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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーケーラインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーケーラインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーケーラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーケーラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ジーケーラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーケーラインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップはほとんどなく、入社前に質問すればほとんどの質問に誠意をもって回答していただけたイメージです。続きを読む(全65文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新宿区の優良企業であるって理由で入りました
【気になること・改善したほうがいい点】
新宿区の優良企業に私も適応障害させられると思っていなかった...続きを読む(全148文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を上げていれば、個人裁量も大きくなる。自由な空気だった。また、定時退社も実現出来る。比較的20代後半から30代前半の方が多く在籍していたか...続きを読む(全191文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おすすめしません。駅から近いというだけが唯一の長所で、ほとんどただそれを理由になんとなく入社してなんとなく仕事している人が多い。ITベンチャーというのは名...続きを読む(全107文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当たり前の事かもしれませんが、営業中心の会社で、
営業外部門の社員はモチベーションが低くなります。
若い社員が多く、社内の雰囲気はまあまあ楽しい。
...続きを読む(全158文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなギャップはありませんでした。
やはり、ベンチャーではありますので、今すぐこうした方が良いと思う事は
チーム単位、管理職誰でも、発言が可能です。
...続きを読む(全162文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では営業の管理職の方にしてもらいました。
真面目な質問と、面白い社内の話などでした。
実際入社後も、営業の方はみなさんとても面白かったです。
も...続きを読む(全200文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーケーラインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にはECに関する知見が豊富な社員がたくさんいますのでスキルアップにはもってこいの企業かと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は非常に満足していた。
社員の方は皆いい人ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に偏りがあり、冗長の好き嫌いで評価...続きを読む(全88文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は限りなく0に近い会社です。営業職の場合、クライアントのスケジュールによっては少々残業している社員もいるがほとんどが月5時間にも満たないほ...続きを読む(全211文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば翌月の給与にすぐにそれが反映されるためモチベーションに繋がりやすかった。また、成果を出すために、直接の上司だけでなく周囲の同僚が積...続きを読む(全128文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンオフがはっきりしているため、仕事時間内はガッツリ、就業時間からは残業せずにプライベートを大事にすることが出来る環境だった。続きを読む(全69文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでもしっかりと有給や福利厚生倶楽部が利用できた。続きを読む(全35文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他でやりたい分野の仕事があり退職。
その際もこちらの要望を尊重しつつ、上司や経営陣ができればこのまま残って欲しいと上司として、人として暖かく接...続きを読む(全116文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営トップがすぐ近くにいて何かあったらすぐに相談できたり、個人的に気にかけてくれる程距離感が近くかなりアットホーム。年齢差が30歳以上離れた社...続きを読む(全224文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度そのものは正常なものでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に上役に言われたからという言い訳をつかって人の仕事に横...続きを読む(全264文字)

株式会社ジーケーラインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもきちんと頑張った分だけ評価されます。また産休育休されている方もいて長く働きやすいです。続きを読む(全53文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもITの仕事をしていると言えるので、世間からの印象がいいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち悪い人、というか私含...続きを読む(全94文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップやキャリアを積めると期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが入社前に何度も...続きを読む(全217文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々なことが経験できる点はは入社前から期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で学習し、行なっていくことが...続きを読む(全99文字)

ジーケーラインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーケーライン
フリガナ ジーケーライン
設立日 2008年11月
資本金 1000万円
従業員数 87人
代表者 松木利夫
本社所在地 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目27-7HUNDREDCIRCUSEastTowerビル5F
URL https://www.gkline.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367012

ジーケーラインの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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