この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップに関しては、現場が多く責任者のポストが多く存在するので、責任者としてスタッフを管理することを目標にしている人には向いていると思い...続きを読む(全222文字)
スターツファシリティーサービス株式会社 報酬UP
スターツファシリティーサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
キャリアアップに関しては、現場が多く責任者のポストが多く存在するので、責任者としてスタッフを管理することを目標にしている人には向いていると思い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
同業種のほかの会社に比べ、基本給が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては、夏冬合わせて基本給の3カ月分か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限の生活が保障される程度でも問題ないと思う人であれば良い環境。
個人目標はありますが、特にキツく詰められることもないです。
人間関係も仲良...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
知名度や多数のグループ会社があり、色んな職種や業界を経験できる可能性があり、異動希望も若手であればなおさら通りやすい。
固定給なので、業績など...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
今後も業界・会社としてはまだまだ伸びる余地があり、管理物件も右肩上がりの状態が続いているので倒産や縮小は考えにくい。
安定はしているので、その...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は上げ下げも少なく、最低限の金額はもらえます。
稼ぎたい欲があまりない人にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも大企業といったところ。
管理数が多く責任感のある仕事が出来ます。
BM(ビルメンテナンス/管理)業務がメインになってお...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安定しているグループの会社なので潰れる事は無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこの業界なので同世代と比べても年収は低いと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によりかなりの差があるが定時帰り出来る部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
大型営業所等に配属された場合仕事量の違いにまず...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社都合の資格の取得斡旋がある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年見ているが社内的に取得者を増やしたいが為に資格の強制受験(受験費は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収で満足している人は少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気に入り具合で評価に差がある又は差が出るようになっている
一...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、福利厚生はほぼ無かったです。
部署によっては有給が取りづらく、それ以外の部分での補助があれば助かる人は多いと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社、事業所(一部)ではお休みが取れやすい環境となってる。
労基の問題が上がり、上層部が休みを推奨する時もある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
面倒見いい人か多い。
上下関係の風通しが良く、相談しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先で大きくワークライフバラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当現場によってそれぞれ特徴はあると思いますが、全体的にメンバーの人柄や雰囲気は良い方であると感じます。またグループ全体として売上は年々増えて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的自由な時間が多かったように感じます。
やる気のある人にとっては成り上がりやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チームワークがいい部署もありますが、悪いところに所属すると単独行動せざる負えなくなる。
正直ビル管理業務で単独行動は致命的なミスが起きるため、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
まったりしているところです。
良い人が多いので、対人ストレスはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見ても安いで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には建物の管理が仕事だが、営業成績についてかなり厳しく追及される為、守りは疎かになってしまう。
技術者よりも営業マンの出世が早く、技術者...続きを読む(全172文字)
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気楽に休みがまず取れないので要注意。
家庭事情を優先しようとすると怒られるというわけのわからない部署もある。
グループの出向社員が増えだし、正社員がだい...続きを読む(全103文字)
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自己評価と面接による人事考課制度は形だけであり実際は売上次第。
残業は自己申告なので一定時間までは自由につける事ができた。
ただ元が少ない上に忙しい月...続きを読む(全161文字)
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大手では無いものの元請け仕事も多く、直接オーナーと工事などの折衝を出来る事が多いため大手の下請けに入る中小ビルメン(ブローカー仕事)よりはやりがいを感じら...続きを読む(全151文字)
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本社勤務者は、比較的休みも取れ給与面を考慮(有給取得もできるそうです)されているが、利益を出す各現場や営業所員は、休日のお休みが取れない(有給はもってのほ...続きを読む(全212文字)
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研修は、整っておらずキャリア形成に難のある会社です。外部研修を受けるよう促されるが、ほぼ自腹になり費用負担は望めません。会社として「社員を育てる」と言って...続きを読む(全322文字)
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育児休暇等制度が整備されているようになってきており、女性の働く場所を確保する上では徐々に解消されているように見えるが、基本男性職場のため事務員や清掃指導ま...続きを読む(全158文字)
会社名 | スターツファシリティーサービス株式会社 |
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フリガナ | スターツファシリティーサービス |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野賢一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-3241-4593 |
URL | https://www.starts-fs.co.jp/ |
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