ジーケーラインの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
成果を出せば翌月の給与にすぐにそれが反映されるためモチベーションに繋がりやすかった。また、成果を出すために、直接の上司だけでなく周囲の同僚が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アルバイトでもしっかりと有給や福利厚生倶楽部が利用できた。続きを読む(全35文字)

【良い点】
他でやりたい分野の仕事があり退職。
その際もこちらの要望を尊重しつつ、上司や経営陣ができればこのまま残って欲しいと上司として、人として暖かく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
オンオフがはっきりしているため、仕事時間内はガッツリ、就業時間からは残業せずにプライベートを大事にすることが出来る環境だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
経営トップがすぐ近くにいて何かあったらすぐに相談できたり、個人的に気にかけてくれる程距離感が近くかなりアットホーム。年齢差が30歳以上離れた...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいとおもいます。社長が会社以外の時間を充実させる考えがあります。趣味や社外での交流などに時間を費やす事で、仕事の生産...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は、どこかの会社と提携していて、ホテルや食事、スポーツジムなども安く使えて便利でした。資格を取得すると試験にかかった費用などが援助さ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業部の方はインセンティブがあるので、もらっている人は何十万ともすごく貰っている印象でした。
それ以外の部署については業績給のようなものがあ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業はほとんどなかったです。19時にはみんなすぐに帰宅していました。
就業後び個人の時間が取りやすいため、資格取得の勉強時間やプライべ―トの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。技術部はシステムのトラブル対応、営業部はノルマ未達などで残業や休日出勤などあるようでしたが、基本的にはどの部署も...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に合格すれば、受験代は会社が支払ってくれる資格もあります。ただ、これは会社が国の助成金制度を使っていて、...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません（年俸制だとか業績によって臨時に出るとかではなく、本当にただ”無い”です。）しかもみなし残業４０...続きを読む(全175文字)

【良い点】
皆が明るく、活気あります。
営業スキルはみがけるとおもいます。
とれないときの悪い空気はあまりないので精神的にもらくに働けると思います。
イ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
元GMOの社員で管理職が固まっているので、元GMOの社員の方は優遇確定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので社内の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ベンチャーで何もないけど、みんなで作ろう！！という雰囲気はあった。横の繋がりは強く、私がいたところは人に恵まれていました。また体制も整ってな...続きを読む(全289文字)

営業部門は残業が基本ないので、その点は非常に良かったです。しかし、作業部門の人達はかなり遅くまで残っていたようで、顔色が悪かったのを覚えています。現在は...続きを読む(全170文字)

あらゆることに関して、まったく魅力がありません。売れる営業は放任なので影で悪いことを考えている人も多く、かなりギリギリな営業を掛けていました。その反面、...続きを読む(全170文字)

退職理由は、経営陣が約束を守らないので会社に不信感をもち
退職しました。また約束を守れないのはしょうがないとしても
(色々と都合もあることかと思いま...続きを読む(全176文字)

成長性や将来性はありません。私の知る限りでは、完全なる虚業です。この会社は顧客に対してほぼ何も納品していませんし、する気もないのだなと途中から気が付きイ...続きを読む(全184文字)

オドロキの教育体制です。社長は典型的なゴリゴリの営業会社体質です。採用した新人は、入社1ヶ月の間だけは懇意に教えますが、1ヶ月以上営業の成果を挙げられな...続きを読む(全457文字)

詐欺のようなことをやっている会社だと個人的に感じたから辞めた。受注した案件は、全てクレームになった。成果が出ないというクレームではなく、約束した作業が全...続きを読む(全162文字)

社内の雰囲気はとてもいいです。営業社員もとても管理部に人には優しくしてくれます。
仕事終わりには週に1～2回飲みに行き社内の中がいいです。福利厚生など...続きを読む(全163文字)

管理部門が会社を変えていこうと力を入れている。
社員旅行は北京へ三泊四日。現地ではツアーに参加するも仲の良い人と小グループで別行動をするのも自由でした...続きを読む(全176文字)

まだまだ若い会社なので、当然上に立つ人間も若い。
同僚には優秀な人もたくさんいましたが、幹部クラスには尊敬できる人がいなくて、うまくいかないことを相談...続きを読む(全243文字)