ドコモ・データコムの評判・口コミ一覧（全108件） 3ページ目

【良い点】
休日数や福利厚生はいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、請負で売り上げを出している構造上、客先のいいなりにってしま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約社員として入社し社員かを含めて検討していただけるとのことでしたが、社長の交代等により期間満了にて終了しました。
もちろん確約はなかったの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定時退社日を設けており、その日は社内全体的に定時で帰るというムードが浸透しているため、定時で帰宅しやすい。
ただし、業務的に帰れないとき等も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
監視やシフトの業務でない限り、基本的には水曜日、金曜日、給料日が定時退社日となってはいます。
ただ、派遣先や上長の考え方によるので、全ての現...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給される。
配属現場によるが、親会社や祖父会社の立場で仕事が出来る。
官公庁やテレビ局関連の仕事もある。
全国規模の仕事が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社であるNTTドコモのGr会社なので、安定です。
自社の利益が良かろうが悪かろうが給料とボーナスは支払われます。
評価制度は...続きを読む(全416文字)

【良い点】
資格取得に会社として力を入れており、大半のIT関係の資格であれば、一度不合格になっても受験料を返金してくれる制度になっています。
また資格取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ドコモグループである。
福利厚生はしっかししている。
基本的には土日祝日は休みで休みは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実際の業務はグループ会社で行なっているので、ほぼ評価の対象にはなりません。

評価ポイントは資格の取得状況がメインなりますので、会社で取得を...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、給与体系の見直しがありました。
体系としては、実績ベースで評価をする制度への切り替えとなってはいますが、そ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が多く、人間関係がよいため、働きやすいです。チームで客先にいくため、未経験でも教育してくれる土壌がありました。
また、休日出勤、残業...続きを読む(全264文字)

【良い点】
グループ企業なので、業務に特化した知識が身につきます。
知識が身につけば、現場のプロジェクトで必要とされ5年、10年と継続して業務を行うこと...続きを読む(全512文字)

【良い点】
運が良ければ大きいプロジェクトにも参加させてもらえて勉強になる。教えてくれる人がいないと独学になるから大変。
女性のためそんな深夜までの作業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ドコモグループの会社のため、ドコモの大規模システムに携わることが出来るのがとてもメリットだと思う。またサーバなどに影響が発生することで、ドコ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
コンプライアンス重視といっているがそこまで重視しているとは思えない。
会社の立場的に、お客様へクレームを入れることになるので、根本的な解決...続きを読む(全241文字)

【良い点】
中間層以下の人は、いい人が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
上位層は天下りが多く、仕事もNTT系のつながり　もしくは　昔から...続きを読む(全424文字)

【良い点】
配属される現場により内情は大きく異なりますが、基本的にドコモ系列での勤務であれば退勤システムが導入されているため残業時間超過等はかなり厳しく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生が良い点が魅力。休暇が非常に取りやすい。周りの人も非常に親切で良い会社だと思います。親会社の恩恵を受けられるので非常に恵まれていると...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正社員でしたが、安定感とそれなりの給与が出ますし、金融機関の信用も高めです。
人間関係も、よほど突き抜けた人でなければ馴染めると思います。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
現在はプログラマでは無い担当についているので、その点で記載します。
現在は運用系を担当しています。
良い点は以下です。
　・一ヶ月の...続きを読む(全551文字)

【良い点】
福利厚生制度として、出産休暇や育児休職制度、時間短縮制度を取得した社員は100％復帰していた。労基法を順守している会社ですし、NTTグループ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年功序列制で、毎年の人事考査で年齢給はあがります。
それにプラスして前年評価が加算され、翌年の資格等級に反映されます。
このため、ある年齢ま...続きを読む(全217文字)

給料が安い。
学歴による賃金の差が激しく、実力に見合った給与の見直しはほぼなく典型的な年功序列
資格に関しては、やたらと上位資格の取得を推進する割には、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
時間外手当が支給され、36協定が遵守されている。
※超える場合も手続き有り
有給の取得は現場調整さえ行えばほぼ本人の希望通りに取得出来...続きを読む(全269文字)

【良い点】
基本給については、年の査定により少しずつですが、アップしていきます。主任などに昇格すれば、1万円程あがるようですし、役職手当が付くようにな...続きを読む(全153文字)