この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社、事業所(一部)ではお休みが取れやすい環境となってる。
労基の問題が上がり、上層部が休みを推奨する時もある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)
スターツファシリティーサービス株式会社 報酬UP
スターツファシリティーサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社、事業所(一部)ではお休みが取れやすい環境となってる。
労基の問題が上がり、上層部が休みを推奨する時もある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見いい人か多い。
上下関係の風通しが良く、相談しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先で大きくワークライフバラ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当現場によってそれぞれ特徴はあると思いますが、全体的にメンバーの人柄や雰囲気は良い方であると感じます。またグループ全体として売上は年々増えて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的自由な時間が多かったように感じます。
やる気のある人にとっては成り上がりやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チームワークがいい部署もありますが、悪いところに所属すると単独行動せざる負えなくなる。
正直ビル管理業務で単独行動は致命的なミスが起きるため、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
まったりしているところです。
良い人が多いので、対人ストレスはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見ても安いで...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には建物の管理が仕事だが、営業成績についてかなり厳しく追及される為、守りは疎かになってしまう。
技術者よりも営業マンの出世が早く、技術者...続きを読む(全172文字)
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気楽に休みがまず取れないので要注意。
家庭事情を優先しようとすると怒られるというわけのわからない部署もある。
グループの出向社員が増えだし、正社員がだい...続きを読む(全103文字)
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自己評価と面接による人事考課制度は形だけであり実際は売上次第。
残業は自己申告なので一定時間までは自由につける事ができた。
ただ元が少ない上に忙しい月...続きを読む(全161文字)
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大手では無いものの元請け仕事も多く、直接オーナーと工事などの折衝を出来る事が多いため大手の下請けに入る中小ビルメン(ブローカー仕事)よりはやりがいを感じら...続きを読む(全151文字)
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本社勤務者は、比較的休みも取れ給与面を考慮(有給取得もできるそうです)されているが、利益を出す各現場や営業所員は、休日のお休みが取れない(有給はもってのほ...続きを読む(全212文字)
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研修は、整っておらずキャリア形成に難のある会社です。外部研修を受けるよう促されるが、ほぼ自腹になり費用負担は望めません。会社として「社員を育てる」と言って...続きを読む(全322文字)
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育児休暇等制度が整備されているようになってきており、女性の働く場所を確保する上では徐々に解消されているように見えるが、基本男性職場のため事務員や清掃指導ま...続きを読む(全158文字)
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自分は管理費削減コンサルタントを担当していたが、会社がビルメンテナンスの現業拡大を目論んでいたので、積極的な営業をすることができず、業務縮小となりモチベー...続きを読む(全151文字)
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サービス業なので本社勤務意外はほとんど大型連休と言う言葉がありません
営業職である場合有給消化は全く出来ず
年間休日も会社の公表している日数は
取れ...続きを読む(全174文字)
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給料 賞与について満足してる人はごく一部の役職社員のみだと思います
昇級昇格は知らないうちになど良くも悪くも会社任せです
普通に昇格試験受けてる方も居...続きを読む(全175文字)
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売り上げ、利益は年々、過去最高益を達成しています。
グループ会社を多数作っているため、なんの会社があるのかを
社員自身も把握することが難しいものとなっ...続きを読む(全169文字)
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扶養手当はありますが、住宅手当はありません。
基本的な福利厚生はそのくらいになります。
育児休暇は利用する人が多いと感じます。
グループ会社が多いた...続きを読む(全175文字)
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施設警備として3年弱務めた。福利厚生はしっかりしている。割りと教育もしっかりしているし、警備の仕事が苦痛でなければ良いと思う。立哨、館内出入口の受付業務、...続きを読む(全213文字)
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・いわゆる不動産会社の体育会上司
・業界の事情を把握しておらず、前職の流儀をすべての状況に当てはめようとする
・些細なことで声を荒らげて手がつけられな...続きを読む(全172文字)
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各契約したビルは各営業所で担当する。そして各設備員が担当物件を持ち月々の検針や設備の点検をするが、会社としてリニューアルにも力を入れており、設備員がリニュ...続きを読む(全389文字)
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当時の社風が合わないこと。当時の上司と合わないこと。業務命令として他部門の仕事を行ったがそれを全く評価されずに給料が下がったこと。自分のやりたいことが会社...続きを読む(全157文字)
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女性の結婚後、出産後の働きやすさ、仕事の融通さを大きく唄っていますが、全く真逆でした。
国家資格を持っていても資格の名義だけが欲しいだけで、本人のスキル...続きを読む(全204文字)
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現在、数多くの事業を展開しているため、将来性は高いと思う。
住まいから旅行、出版、高齢者施設など。
そのため、景気に左右されることは少なく、業績も増収...続きを読む(全159文字)
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本社勤務であれば土日、祝は休み(月に1回土曜出勤ありの場合もある)だが、
各営業所への配属になると土日も工事や定期業務の立会いで出勤になることもある。
...続きを読む(全201文字)
会社名 | スターツファシリティーサービス株式会社 |
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フリガナ | スターツファシリティーサービス |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,085人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯﨑一雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-3241-4593 |
URL | https://www.starts-fs.co.jp/ |
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