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スターツファシリティーサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツファシリティーサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

スターツファシリティーサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツファシリティーサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツファシリティーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツファシリティーサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スターツファシリティーサービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

スターツファシリティーサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.0

スターツファシリティーサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スターツファシリティーサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーは一般職より30,000円多い。
会社側に対して脅かすような行為のあるリーダーの事務所に配属されると、他所より時給が多くつけられる。...続きを読む(全360文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は普通。独身なら十分と思う。アルバイトには評価制度はないと思うが、そもそも警備に評価はつけにくい。続きを読む(全57文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が明確です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々評価基準が変わること続きを読む(全49文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員だとほとんど時給は上がらない。最低賃金が上がればそれに準じて上がるといった感じ。いわゆる3点セット(上級救命・自衛消防・防災センター...続きを読む(全190文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業種のほかの会社に比べ、基本給が高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスに関しては、夏冬合わせて基本給の3カ月分...続きを読む(全186文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は上げ下げも少なく、最低限の金額はもらえます。
    稼ぎたい欲があまりない人にとっては良いかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収で満足している人は少ないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の気に入り具合で評価に差がある又は差が出るようになっている
    ...続きを読む(全179文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当現場によってそれぞれ特徴はあると思いますが、全体的にメンバーの人柄や雰囲気は良い方であると感じます。またグループ全体として売上は年々増え...続きを読む(全176文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームワークがいい部署もありますが、悪いところに所属すると単独行動せざる負えなくなる。
    正直ビル管理業務で単独行動は致命的なミスが起きるため...続きを読む(全202文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まったりしているところです。
    良い人が多いので、対人ストレスはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に見ても安い...続きを読む(全184文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    自己評価と面接による人事考課制度は形だけであり実際は売上次第。
    残業は自己申告なので一定時間までは自由につける事ができた。
    ただ元が少ない上に忙しい...続きを読む(全161文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    給料 賞与について満足してる人はごく一部の役職社員のみだと思います
    昇級昇格は知らないうちになど良くも悪くも会社任せです
    普通に昇格試験受けてる方も...続きを読む(全175文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    ・給与で満足している社員はいないと思います。
    ・昇進した後など先輩に聞きましたが特にすごく上がるわけではないそうです。
    ・評価制度についてはまだ正当...続きを読む(全179文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    給料に関しては良くないです。
    社長からの言葉です
    若いうちに金なんか貰わないで働け。
    必死に働いても普通に働いても会社に来ているだけでも若いうちは...続きを読む(全281文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    ボーナス次第で大幅に給料はさがる。
    業界内でも給料は低いといえる。
    評価制度は未だ試行錯誤中なので、目立っているものが評価される様な状況に近い。
    ...続きを読む(全160文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    ボーナスは年2回の人事考課(記入式・面接含む)で決定します。業績によって変わりますが、平均年3ヶ月くらいです。給与は月給制で(資格取得手当、名義手当等は...続きを読む(全181文字)

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    スターツファシリティーサービスの 他のカテゴリの口コミ

    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で仕事ができるので
    自分のやるべき仕事が終われば帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当物件によっては土日祝でしかでき...続きを読む(全165文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業ではあるので、しっかり手続きをしてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標の売り上げに向けて営業所一丸となって頑張...続きを読む(全112文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所は各担当物件を持たされ、自分で巡回したり、業者を呼んで対応したりするので、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができる。
    【気になるこ...続きを読む(全277文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員として働きましたが、最低...続きを読む(全335文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    リーダー職(一般より30,000円高い)に空きなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソコンの初期基本操作必須だが、あまりできない...続きを読む(全108文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様のニーズに応えられるよう、自分の知識やキャリアを生かし、笑顔になって頂けると気分は爽やかになる。
    1人勤務の時間も多いので、その間は共...続きを読む(全181文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別を問わず、活躍できる環境は、半数以上が女性であり、家庭の事情や体調など皆理解があります。生理の事や更年期障害など相談しやすい。話しやすい...続きを読む(全163文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    必要以上に厳しくないが、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内盗難の通報等は、対象者を守るのみ(強いチームのリーダーシップの方だった...続きを読む(全161文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一応7時間勤務なので、世間の8時間勤務の方々よりは。早番なら早い時間に帰れるし、遅番なら昼過ぎからの出勤で可能。ただし、延長予約が入ると22...続きを読む(全348文字)

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    スターツファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    週5日勤務の場合は一般的な社会保険には入ってもらえている。
    コロナにかかった時は、健康保険組合も疾病給付金を出してくれたり。
    【気になること...続きを読む(全97文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社一条工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は売れれば稼げます。基本給は最低で歩合が高いです。店長クラスで年収1000万円くらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    安田建物管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価項目がないに等しい為、頑張ればすぐに役職をもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価項目がないに等しい為、当たり前に働いてい...続きを読む(全96文字)

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    近鉄住宅管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量に対してかなりいただけていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)

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    株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマがないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)

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    グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他と比べて、年収は高くないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
    額面でやりがいを感じれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役割やポジションに応じて年収が決まる仕組みで支配人になると責任の重さはあるが、その分評価や手当には反映されやすい。数字だけでなく、現場運営や...続きを読む(全152文字)

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    株式会社クレオテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給+残業代+賞与、年により変動はあまりなく安定している。期首に自分が立てた目標を達成できたか(詳細をシートに記入し上司が評価)により評価...続きを読む(全274文字)

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    株式会社アシストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上を上げればあげるほど収入が増えるので、それをモチベに頑張っている人は多い。自分が勤務していた店舗のトップの営業マンは結構贅沢な暮らしを送...続きを読む(全81文字)

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    スターツファシリティーサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 スターツファシリティーサービス株式会社
    フリガナ スターツファシリティーサービス
    設立日 1960年8月
    資本金 4500万円
    従業員数 1,085人
    決算月 3月
    代表者 磯﨑一雄
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番8号
    電話番号 03-3241-4593
    URL https://www.starts-fs.co.jp/
    スターツファシリティーサービスは1960年8月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は1,085人です。
    NOKIZAL ID: 1572831

    スターツファシリティーサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。