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【良い点】
女性が多く、人間関係がよいため、働きやすいです。チームで客先にいくため、未経験でも教育してくれる土壌がありました。
また、休日出勤、残業...続きを読む(全264文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ドコモ・データコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・データコム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にドコモ・データコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモ・データコムの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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1.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.5
ドコモ・データコムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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ドコモ・データコムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
運が良ければ大きいプロジェクトにも参加させてもらえて勉強になる。教えてくれる人がいないと独学になるから大変。
女性のためそんな深夜までの作業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生制度として、出産休暇や育児休職制度、時間短縮制度を取得した社員は100％復帰していた。労基法を順守している会社ですし、NTTグループ...続きを読む(全229文字)
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女性の課長や、現場でもリーダーをやる方がいたので
やる気さえあれば、女性で特別視される事はないが
とにかく、天下り組の力が強くそこに気に入られるかどう...続きを読む(全166文字)
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他社も含めてフロア全体で約80%くらいには女性ですので働きやす環境だと思います。
ただし、キャリアアップと点では難しいと思います。事務的な作業系の仕事...続きを読む(全168文字)
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ドコモ・データコムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コロナが流行する前は社員が少ないわりに業務量が多かったため、月30-40時間程度残業していましたが、コロナが流行してからは業務がかなり落ち着...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属後はチューターの下で業務について詳しく教わるため、IT業界未経験でも心配ないと思います。わからないことも聞いたら教えてもらえるので、IT...続きを読む(全291文字)
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母体が大企業であり、そのアウトソーシングとして事業を行なっているため、安定している続きを読む(全41文字)
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母体がドコモで大企業なので、それなりの福利厚生が整っている。続きを読む(全30文字)
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残業は月２０時間ほどでIT企業にしては少なめだと感じる。続きを読む(全28文字)
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資格取得支援やセミナー受講などのスキルアップ支援が整っているため、スキルを身につけてキャリアアップを見込むことができる。続きを読む(全60文字)
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説明会に参加していた社員は、淡々としていて真面目そうな印象を持った。続きを読む(全34文字)
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ドコモグループの顧客管理システムなどの他、一般消費者にも有名なd払いのシステムも取り扱う。やりがいは大きいと思う。続きを読む(全57文字)
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回答者：
NTTドコモのグループなので、経営基盤はしっかりしていると思う。続きを読む(全32文字)
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回答者：
残業を少なくするため、就業終了時刻になるとPCをシャットダウンするか残業をするために許可を得るかの2択になるというのが印象的だった。住宅補助もあり、福利厚...続きを読む(全83文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
若手層の男女比は半々になっていることから、女性には就職しやすい会社になりつつあることを感じています。産休・育休も取りやすい環境だと考えられま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが女性が多く在籍しているため、女性が働きやすい環境であるかとは思います。
また、産休を取られている社員さんなどもいた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休については、実際に取得している社員はまだいないものの、福利厚生制度として明記されており、制度面は整っている印象です。女性社員の数は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
作業をしたい人はするし、しない人は定時で上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ新卒・第二新卒メインの会社のため産休・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長レベルに女性がいない。
中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務も当たり前のように受け入れられる風土があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分は制度を利用したことはないが、育休などは比較的取りやすい環境かと思う。ゲーム会社だが、女性も働いているので、そのあたりは気にする必要はな...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモ・データコムの 会社情報
| 会社名 | ドコモ・データコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモデータコム |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 379人 |
| 代表者 | 澤田寛 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番25号 |
| 電話番号 | 03-5363-4545 |
| URL | https://www.docomo-dc.co.jp/ |
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