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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東ソーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東ソー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東ソー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東ソーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東ソーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東ソーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

古くから安定した業績が魅力であり、今後もそれが継続していくと思われる。続きを読む(全35文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

先行きがよくない石油化学事業から高機能製品といった時代の変化に合わせて事業を変化しているため。続きを読む(全47文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジャパンクオリティ
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンで設けられる仕組みに甘えており、競合他社もあるなかでなかなか頭角を表せてい...続きを読む(全85文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総合化学メーカーであるため、石油化学事業を今後どのように展開していくことが将来の課題であると思います。続きを読む(全51文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

持続可能な社会の実現へ向けて、バイオマスルートやアンモニアサプライチェーンの構築等環境対策に非常に注力している。続きを読む(全56文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

この企業の大きな特徴のハイブリット経営は景気などの波に左右されず新規事業にも挑戦でき、将来性が見込めると思います。続きを読む(全57文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

事業は多角化しており、事業所も多くあることが企業研究の中でわかったため、なにかの事業でつまづいてもほかで挽回できると考える。続きを読む(全62文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

幅広く事業を行い、高い技術を力と開発力があるので、市場で優位である。続きを読む(全34文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

コモディティ事業で安定した収益を上げ、その一部をスペシャリティ事業に積極投資しているため、将来性は高いと思う。続きを読む(全55文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

臭素トップメーカーであり、競合他社の少ない業界での事業展開のなかで確固たる技術力を有していることから今後も盤石な体制のもと成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全74文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

コモディティによる基礎製品の安定した売り上げとスペシャリティによる新規事業があり、さらに二酸化炭素分離回収技術など未来に向けた取り組みにも力を入れていて、...続きを読む(全89文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

自家発電による安価な電力が強みであるが、二酸化炭素排出量が非常に多く今後二酸化炭素に対し税金などが課されると厳しくなる。続きを読む(全60文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

石油化学は業績が今一つだが、半導体分野の売り上げ成長が目覚ましい。続きを読む(全33文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

脱炭素化やエネルギー高騰の流れを受けて、コモディティ部門で収益を上げてスペシャリティ部門に投資する体制からスペシャリティ部門を基軸とした体制に移行しつつあ...続きを読む(全83文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

石化事業を展開している企業全てに言えることだが、事業の将来性・課題は存在する。続きを読む(全39文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コモディティの分野は盤石でスペシャリティ事業を形にしていくことが出来れば、大きな成長を遂げる可能性が高い。続きを読む(全53文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

基礎化学品は石油原料のため、売り上げをそこに頼らないことが課題。
続きを読む(全34文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

化学とバイオを扱っているため今後も成長が見込める。特にライフサイエンス事業の需要は拡大していくと思われる。続きを読む(全53文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

コモディティ分野とスペシャリティ分野の両立をされているので、今後の事業も安定すると考えられます。続きを読む(全48文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

コモディティー分野の製品が需要によって売上が異なり不安定なことは今後の課題だとおっしゃっていました。続きを読む(全50文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

幅広い事業を展開しており,世界シェア,国内シェアトップの技術・製品がかなり多くある.コロナ禍にどの企業も売り上げを落としているが,着実にそこから伸ばしている.続きを読む(全79文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため安心感は非常にあります。これからの事業に対しても積極的に広報なので周知が行われています。続きを読む(全58文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】化学メーカーの中で非常に利益率が高く、そこでの利益をライフサイエンスなどの新たな事業の開拓に活用している。そのため、今後の成長が期待...続きを読む(全81文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】コモディティとスペシャリティがあるが、現在はスペシャリティの事業に力をいれている。競争が低く、利益率が高い事業投資に積極的。続きを読む(全71文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】「コモディティ製品」で稼いだ売り上げを、「スペシャリティ製品」に反映させる方針なので、今後も安定的に成長していけるとの話です。続きを読む(全72文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東ソーの 他のカテゴリの口コミ

東ソー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

日本でも有数の規模を誇る総合化学メーカーであり、その仕事は多岐にわたる。様々な事業と協力しながら仕事するのはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全68文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

年功序列が残る。評価制度など見直す動きはある。続きを読む(全23文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

ホワイト企業として有名であり就労環境は良い。また家賃補助など福利厚生も手厚い。続きを読む(全39文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

残業は少ない。ただし工場の立地は悪く、そういった意味で仕事終わりを充実させることができるかは、個人による。続きを読む(全53文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

昔ながらの穏やかな社風である。しかし企業全体としては挑戦や成長を掲げており、そういった雰囲気も感じられる。続きを読む(全53文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

部門によっては海外シェアがとても高く影響度が大きいため。続きを読む(全28文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

40歳で1000万円に到達できるかどうか。年度によっては赤字になるため年収が大きく減ることがある。続きを読む(全49文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

基本的に同じ事業でキャリアを歩むが、公募制により異動することは可能である。続きを読む(全37文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野で競争力のある製品を生み出している点に成長力や技術力を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は全員製造に初期...続きを読む(全114文字)

メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

フジデノロ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長分野であるキャラクターグッズを扱っており、業績も伸びている。
他社にさきがけて積極的に成長産業に投資しており、経営陣は優秀な人が多いと感じる。続きを読む(全79文字)

住友理工ホーステックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先油圧ホース自体無くなる事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古すぎて故障などの停止が頻繁に有り、生産性が悪い。続きを読む(全77文字)

米田薬品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が少なく、営業マンも少ないので将来性に関しては少し不安になりました。
製...続きを読む(全157文字)

高級アルコール工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手とも取引が多く、業界や取り扱い商材的にも需要が無くなることはないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が明らかに足...続きを読む(全83文字)

株式会社ブリヂストンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイヤという商材と、過去から精力的に伸ばしてきた販売チャネルの恩恵である程度景気に左右されずに利益を創出できること。鉱山用タイヤなど他社にはな...続きを読む(全483文字)

タキロンシーアイシビル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業が生み出せていない。利益のある製品・事業は基本的に親会社に吸収されるため残る事業は将来性のない製品ばかり...続きを読む(全138文字)

住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車がこの世の中からなくならい限り、
タイヤは車にとってかなり重要なパーツで
ある為、将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社三和化学研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが少なく、将来的に不安。親会社はスズケンでそこが武器ではあるが、逆にスズケンに振り回されるので、諸刃の...続きを読む(全110文字)

アルフレッサファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の大きな投資に向けて、研究開発費を削減しようとしており、我慢して欲しいと言われている。将来に向けた投資の見積も...続きを読む(全82文字)

中外製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロシュに守ってもらえてる。
魅力的なパイプラインなので、しばらくは安定らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬価の毎年の見直しがあ...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東ソーの 会社情報

基本データ
会社名 東ソー株式会社
フリガナ トウソー
設立日 1935年2月
資本金 552億円
従業員数 3,337人
※[連結]12,292人(2017年3月末現在)
売上高 5145億円
※[連結]7,430億円(2017年3月期)
決算月 3月
代表者 山本 寿宣
本社所在地 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地
平均年齢 39.3歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6636-3700
URL https://www.tosoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131469

東ソーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。