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２年目以降から出張に行ったり、何千万規模の稟議を通してもらえるといっており、若手から裁量が大きい社風続きを読む(全50文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東ソーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東ソー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東ソー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東ソーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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真面目で穏やかな人が多く、穏便に物事を進める風土。ただ、主張型が活躍しにくい雰囲気あり。続きを読む(全44文字)
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社員同士のコミュニケーションが良好で、若手にも大きな仕事を任せる風土がある。続きを読む(全38文字)
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真面目で穏やかな社員が多く、協力的で風通しの良い雰囲気であると説明会で伺った。続きを読む(全39文字)
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落ち着いた堅実な社風。素材メーカーらしく真面目で技術志向が強い。一方で挑戦を恐れず、社会課題に向き合う姿勢が社員から伝わってきた。続きを読む(全65文字)
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意見しやすい環境であり、新しいテーマの立案に関わることができる。続きを読む(全32文字)
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化学メーカーならではであるが、穏やかで真面目な人が多い社風とのことだった。人事の方もみなさんとても良い方だった。続きを読む(全56文字)
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穏やかな人が多い。内定者の集まりなどでは、体育会系がほとんどいないらしい。続きを読む(全37文字)
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自由闊達を社風にしており、自ら手を挙げたら挑戦できる点が良いと思った続きを読む(全34文字)
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真面目で優しく穏やかな雰囲気の人が多い。座談会では質問に対して丁寧に回答してくれた。続きを読む(全42文字)
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高い目標を設定して挑戦していく姿勢があり、私は若いうちから挑戦したいと思っているので非常に魅力的でした。続きを読む(全52文字)
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昔ながらの穏やかな社風である。しかし企業全体としては挑戦や成長を掲げており、そういった雰囲気も感じられる。続きを読む(全53文字)
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東ソースピリット（①挑戦する意欲、②冷たい状況認識、③熱い対応、④継続する意志、⑤協力と感謝）を掲げており、社員一人ひとりが心掛けています。続きを読む(全70文字)
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日系の大手化学メーカーらしく穏やかで落ち着いた方が多いイメージ。良い意味でも悪い意味でもあまり変化を好まないように感じた。続きを読む(全61文字)
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社風としてはインターンシップや選考を通して穏やかな人が多い印象を受けた。続きを読む(全36文字)
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落ち着いている方が多く、体育会系はそこまでない。非常に個性を大事する社風である。続きを読む(全40文字)
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年功序列ではあるが、風通しは良く、若手から裁量権の大きい仕事を任されることもある。続きを読む(全41文字)
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東ソーの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は他の化学メーカーと同等かやや低いが、賞与が高い。そのため年収としては同業他社と比較しても高い水準になっていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境。育休なども多くの方が取られている。
会社としても女性に離職されたくないためか、女性は異動の希望が通りやすい印象はある。続きを読む(全76文字)
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休みは取りやすい。フレックスで帰るなどして用事を済ませたりすることもできる。部署や時期によって忙しさは大きく異なる印象。製造部門や設備管理部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
独身寮や借り上げ社宅などがあり、住居費を安く抑えられる。福利厚生に関しては一般的なものはほとんど揃っており、比較的充実している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
通信教育の講座が多くあり、自分の希望する講座を申し込める。期間内に修了すると、費用の半額から8割を補助される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
独身者は、会社の寮に入ることができ、月5000円で住むことが可能。若いうちはこれのおかげで支出をかなり抑えられ、貯蓄にまわすことができる。独...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップの部署への配属と四日市勤務が決め手となって入社した。しかし、配属先は山口県の事業所であり、納得行...続きを読む(全178文字)
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素材のメーカーとして社会の縁の下の力持ちであり、国内国外シェアがトップレベルの部門があり他社よりニッチな分野の強みの分野が多い続きを読む(全63文字)
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技術力が高く世界的にもシェアが高く需要はこれからもあると感じた。続きを読む(全32文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ
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派手さはなく、堅実で理詰めな人が多い。研究・データ重視の文化が強く、「ちゃんと考えてから動く」会社。成果主義ではあるが、短期成果よりも中長期での技術蓄積を...続きを読む(全105文字)
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説明会を通して、社員同士、たて×よこの繋がりが強いように感じた。続きを読む(全32文字)
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研究者主体で落ち着いた職人気質。論理的で着実に成果を積み上げる文化。続きを読む(全34文字)
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論理的で真面目、研究開発文化が根付く。意見交換は活発だが計画的・慎重な意思決定が特徴。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東ソーの 会社情報
| 会社名 | 東ソー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウソー |
| 設立日 | 1935年2月 |
| 資本金 | 552億円 |
| 従業員数 | 3,337人 ※［連結］12,292人（2017年3月末現在） |
| 売上高 | 5145億円 ※［連結］7,430億円（2017年3月期） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 寿宣 |
| 本社所在地 | 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6636-3700 |
| URL | https://www.tosoh.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131469
