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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー職(一般より30,000円高い)に空きなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの初期基本操作必須だが、あまりできない...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スターツファシリティーサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツファシリティーサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツファシリティーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リーダー職(一般より30,000円高い)に空きなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの初期基本操作必須だが、あまりできない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
施設警備の資格三点セットは事実上強制的に取らされ、時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、取らなければ時給は上が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最近は研修が増えてきているようです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ある程度の年数を働ければビル管理士などの受験資格が得られる。
社員の場合は必須となる資格になりそうなので就労中に受験を促す声が掛かかるみたい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、現場が多く責任者のポストが多く存在するので、責任者としてスタッフを管理することを目標にしている人には向いていると思...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも大企業といったところ。
管理数が多く責任感のある仕事が出来ます。
BM(ビルメンテナンス/管理)業務がメインになって...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
会社都合の資格の取得斡旋がある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年見ているが社内的に取得者を増やしたいが為に資格の強制受験(受験費...続きを読む(全185文字)
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研修は、整っておらずキャリア形成に難のある会社です。外部研修を受けるよう促されるが、ほぼ自腹になり費用負担は望めません。会社として「社員を育てる」と言っ...続きを読む(全322文字)
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会社の理念として、リストラは行わない。そのため、退職願を出しても必ず部所長、人事部長との面談が行われる。
これはグループとして数多くの企業があるため、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
施設警備の場合、常駐先によって環境が異なりますが、私が配属された現場では、残念ながら職場の質に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので
自分のやるべき仕事が終われば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件によっては土日祝でしかでき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
グループ企業ではあるので、しっかり手続きをしてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の売り上げに向けて営業所一丸となって頑張...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業所は各担当物件を持たされ、自分で巡回したり、業者を呼んで対応したりするので、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になるこ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
お客様のニーズに応えられるよう、自分の知識やキャリアを生かし、笑顔になって頂けると気分は爽やかになる。
1人勤務の時間も多いので、その間は共...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リーダーは一般職より30,000円多い。
会社側に対して脅かすような行為のあるリーダーの事務所に配属されると、他所より時給が多くつけられる。...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
一応7時間勤務なので、世間の8時間勤務の方々よりは。早番なら早い時間に帰れるし、遅番なら昼過ぎからの出勤で可能。ただし、延長予約が入ると22...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
週5日勤務の場合は一般的な社会保険には入ってもらえている。
コロナにかかった時は、健康保険組合も疾病給付金を出してくれたり。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月の初日に来てもうきませんをやった人がいたが、その事務所のシフト変更や会社側がの社員が応援勤務に入るなどでやりくりできているから大丈夫らしい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
魅力的な社員が一定数いる。ただしそうでない社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたちだけの実用性がない資格を取らせ、ス...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員と同行営業する機会は入社後数回しかなく、直ぐに1人で営業をすることになります。
先述した通り、基本的な営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何かあれば助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くといっていいほど整っていない。トラブルが起きてからの上が対応す...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業と管理の両方を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。背中を見て学べみたいなところはある。店舗になると思う...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。
お客様...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒入社の場合だと社会人としての基本的なマナーから不動産業界の専門知識まで手厚い研修が用意されていました。配属された後も店舗の先輩がOJTで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本人意思で成長を望めば、スキルアップもしやすい環境です。上司との相談もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、成...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | スターツファシリティーサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツファシリティーサービス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 1,085人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯﨑一雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番8号 |
| 電話番号 | 03-3241-4593 |
| URL | https://www.starts-fs.co.jp/ |
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