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株式会社ジーケーライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーケーラインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーケーラインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーケーラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーケーラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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ジーケーラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ジーケーラインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップはほとんどなく、入社前に質問すればほとんどの質問に誠意をもって回答していただけたイメージです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新宿区の優良企業であるって理由で入りました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新宿区の優良企業に私も適応障害させられると思っていなかっ...続きを読む(全148文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字を上げていれば、個人裁量も大きくなる。自由な空気だった。また、定時退社も実現出来る。比較的20代後半から30代前半の方が多く在籍していた...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    おすすめしません。駅から近いというだけが唯一の長所で、ほとんどただそれを理由になんとなく入社してなんとなく仕事している人が多い。ITベンチャーというのは...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当たり前の事かもしれませんが、営業中心の会社で、
    営業外部門の社員はモチベーションが低くなります。
    若い社員が多く、社内の雰囲気はまあまあ楽しい。
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きなギャップはありませんでした。
    やはり、ベンチャーではありますので、今すぐこうした方が良いと思う事は
    チーム単位、管理職誰でも、発言が可能です。...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では営業の管理職の方にしてもらいました。
    真面目な質問と、面白い社内の話などでした。
    実際入社後も、営業の方はみなさんとても面白かったです。
    ...続きを読む(全200文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジーケーラインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内にはECに関する知見が豊富な社員がたくさんいますのでスキルアップにはもってこいの企業かと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は非常に満足していた。
    社員の方は皆いい人ばかりだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準に偏りがあり、冗長の好き嫌いで評...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は限りなく0に近い会社です。営業職の場合、クライアントのスケジュールによっては少々残業している社員もいるがほとんどが月5時間にも満たない...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    成果を出せば翌月の給与にすぐにそれが反映されるためモチベーションに繋がりやすかった。また、成果を出すために、直接の上司だけでなく周囲の同僚が...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    オンオフがはっきりしているため、仕事時間内はガッツリ、就業時間からは残業せずにプライベートを大事にすることが出来る環境だった。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでもしっかりと有給や福利厚生倶楽部が利用できた。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他でやりたい分野の仕事があり退職。
    その際もこちらの要望を尊重しつつ、上司や経営陣ができればこのまま残って欲しいと上司として、人として暖かく...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    経営トップがすぐ近くにいて何かあったらすぐに相談できたり、個人的に気にかけてくれる程距離感が近くかなりアットホーム。年齢差が30歳以上離れた...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度そのものは正常なものでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度以前に上役に言われたからという言い訳をつかって人の仕事に...続きを読む(全264文字)

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    株式会社ジーケーラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもきちんと頑張った分だけ評価されます。また産休育休されている方もいて長く働きやすいです。続きを読む(全53文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    安定した大手企業であり、研修制度が整っている点に魅力を感じ入社しました。実際にマニュアルやサポート体制は充実していましたが、業務は想像以上に...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育がしっかりしている点を入社前に聞き、入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところ、入社後の研修は全く役に立たなか...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初正社員雇用という形で入社し、試用期間が3か月という話であったにもかかわらず、3か月経過後も特に連絡や雇用形態...続きを読む(全194文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    大きな組織なので、福利厚生やその他トラブルが生じた際手厚い印象です。法令遵守意識は高めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初想...続きを読む(全156文字)

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    ワールドビジネスシスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    開発に特化していて運用保守にも携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル知識とコミュニケーションが求められる
    役職者は非役職者...続きを読む(全105文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由:
    大手SIerだったため。非情報系からIT業界に入るにあたりWEB系は難しかったため。

    入社後に感じたギャップ:
    特にな...続きを読む(全168文字)

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    リンク情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも無難、事なかれ主義人間が多い。生きることへのパワーを持った人間は居ないイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    少人数ならではの裁量と距離の近さが魅力の会社です。
    制度面は発展途上の部分もありますが、環境としては「自分で動きたい人」に向いています。
    ス...続きを読む(全133文字)

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    株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ギャップ自体はそれほどなかった。あまり自分がうまくできていなかったため、その部分を鑑みても、十分なギャップはなかったと考える。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からIT業界へ挑戦できる点が入社の決め手でした。実際に入社後も基礎研修や資格取得支援制度があり、学習環境は整っていると感じました。配属...続きを読む(全395文字)

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    ジーケーラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーケーライン
    フリガナ ジーケーライン
    設立日 2008年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 87人
    代表者 松木利夫
    本社所在地 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目27-7HUNDREDCIRCUSEastTowerビル5F
    URL https://www.gkline.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1367012

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。