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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週5日勤務の場合は一般的な社会保険には入ってもらえている。
コロナにかかった時は、健康保険組合も疾病給付金を出してくれたり。
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スターツファシリティーサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツファシリティーサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツファシリティーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
週5日勤務の場合は一般的な社会保険には入ってもらえている。
コロナにかかった時は、健康保険組合も疾病給付金を出してくれたり。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトであっても社会保険はちゃんと加入できるし、有給もある。飲み会の経費もでるようだが、強制出席ではない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションの導入やグループ会社の利用の際は割引制度がある点。不動産仲介やホテルなど幅広いグループ会社の利用が可能な点は良かった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広い業種のグループ会社が存在するので、そのネットワークを生かした福利厚生が多くあります(不動産仲介料割引・ホテル宿泊料割引等)。また、ベネ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、福利厚生はほぼ無かったです。
部署によっては有給が取りづらく、それ以外の部分での補助があれば助かる人は多い...続きを読む(全179文字)
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サービス業なので本社勤務意外はほとんど大型連休と言う言葉がありません
営業職である場合有給消化は全く出来ず
年間休日も会社の公表している日数は
取...続きを読む(全174文字)
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扶養手当はありますが、住宅手当はありません。
基本的な福利厚生はそのくらいになります。
育児休暇は利用する人が多いと感じます。
グループ会社が多い...続きを読む(全175文字)
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土日祝日休みと謳っているが実際休みはない。
休日出勤をしても当然だが8時間以上働かなくては代休は付かない。
付いたとしても担当する物件により休めるこ...続きを読む(全243文字)
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福利厚生については、新興不動産企業のグループという事もあり、あまり良くない。しかもグループの中でも特に福利厚生が悪い。
有給消化は困難な為、マネジャー...続きを読む(全170文字)
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年間休日は115日で月の平均労働時間は168時間くらいだと思います。有給休暇は入社日よって異なり(年1回10日~20日)6月16日または12月16日のど...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
施設警備の場合、常駐先によって環境が異なりますが、私が配属された現場では、残念ながら職場の質に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので
自分のやるべき仕事が終われば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件によっては土日祝でしかでき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
グループ企業ではあるので、しっかり手続きをしてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の売り上げに向けて営業所一丸となって頑張...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業所は各担当物件を持たされ、自分で巡回したり、業者を呼んで対応したりするので、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になるこ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
必要以上に厳しくないが、
【気になること・改善したほうがいい点】
社内盗難の通報等は、対象者を守るのみ(強いチームのリーダーシップの方だった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リーダーは一般職より30,000円多い。
会社側に対して脅かすような行為のあるリーダーの事務所に配属されると、他所より時給が多くつけられる。...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
一応7時間勤務なので、世間の8時間勤務の方々よりは。早番なら早い時間に帰れるし、遅番なら昼過ぎからの出勤で可能。ただし、延長予約が入ると22...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
月の初日に来てもうきませんをやった人がいたが、その事務所のシフト変更や会社側がの社員が応援勤務に入るなどでやりくりできているから大丈夫らしい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境は、半数以上が女性であり、家庭の事情や体調など皆理解があります。生理の事や更年期障害など相談しやすい。話しやすい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助、扶養手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保養施設などの利用が可能。ベネフィットの使用が可能。育児休業は多くの社員が取得している。男性社員も多く休業を取っており戻ってきてからも働き方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理物件に住めば住宅手当もらえる
退職金は3年以上働かないと出ない。た宅建を取れば資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が手厚いなどもないので、あまり使わないようなものばかり。子供手当など、家族に対す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
繁忙期以外の有給希望は比較的通りやすく、全体的に有休消化率も高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生は充実しているの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員のため派遣元の福利厚生がありました。派遣先での福利厚生についてはわかりませんが、基本的なものはそろっていると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
サークル活動や部活も活発だと思う。
社宅や社員寮もある為、実家が遠い人でもしっかりと都内で働いている。退職金も少なからずあると聞いている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助
資格取得祝金
出産一時金(1人につき100万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が宅建を取らなくてはならない。昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、基本的な最小限という印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、グループ会社所有物件のみの対象ですが...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | スターツファシリティーサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツファシリティーサービス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 1,085人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯﨑一雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番8号 |
| 電話番号 | 03-3241-4593 |
| URL | https://www.starts-fs.co.jp/ |
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