ドコモ・データコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣事業であることから、自社の事業を持ち合わせていない。
常駐業務がメインであり管理職も現場常駐しているものの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ドコモグループの企業でSEしている社員は、在宅勤務率が高い。数か月出社していない社員もいる。
また、有給も取りやすくフレックスもあるため、平日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本給の低さはあるもののボーナスは必ず毎回出る。半期2.2か月～2.7か月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は多くなく、前...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅手当は2.5万（独身）。資格取得の際は会社が認めるものについては受験費用や一時金の支給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での業務が主体であり、得られるスキル・経験が配属されたところに依存されてしまい、また、自身の興味のある仕事に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業時間は比較的少ないです。
リモートでの仕事なのでプライベートな時間も確保しやすいかと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
住宅手当あり、配属場所によってはフルリモート、有給についても初年度から20日給付続きを読む(全46文字)

【良い点】
社外研修等の制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを要求はされるが必要としない配属先が多いです。
SEとし...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列でなかなか評価もされません。
会社として利益が大きくても賞与は変...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生や賞与の安定性、フルリモートでの仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるがあくまで年次や年功序列が影響している。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)