- その他
-
選考フロー：ES（手書き）+テスト→1次→香気試験→2次→最終
ESが手書きで、さらにガクチカ3つほどが必要なためかなり重たい。全て埋めて提出するだけでもかなりポイントが高いのではと思う。ESは事柄より人柄を見ると会社説明会で人事が言っていたため、色んなエピソー...続きを読む(全739文字)
2025年卒の内定者が書いた、東ソー株式会社の総合職（技術系）の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
東ソー株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 入社予定
- 職種
-
- 総合職（技術系）
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた東ソー株式会社の選考体験記
| 前の記事 | 次の記事 |
|---|---|
| 25卒 東ソー株式会社 総合職（技術系）の企業研究レポート | - |
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
東ソー株式会社の企業研究レポート
メーカー (化学・石油)の 他の企業研究レポート
- 働き方や待遇について
-
キャリア：ジョブローテーションはなく、専門性を極めるプロフェッショナル型。香りに情熱を持っている人、特に研究職は探求心がある人が求められている。良くも悪くも香料という専門性を身に着けることになるため、内定辞退者の中には香料以外でも色んな事業に携わりたいからという人...続きを読む(全164文字)
- 社風や人について
-
雰囲気：穏やかな人が多い。目に見えない抽象的な香りを製造し、販売するため、誰にでも分かるような言葉で共有するかが非常に大事である。そのため、コミュ力がある人が多く、それぞれの意見を尊重する風土があると人事が言っていた。実際に気さくで話しやすく、温和な雰囲気の人が多...続きを読む(全139文字)
- 事業や仕事の内容について
-
ENEOSの事業内容は、石油製品の精製・販売、石油化学、ガス・電力事業、再生可能エネルギーの開発など多岐にわたる。特に、エネルギー供給の安定と低炭素社会への貢献を両立させることを目指しており、石油業界のリーダーとして重要な役割を果たしている。ENEOSは従来の石油...続きを読む(全688文字)
- 理念やビジョンについて
-
ENEOSの企業理念は、持続可能なエネルギー供給を通じて社会に貢献し、豊かな未来を創造することを目指している。具体的には、「安全・安心・安定したエネルギーの供給」「環境に配慮した事業展開」「革新と挑戦を続ける姿勢」などが企業の中心的な柱となっており、この企業理念は...続きを読む(全426文字)
- 働き方や待遇について
-
給与は富山県内では高水準だと思います。ですが、働いている知り合い曰く残業が多く忙しすぎてお金を使う暇がほとんどないためお金は溜まっていく一方という話でしたので、ワークライフバランスはまだまだ改善の余地があるのかもしれません。勤務地は富山県の中でも特に田舎の場所であ...続きを読む(全186文字)
- 社風や人について
-
工場見学をした際にお会いした研究所の社員の方々は仲良さそうに仕事に専念されていました。そのため職場内の雰囲気は良さそうな印象を受けました。続きを読む(全69文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
ジェネリック医薬品の製造から販売までを自社管理している点は品質などが大きな問題として挙げられるジェネリック医薬品において非常に大きな強みだと考えます。ジェネリック医薬品などで利益が多く出すことができればバイオ医薬品事業への進出への時間もさらに早まると思うためその点...続きを読む(全313文字)
- 事業や仕事の内容について
-
ジェネリック医薬品の開発や輸液透析医薬品の開発、健康食品の開発など多岐にわたります。工場内に研究所があり、一部は改築?されたため綺麗ですが、古い部分もありました。ジェネリック医薬品の開発に限った話にはなりますが、原薬開発や分析が主な仕事であり、多くの社員の方が業務...続きを読む(全171文字)
- 理念やビジョンについて
-
『次の22世紀も、挑戦していたいあなたへ』という企業理念のフレーズ通り、ジェネリック医薬品メーカーとしては珍しく輸液透析医薬品や健康食品、バイオ医薬品事業への進出など様々なことに挑戦しています。ジェネリック医薬品だけでは今後の製薬業界では生き残ることは出来ないとい...続きを読む(全290文字)
東ソーの 会社情報
| 会社名 | 東ソー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウソー |
| 設立日 | 1935年2月 |
| 資本金 | 552億円 |
| 従業員数 | 3,337人 ※［連結］12,292人（2017年3月末現在） |
| 売上高 | 5145億円 ※［連結］7,430億円（2017年3月期） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 寿宣 |
| 本社所在地 | 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6636-3700 |
| URL | https://www.tosoh.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131469
東ソーの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
