スターツファシリティーサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
営業所は各担当物件を持たされ、自分で巡回したり、業者を呼んで対応したりするので、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になること...続きを読む(全277文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので
自分のやるべき仕事が終われば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件によっては土日祝でしかできな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
グループ企業ではあるので、しっかり手続きをしてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の売り上げに向けて営業所一丸となって頑張れ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)

【良い点】
お客様のニーズに応えられるよう、自分の知識やキャリアを生かし、笑顔になって頂けると気分は爽やかになる。
1人勤務の時間も多いので、その間は共用...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リーダーは一般職より30,000円多い。
会社側に対して脅かすような行為のあるリーダーの事務所に配属されると、他所より時給が多くつけられる。
...続きを読む(全360文字)

【良い点】
一応7時間勤務なので、世間の8時間勤務の方々よりは。早番なら早い時間に帰れるし、遅番なら昼過ぎからの出勤で可能。ただし、延長予約が入ると22時...続きを読む(全348文字)

【良い点】
週5日勤務の場合は一般的な社会保険には入ってもらえている。
コロナにかかった時は、健康保険組合も疾病給付金を出してくれたり。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
月の初日に来てもうきませんをやった人がいたが、その事務所のシフト変更や会社側がの社員が応援勤務に入るなどでやりくりできているから大丈夫らしい。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境は、半数以上が女性であり、家庭の事情や体調など皆理解があります。生理の事や更年期障害など相談しやすい。話しやすい。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)