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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要以上に厳しくないが、
【気になること・改善したほうがいい点】
社内盗難の通報等は、対象者を守るのみ(強いチームのリーダーシップの方だった...続きを読む(全161文字)
スターツファシリティーサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツファシリティーサービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスターツファシリティーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要以上に厳しくないが、
【気になること・改善したほうがいい点】
社内盗難の通報等は、対象者を守るのみ(強いチームのリーダーシップの方だった...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員と出来ない社員の差が激しいです。
もっと地力を鍛えられるようにサポートが必要です。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場を管理する気がありません。見て見ぬふりです。問題が起きて初めて、どうしようか考え...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由な時間が多かったように感じます。
やる気のある人にとっては成り上がりやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在の役員、執行役員の関係性はあまり良くない。
ワンマンの社長に物言えぬ役員。
現場至上主義なので、現場の若手マネージャーは優遇
されているが、そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業所は各担当物件を持たされ、自分で巡回したり、業者を呼んで対応したりするので、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になるこ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
グループ企業ではあるので、しっかり手続きをしてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の売り上げに向けて営業所一丸となって頑張...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので
自分のやるべき仕事が終われば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件によっては土日祝でしかでき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
リーダー職(一般より30,000円高い)に空きなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの初期基本操作必須だが、あまりできない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一応7時間勤務なので、世間の8時間勤務の方々よりは。早番なら早い時間に帰れるし、遅番なら昼過ぎからの出勤で可能。ただし、延長予約が入ると22...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
リーダーは一般職より30,000円多い。
会社側に対して脅かすような行為のあるリーダーの事務所に配属されると、他所より時給が多くつけられる。...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
週5日勤務の場合は一般的な社会保険には入ってもらえている。
コロナにかかった時は、健康保険組合も疾病給付金を出してくれたり。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月の初日に来てもうきませんをやった人がいたが、その事務所のシフト変更や会社側がの社員が応援勤務に入るなどでやりくりできているから大丈夫らしい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境は、半数以上が女性であり、家庭の事情や体調など皆理解があります。生理の事や更年期障害など相談しやすい。話しやすい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
支店にもよるが、営業マン同士の繋がりは強く、結束力がある所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事情もあってか、中間管理職の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。本社の方針は絶対で、例え理に適わないものであってもその方針に異議を唱えられない社風。他部署や本社に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが社長の顔色を伺っているような感じがした。下を育てるのではなく、社長からどう評価されるのかが大事なんだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、私のいる店舗は店長が本当に熱い人で、数字が上がらなくて悩んでいる時も夜遅くまで相談に乗ってくれました。体育会系なノリは多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職になっても、開発営業においてはマネジメントだけはなく、プレイングにおける成果を求められる傾向が強いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中途、新卒が半分くらいで良い意味でサバサバしている。年齢関係なく実力主義でものが言える社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場主義で連携が密。部署を越えた情報共有が活発で、ホテル・料飲・イベントが一体で動ける。目標に向けて自発的に動くメンバーが多い。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職者からすると、マネジメントの経験が積めること。組織マネジメントを肌で感じながら学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
めちゃくちゃゆるいと思う。相談もしやすいしいい環境であった。管理職については、人によるが頼りになる上司だったので助かった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が先輩になるのかと不思議な上司がいる。勤務年数だけ多い人がみかけられて呆れる。
若手からすると将来像...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | スターツファシリティーサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツファシリティーサービス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 1,085人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯﨑一雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番8号 |
| 電話番号 | 03-3241-4593 |
| URL | https://www.starts-fs.co.jp/ |
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