回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境は、半数以上が女性であり、家庭の事情や体調など皆理解があります。生理の事や更年期障害など相談しやすい。話しやすい...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スターツファシリティーサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツファシリティーサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスターツファシリティーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境は、半数以上が女性であり、家庭の事情や体調など皆理解があります。生理の事や更年期障害など相談しやすい。話しやすい...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇等制度が整備されているようになってきており、女性の働く場所を確保する上では徐々に解消されているように見えるが、基本男性職場のため事務員や清掃指導...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
年に1回昇給、夏季・冬季に一回ずつボーナスが支給される。
問題なく勤めていれば少額ではあるが昇給はあり(数千円程度)、ボーナスは月給の1.2〜...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
退職意思を伝えるとき、面談する機会をすぐにもらえたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので労働時間が長い点。休日...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月23日【良い点】
少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの状...続きを読む(全482文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様から電話がかかってくることが多いため気が休まらない。
出ないと出ないでその後の...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
上場している企業のグループ会社として建前のガバナンスや制度、仕組みはかなりしっかりとしている。ただし正しく運用されているかどうかは部署や上司に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
施設警備の場合、常駐先によって環境が異なりますが、私が配属された現場では、残念ながら職場の質に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので
自分のやるべき仕事が終われば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件によっては土日祝でしかでき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
グループ企業ではあるので、しっかり手続きをしてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の売り上げに向けて営業所一丸となって頑張...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業所は各担当物件を持たされ、自分で巡回したり、業者を呼んで対応したりするので、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になるこ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
お客様のニーズに応えられるよう、自分の知識やキャリアを生かし、笑顔になって頂けると気分は爽やかになる。
1人勤務の時間も多いので、その間は共...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リーダーは一般職より30,000円多い。
会社側に対して脅かすような行為のあるリーダーの事務所に配属されると、他所より時給が多くつけられる。...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
必要以上に厳しくないが、
【気になること・改善したほうがいい点】
社内盗難の通報等は、対象者を守るのみ(強いチームのリーダーシップの方だった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一応7時間勤務なので、世間の8時間勤務の方々よりは。早番なら早い時間に帰れるし、遅番なら昼過ぎからの出勤で可能。ただし、延長予約が入ると22...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
週5日勤務の場合は一般的な社会保険には入ってもらえている。
コロナにかかった時は、健康保険組合も疾病給付金を出してくれたり。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賃貸営業という業種柄、女性のお客様も多く、男女問わず活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れるし、育休から復帰してくる方はかなり多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。また...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女とも仕事の内容は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は短期で退職される方が多い印象でした。店舗のトイレは男女共用...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | スターツファシリティーサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツファシリティーサービス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 1,085人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯﨑一雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番8号 |
| 電話番号 | 03-3241-4593 |
| URL | https://www.starts-fs.co.jp/ |
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