大和製罐のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。現場の環境が悪い。真夏は４５度にもなる、水を使う現場は湿度も加わりさらに過酷。60まで現場で働ける気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
近年は毎年昇給している。家族手当が充実しております扶養一人目3万二人目以降7500円ある。

評価は半期ごとに目標管理シートを提出し面談があ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
持ち家にも補助が出る。首都圏2万円大阪1万8千円それ以外1万5千円期限無しで貰える。
３０年勤めると30万円ぶんの旅行券と５日の有給がもらえる続きを読む(全77文字)

【良い点】
製造した製品が市場で実際に使われているのを見るときにやりがいをかんじる。

設備を改善改良し良くなったことが目に見えて楽しい。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は国が取得を義務付けている５日を取得すると私用だとそれ以上取れないよな環境。
生産が有るときは土日関係なく出...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新規事業に挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産数量は年々減少している。

新規事業に挑戦しているがまだ利益を出せてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は気持ち程度だと思うが、結婚していなければでないので独身で都内だときついと思うが社宅や寮が完備されており、格安で住めるため若いうちは...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職場によっては若いころから仕事を任せられるのではないかと思うが、部署によってはOJTの体制が整えられておらず、若手が育たない現状があると感じ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性は在宅や時短など働きやすい環境にあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は圧倒的に少なく、育てて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社してから3年間と30歳・40歳…等節目の年齢、役職のついたタイミングなどスキルアップやキャリアに対して外部講師を招いた研修が多く行われて...続きを読む(全184文字)