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スターツファシリティーサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツファシリティーサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツファシリティーサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスターツファシリティーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツファシリティーサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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スターツファシリティーサービスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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スターツファシリティーサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動の希望を叶えてくれた
面接時は、個人の事情などもよく聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日勤務のカウント等は騙されて...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のいた現場では、夜間は特に作業がなく監視が中心でしたので基本的には監視室での監視がメインで座ってるだけだったので楽でした。
    【気になるこ...続きを読む(全493文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設警備に応募したが、どこも人材不足のため、よほどのことがない限り誰でも採用される。面接後、現場に行き、現場責任者と面談後、施設を見学といっ...続きを読む(全179文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われていた事とほぼ違う業務。下の人の意見を聞くだけ聞くがその後の改善はほとんどない。部署異動もろくにしてもらえない。辞める直前になると態度...続きを読む(全183文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度や多数のグループ会社があり、色んな職種や業界を経験できる可能性があり、異動希望も若手であればなおさら通りやすい。
    固定給なので、業績な...続きを読む(全205文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 設計 正社員

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    スターツグループによるM&A以降、グループの一会社として成長を続けています。色々なことに挑戦する機会を与えてくれる会社ではありますが、元々がビル管理会社...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スターツファシリティーサービスの 他のカテゴリの口コミ

    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所は各担当物件を持たされ、自分で巡回したり、業者を呼んで対応したりするので、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができる。
    【気になるこ...続きを読む(全277文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業ではあるので、しっかり手続きをしてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標の売り上げに向けて営業所一丸となって頑張...続きを読む(全112文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で仕事ができるので
    自分のやるべき仕事が終われば帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当物件によっては土日祝でしかでき...続きを読む(全165文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員として働きましたが、最低...続きを読む(全335文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    必要以上に厳しくないが、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内盗難の通報等は、対象者を守るのみ(強いチームのリーダーシップの方だった...続きを読む(全161文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一応7時間勤務なので、世間の8時間勤務の方々よりは。早番なら早い時間に帰れるし、遅番なら昼過ぎからの出勤で可能。ただし、延長予約が入ると22...続きを読む(全348文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    週5日勤務の場合は一般的な社会保険には入ってもらえている。
    コロナにかかった時は、健康保険組合も疾病給付金を出してくれたり。
    【気になること...続きを読む(全97文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    月の初日に来てもうきませんをやった人がいたが、その事務所のシフト変更や会社側がの社員が応援勤務に入るなどでやりくりできているから大丈夫らしい...続きを読む(全198文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別を問わず、活躍できる環境は、半数以上が女性であり、家庭の事情や体調など皆理解があります。生理の事や更年期障害など相談しやすい。話しやすい...続きを読む(全163文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様のニーズに応えられるよう、自分の知識やキャリアを生かし、笑顔になって頂けると気分は爽やかになる。
    1人勤務の時間も多いので、その間は共...続きを読む(全181文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「歩合で稼げる時は良いですが、歩合が取れない時期は本当に悲惨な年収になります。退職金もないので、老後の備えも考え...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ベステックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業界特有の「稼げる環境」に魅力を感じて入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で「休みが取りづらい」「長時間労働」という業...続きを読む(全289文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりが激しい。若い人が多いが、その分離職率も高い。辞める人のせいにするのではなく、なぜ辞めるのかとい...続きを読む(全96文字)

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    富士オフィス&ライフサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用制度について、業務評価を主軸とした判断が行われると考えていましたが、実際には人間関係や相性といった要素...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスホテルからリゾート研修・温泉宿まで、サービス設計の幅が広く会社と社員が一体となって成長している部分に魅力を感じた。
    【気になること・...続きを読む(全144文字)

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    安田建物管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    名前が固いイメージなので、暗い感じをイメージしていたが、現場は明るく面倒見のいい方が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲が良...続きを読む(全105文字)

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    近鉄住宅管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接のときから一貫して雰囲気や風通しの良さは変わらず働きやすい環境であった。ただし部署や支店による。続きを読む(全56文字)

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    グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社は体育会系で、怒鳴り声が聞こえることもありました。
    基本納期が短く、無理な案件を依頼されることもあり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時からオフィスのお偉い方の醸し出す雰囲気が悪いと感じていた
    実際にその人らがいなくなっ...続きを読む(全124文字)

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    スターツファシリティーサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 スターツファシリティーサービス株式会社
    フリガナ スターツファシリティーサービス
    設立日 1960年8月
    資本金 4500万円
    従業員数 1,085人
    決算月 3月
    代表者 磯﨑一雄
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番8号
    電話番号 03-3241-4593
    URL https://www.starts-fs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572831

    スターツファシリティーサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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