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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーケーラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社ジーケーラインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーケーラインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーケーラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーケーラインの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジーケーラインの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ジーケーラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ジーケーラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジーケーラインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば翌月の給与にすぐにそれが反映されるためモチベーションに繋がりやすかった。また、成果を出すために、直接の上司だけでなく周囲の同僚が積...続きを読む(全128文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度そのものは正常なものでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に上役に言われたからという言い訳をつかって人の仕事に横...続きを読む(全264文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ってきちんと結果を出した分だけ評価として役職や給料に反映されるためやりがいに感じます。続きを読む(全51文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部の方はインセンティブがあるので、もらっている人は何十万ともすごく貰っている印象でした。
それ以外の部署については業績給のようなものがあり...続きを読む(全213文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません(年俸制だとか業績によって臨時に出るとかではなく、本当にただ”無い”です。)しかもみなし残業40時...続きを読む(全175文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の固定給は保証されているため、月の営業成績が芳しくない場合であっても生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存...続きを読む(全211文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆が明るく、活気あります。
営業スキルはみがけるとおもいます。
とれないときの悪い空気はあまりないので精神的にもらくに働けると思います。
イン...続きを読む(全167文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分からないが、当時は成果を給料に還元してくれていた。インセンティブだけで30万円以上稼ぐプレイヤーも多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度というものがそもそも全くなく、昇給基準も非常に不透明でした。また人事や総務の人達の質がかなり悪いため、それも起因しているのではないかと思いました。...続きを読む(全119文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブの割合が大きかったです。月収100万は4ヶ月で達成しました。
毎日100〜150件の新規架電は必須で行動してました。この行動力があれば十分...続きを読む(全177文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与なしで基本給プラスインセンティブ。インセンティブに関しては、貰えるルールが定められてはいるものの、部署によって貰える額がまちまちです。あまり期待出来る...続きを読む(全200文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業 アシタントには毎月のインセンティブがあります。
やった分だけ、給料には反映されますので満足しています。
評価制度は営業は四半期毎の達成率で管理は...続きを読む(全155文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の知合いじゃないと基本上がりません。営業は数字が取れればケッコーもらえると思います。ボーナスはもちろんありません。評価を上げるには、社長のお友達の役員...続きを読む(全155文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業会社のため給与は営業成績次第です。
賞与はなく、基本給のみになります。
成績をあげていけば昇進し給与が上がっていく可能性もありますが
普通に長く働...続きを読む(全207文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーケーラインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他でやりたい分野の仕事があり退職。
その際もこちらの要望を尊重しつつ、上司や経営陣ができればこのまま残って欲しいと上司として、人として暖かく接...続きを読む(全116文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンオフがはっきりしているため、仕事時間内はガッツリ、就業時間からは残業せずにプライベートを大事にすることが出来る環境だった。続きを読む(全69文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営トップがすぐ近くにいて何かあったらすぐに相談できたり、個人的に気にかけてくれる程距離感が近くかなりアットホーム。年齢差が30歳以上離れた社...続きを読む(全224文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでもしっかりと有給や福利厚生倶楽部が利用できた。続きを読む(全35文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもきちんと頑張った分だけ評価されます。また産休育休されている方もいて長く働きやすいです。続きを読む(全53文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品を導入してくださったお客様と関係性を築けた時や喜んでもらった時はとっても嬉しくやりがいに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍を通してネットショップに需要が増えてきてますので、新たに開設したお客様も沢山いました。電話とネット環境が整ってるPCがあれば仕事を継続...続きを読む(全93文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10時-19時と残業は遅くとも20時頃には全員ほとんど退勤しています。リモートと出社が選択できる為、メリハリを持って働けます。有給休暇もとりや...続きを読む(全82文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を残せると給料はもちろん、リーダーとしてアルバイトや社員の教育も経験できます。
また流れが早いので管理職に最短で半年くらいでなった方もいました。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
グーグルの口コミ等をみるとお客様からの評判もすこぶる悪いようです。会社内部でも自分に粘着してきた...続きを読む(全127文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

クボタシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)

ジーケーラインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーケーライン
フリガナ ジーケーライン
設立日 2008年11月
資本金 1000万円
従業員数 87人
代表者 松木利夫
本社所在地 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目27-7HUNDREDCIRCUSEastTowerビル5F
URL https://www.gkline.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367012

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(証券コード:7047)
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