川崎汽船のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

実際にどのような仕事をどのように行うのか、またその際に何を意識すればいいのかということをインターンシップに参加したからこそわかることがあった。また業務内容や働き方において、自分の希望に合っているのではないかと思った。社員の方も質問に優しく丁寧に教えていただき、志望度はさらに上がった。

インターンシップ参加者限定のOB訪問や説明会などのイベントについての案内があったからだ。ただ、インターンは1日だけで、さらにかなり多くの学生が参加していたので、とても有利とはいえなさそう。

イメージだけではなく、実際に社員の方が現場で行っているような営業・オペレーション・チャータリングの業務が体験できるため。どうして御社かはおそらく面接では1度は聞かれると思うので、社員の雰囲気であったりインターンの経験を話せると思う。

1日目はワーク中に何度か社員の方がお客さんとなって、学生が社員となって関わることがあった。2日目は座談会だったので、社員の方に質問をしてかなり丁寧に答えてくださった。