この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、人間関係がよいため、働きやすいです。チームで客先にいくため、未経験でも教育してくれる土壌がありました。
また、休日出勤、残業も...続きを読む(全264文字)
ドコモ・データコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・データコム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にドコモ・データコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、人間関係がよいため、働きやすいです。チームで客先にいくため、未経験でも教育してくれる土壌がありました。
また、休日出勤、残業も...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運が良ければ大きいプロジェクトにも参加させてもらえて勉強になる。教えてくれる人がいないと独学になるから大変。
女性のためそんな深夜までの作業は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生制度として、出産休暇や育児休職制度、時間短縮制度を取得した社員は100%復帰していた。労基法を順守している会社ですし、NTTグループの...続きを読む(全229文字)
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女性の課長や、現場でもリーダーをやる方がいたので
やる気さえあれば、女性で特別視される事はないが
とにかく、天下り組の力が強くそこに気に入られるかどうか...続きを読む(全166文字)
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他社も含めてフロア全体で約80%くらいには女性ですので働きやす環境だと思います。
ただし、キャリアアップと点では難しいと思います。事務的な作業系の仕事が...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣事業であることから、自社の事業を持ち合わせていない。
常駐業務がメインであり管理職も現場常駐しているものの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ドコモグループの企業でSEしている社員は、在宅勤務率が高い。数か月出社していない社員もいる。
また、有給も取りやすくフレックスもあるため、平日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本給の低さはあるもののボーナスは必ず毎回出る。半期2.2か月~2.7か月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は多くなく、前...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当は2.5万(独身)。資格取得の際は会社が認めるものについては受験費用や一時金の支給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での業務が主体であり、得られるスキル・経験が配属されたところに依存されてしまい、また、自身の興味のある仕事に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業時間は比較的少ないです。
リモートでの仕事なのでプライベートな時間も確保しやすいかと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社外研修等の制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを要求はされるが必要としない配属先が多いです。
SEとし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列でなかなか評価もされません。
会社として利益が大きくても賞与は変...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生や賞与の安定性、フルリモートでの仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるがあくまで年次や年功序列が影響している。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | ドコモ・データコム株式会社 |
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フリガナ | ドコモデータコム |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 379人 |
代表者 | 澤田寛 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番25号 |
電話番号 | 03-5363-4545 |
URL | https://www.docomo-dc.co.jp/ |
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