerビル5F |
URL | https://www.gkline.co.jp/ |