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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材への育成には力を入れ始めていると感じます。社外講師を社内によんで社内で研修を実施している。他部署などの同年代や役職での集合研修なので、社...続きを読む(全220文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和製罐株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和製罐株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和製罐株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人材への育成には力を入れ始めていると感じます。社外講師を社内によんで社内で研修を実施している。他部署などの同年代や役職での集合研修なので、社...続きを読む(全220文字)
ジョブローテーションや研修・資格支援が整備され、学びの機会は実感できる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社で取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したら、業務を押し付けられる。なにも出来ません、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ポジションや部署によるが、資格を取れる制度は有る。入社して間もなかったが挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業界の知識向上のために、比較的豊富な研修が多くございます。日々の業務内でも新しい知識や技術を習得することに対しては、前向きに相談させてくれます。続きを読む(全78文字)
入社後、半年間の工場研修があるため、教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
外部講習は比較的自由に参加可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、マニュアルは整っておらず、業務が人について...続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】年に1回上司との面談があり、キャリアプランについて考える時間がある。技術系の入社でもその面談で相談すれば事務系職種に転換することも可能。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は新卒やリーダー研修、管理職研修などの節目で行なっている。但し、教育に力を入れている印象は全くなく、現場...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
申請して通れば、資格を受講するための費用やセミナー代を出してくれる。
基本的にセミナーには行けている気がする。
どんどん挑戦させてもらえるよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外部のセミナーに参加する、資格を取る等の自己研鑽については、歓迎されます。
事前に申請さえすれば会社側が費用を負担してくれます。
その自己研...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手社員は会社が推奨するセミナーであれば受講させてもらえる。はじめのうちは基本的にOJTで先輩社員の元について業務をこなしていけるので、先輩...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
自分が進んでいきたいと言えばどんな講習にでも基本的には行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため自分の...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
半年に1度の上司との面談で、業務としてやりたいことを積極的にアピールしていけば挑戦させてくれる。外部のセミナーや展示会等も、どのように活かし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内の研修制度が整っており、業界について何もわからないくても、サポート体制が整っている。
また、その時々の役職や位置に応じた研修制度があり、...続きを読む(全159文字)
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新入社員に対する研修は良いと思いますが、基本的には個人ベースです。
上司や同僚とのコミュニケーションはとりやすいので、OJTベースでは苦労をすることは...続きを読む(全163文字)
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金属材料をはじめ、プラスチックや柔包装について学ぶことができます。
金属業界はもちろん、化学素材関連の業界、メーカーで役に立ちます。
製造現場をはじ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍できる環境があります。女性社員用の更衣室も用意されており、男性社員よりも環境面でいいかと思います。また、女性社員が発言しやす...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お山の大将の管理職がいて、その人に逆らうと冷遇されます。その人に好かれている人は居心地が良いでしょうし、好かれて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与共に良いとは言えません。
残業が多いので額面は多く感じますが、基本給は少なく、それに伴い賞与も低いと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に12時間労働です。
毎日3時間残業が基本で、有給も取得義務日数を確保するために勝手にシフト表に組まれてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
聞けば仕事は教えてくれる
産休、育休は取得しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので大変
男しかいないので気軽に声を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業や夜勤があるので、給料は多いです
やることやったら評価はしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため金を使うタイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人事の人はちゃんと話を聞いてくれた
会社の将来のビジョンなどをちゃんと説明してくれて考える時間をくれた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やりがいがある
自分の作った商品が店とかで見つかると感動する
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
人が少ない
仕事がわからな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取りやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になる点】夜勤と日勤の切り替えのタイミングで、休日(シフト間のインターバ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社の決め手は、多能工化が進んでおり、お互いにフォローし合える現場の体制と雰囲気に魅力を感じたことです。工場勤務において突発的な欠員や休暇へ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格取得支援は最初に受ける資格は費用がかからない等の支援はある。
研修も、研修施設があるため、そこで行われる続きを読む(全60文字)
階層別研修や専門研修、通信教育などが用意されており、継続的に知識や技術を高められる点に魅力を感じます。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
資格はお金を出してくれるのでよい
いろいろ資格とれます
何回もすべっていたら自分負担になるので注意が必要です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に一度キャリア面談があり、自身の希望を伝える場がある。部署、勤務地含め異動の希望が通りやすくなってきたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人の入れ替わりが激しいので教育できる人が育っていない。
育つ前には退職するの繰り返し。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒社員の研修はしっかりしてると思います。主に商品のことはしっかり勉強してから配属されます。ただ、結局は営業ですので、それよりも大切なことが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。事業部、部署毎のOJTにて、分からないことがあれば聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
階層別や年次ごとに研修が用意されている。また、自己啓発支援として資格取得補助もあるので、資格取得を目指す社員に取ってはいいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
製造部門では、若手作業員に至るまで
作業スキルは標準的な水準を
満たしているように感じられました。
若手作業員が、継続してスキルアップを
...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理事務員として入社したが実態は倉庫での入出荷業務だった。
退職時に確認してみたが試用期間で一時的に、経験させて...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 大和製罐株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワセイカン |
| 設立日 | 1939年5月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 1,665人 |
| 売上高 | 1621億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 裕久 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6212-9700 |
| URL | https://www.daiwa-can.co.jp/ |
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