スターツファシリティーサービスの評判・口コミ一覧（全89件） 4ページ目

スターツグループによるM&A以降、グループの一会社として成長を続けています。色々なことに挑戦する機会を与えてくれる会社ではありますが、元々がビル管理会社で...続きを読む(全171文字)

会社の理念として、リストラは行わない。そのため、退職願を出しても必ず部所長、人事部長との面談が行われる。
これはグループとして数多くの企業があるため、自...続きを読む(全218文字)

土日祝日休みと謳っているが実際休みはない。
休日出勤をしても当然だが8時間以上働かなくては代休は付かない。
付いたとしても担当する物件により休めること...続きを読む(全243文字)

基本的には給料及び賞与の査定は何を基準に査定をしているのかが不透明である。
上司によるフィードバックがないため、自分に足りないものが見えない。
昇給は...続きを読む(全276文字)

仕事自体は各物件にて、自社または業者との作業になるので常に勉強になる。
そこで得た知識は私生活でも活用できる。
ただすぐに知識が身につくわけではないの...続きを読む(全454文字)

・給与で満足している社員はいないと思います。
・昇進した後など先輩に聞きましたが特にすごく上がるわけではないそうです。
・評価制度についてはまだ正当に...続きを読む(全179文字)

給料に関しては良くないです。
社長からの言葉です
若いうちに金なんか貰わないで働け。
必死に働いても普通に働いても会社に来ているだけでも若いうちは
...続きを読む(全281文字)

福利厚生については、新興不動産企業のグループという事もあり、あまり良くない。しかもグループの中でも特に福利厚生が悪い。
有給消化は困難な為、マネジャーク...続きを読む(全170文字)

ボーナス次第で大幅に給料はさがる。
業界内でも給料は低いといえる。
評価制度は未だ試行錯誤中なので、目立っているものが評価される様な状況に近い。
不...続きを読む(全160文字)

現在の役員、執行役員の関係性はあまり良くない。
ワンマンの社長に物言えぬ役員。
現場至上主義なので、現場の若手マネージャーは優遇
されているが、それ...続きを読む(全161文字)

若い女性が中心であるピタットハウスなどを展開するグループ会社にあるため、研修やイベントが豊富です。(運動会も実施しています)
またfacebook、Tw...続きを読む(全185文字)

営業力次第の会社ですね、中途採用でもグループ他業種から移動してきた人でも(ビルメンテナンスの経験の無い方でも)営業成績が良ければ出世できます。営業成績を上...続きを読む(全204文字)

ボーナスは年2回の人事考課(記入式・面接含む)で決定します。業績によって変わりますが、平均年3ヶ月くらいです。給与は月給制で(資格取得手当、名義手当等は廃...続きを読む(全181文字)

年間休日は115日で月の平均労働時間は168時間くらいだと思います。有給休暇は入社日よって異なり(年1回10日～20日)6月16日または12月16日のどち...続きを読む(全162文字)