ドコモ・データコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本給の低さはあるもののボーナスは必ず毎回出る。半期2.2か月～2.7か月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は多くなく、前...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅手当は2.5万（独身）。資格取得の際は会社が認めるものについては受験費用や一時金の支給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ドコモグループの企業でSEしている社員は、在宅勤務率が高い。数か月出社していない社員もいる。
また、有給も取りやすくフレックスもあるため、平日...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣事業であることから、自社の事業を持ち合わせていない。
常駐業務がメインであり管理職も現場常駐しているものの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
住宅手当あり、配属場所によってはフルリモート、有給についても初年度から20日給付続きを読む(全46文字)

【良い点】
残業時間は比較的少ないです。
リモートでの仕事なのでプライベートな時間も確保しやすいかと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
賞与は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列でなかなか評価もされません。
会社として利益が大きくても賞与は変...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生や賞与の安定性、フルリモートでの仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるがあくまで年次や年功序列が影響している。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大きい規模の仕事も多いので責任感やライフラインをささえることの大変さみたいなのは学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
子会社なこともあり安心感はすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修をしたら本社とはかかわりはなくなります。
所属して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)