ドコモ・データコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
基本給の低さはあるもののボーナスは必ず毎回出る。半期2.2か月～2.7か月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は多くなく、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列でなかなか評価もされません。
会社として利益が大きくても賞与は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業代は、働いた分だけきちんともらえる。
また、賞与は年２回で新入社員であっても中堅社員に少し劣る程度もらえる、
評価については、基本的に年...続きを読む(全201文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば毎年微々たるものだが、上がっていく。下がることはなかったし、現状維持もなかった。
社会人として普通に仕事ができるレベル...続きを読む(全181文字)

【良い点】
IT業界の水準としてはかなり低い。2016年度までは年功序列であり一年で4000円しか基本給が上がらない。役職についても役職手当てはかなりす...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給申請がとりやすく、風通しの良い会社であると同時に教育体制がしっかりしている。
また外部研修などもあり、社会人としての基礎が身につくことは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ドコモグループである。
福利厚生はしっかししている。
基本的には土日祝日は休みで休みは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実際の業務はグループ会社で行なっているので、ほぼ評価の対象にはなりません。

評価ポイントは資格の取得状況がメインなりますので、会社で取得を...続きを読む(全382文字)

【良い点】
年功序列制で、毎年の人事考査で年齢給はあがります。
それにプラスして前年評価が加算され、翌年の資格等級に反映されます。
このため、ある年齢ま...続きを読む(全217文字)

給料が安い。
学歴による賃金の差が激しく、実力に見合った給与の見直しはほぼなく典型的な年功序列
資格に関しては、やたらと上位資格の取得を推進する割には、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給については、年の査定により少しずつですが、アップしていきます。主任などに昇格すれば、1万円程あがるようですし、役職手当が付くようにな...続きを読む(全153文字)

システム開発をしてたにしては、年収低すぎ。
出来る人間は、残業しないので、稼げません。
能力の無い人は、残業しないと終わらないので、残業代で稼げると...続きを読む(全196文字)

契約社員だったにも関わらず、IT関連の資格を取得した際にインセンティブを出してもらえてとても満足出来た。また、繁忙期の際にも手当がつくなど、非正社員に対...続きを読む(全154文字)

残業代は全額支給であったが、常駐先の勤務状況が劣悪な場合は
残業代を翌月に繰り越すなどして、極端な残業にならないように調整させられた
本社との距離も...続きを読む(全154文字)

残業代がしっかりと支給されるのは良い点だと思います。繁忙期ですと月に30～35万くらい貰えます。ただ、昇給などは交渉次第だとは思いますがよほど頑張らない...続きを読む(全166文字)

ごくごく平均的な給与水準です。
抜擢人事はないように思います。
親会社がしっかりとしているので、長く安定的に勤務するには良いかも。
その反面、親会...続きを読む(全150文字)

正当な作業実績評価をしてもらえます。
自分自身の努力次第ですが、年功序列というよりも仕事での実績を正しく評価してもらえると思います。
自分自身の努力...続きを読む(全186文字)

上に行けるかどうかは、真面目にやっていて、更に目立つことです。
真面目にやっているだけでは、その他大勢に埋もれます。
自分はここにいるというアピール...続きを読む(全155文字)