この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもきちんと頑張った分だけ評価されます。また産休育休されている方もいて長く働きやすいです。続きを読む(全53文字)
株式会社ジーケーライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーケーラインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーケーラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でもきちんと頑張った分だけ評価されます。また産休育休されている方もいて長く働きやすいです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性でも管理職の人間はいたのでキャリアパスって意味では平等なのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップできる可能性は十分あります。役職がついている女性はたくさんいました。また産休・育休もとりやすい環境です。育休で2年ほど会...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
完全な営業数字次第のため、女性でも昇進は狙いやすい。
また、電話営業という特性上女性の方が相手の警戒を解きやすく、相手との距離を詰めた営業をす...続きを読む(全191文字)
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女性で長く勤めている人は僅かしかいないため、3年でも勤めればお局になり、居づらくなることは必須です。また、女性のための育休や産休などの制度もないため、決し...続きを読む(全102文字)
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女性の為の制度は充実しています。
まだまだ割合としては多くないですが、スタッフは満足していると思います。
わたしは満足しています。
人事担当も女性な...続きを読む(全158文字)
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女性管理職がいます。
育児衆参休暇の制度はしっかりとしています。
これから女性をどんどん育てていきたいという雰囲気があります。
営業も管理にも女性は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりしているため、仕事時間内はガッツリ、就業時間からは残業せずにプライベートを大事にすることが出来る環境だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
経営トップがすぐ近くにいて何かあったらすぐに相談できたり、個人的に気にかけてくれる程距離感が近くかなりアットホーム。年齢差が30歳以上離れた社...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
成果を出せば翌月の給与にすぐにそれが反映されるためモチベーションに繋がりやすかった。また、成果を出すために、直接の上司だけでなく周囲の同僚が積...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
他でやりたい分野の仕事があり退職。
その際もこちらの要望を尊重しつつ、上司や経営陣ができればこのまま残って欲しいと上司として、人として暖かく接...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度そのものは正常なものでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に上役に言われたからという言い訳をつかって人の仕事に横...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
10時-19時と残業は遅くとも20時頃には全員ほとんど退勤しています。リモートと出社が選択できる為、メリハリを持って働けます。有給休暇もとりや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商品を導入してくださったお客様と関係性を築けた時や喜んでもらった時はとっても嬉しくやりがいに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コロナ禍を通してネットショップに需要が増えてきてますので、新たに開設したお客様も沢山いました。電話とネット環境が整ってるPCがあれば仕事を継続...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成績を残せると給料はもちろん、リーダーとしてアルバイトや社員の教育も経験できます。
また流れが早いので管理職に最短で半年くらいでなった方もいました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ジーケーライン |
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フリガナ | ジーケーライン |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 松木利夫 |
本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目27-7HUNDREDCIRCUSEastTowerビル5F |
URL | https://www.gkline.co.jp/ |
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