企業研究レポート
事務系
25卒 | 非公開 | 非公開
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- 重視した軸
- 事業内容の面白さとインターンシ...続きを読む(全36文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 1939年創立の老舗メーカー。企業理念は「日常を少しHAPPYに」。また「挑戦」を大切にする風土がある。本理念を元に、世界初の缶コーヒーやミニボトル、コンツァボトル（コカ・コーラの瓶状の缶）等のユニークな製品を世に送り出してきた。加えて、今後の長期ビジョンにおいて...続きを読む(全250文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 仕事内容の一番の特徴であり、遣り甲斐の様に感じたのは誰もが手にし、目にする製品に携わることが出来る事だ。大手飲料メーカーが手掛ける非常に高い知名度を誇るあるアルコールブランドの缶にも大和製缶のシンボルマークが印字されている。インターンシップに参加をする中で、自身の...続きを読む(全231文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 業界内では2番手のポジション。明確な競合他社である東洋製罐ホールディングスと比較した際の事業面の強みはあまり...続きを読む(全115文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- インターンシップや複数回の選考において社員の方々と関わる中では非常に暖かく、人の良い方が多いような印象を受けた。実際に社員交流会の中で伺った社風としては団結力を大切にする、暖かく穏やか、人に恵まれている等のお話を伺った。その為、選考においても人柄が重視されると考え...続きを読む(全185文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 数字を見る中では、給与面ではあまり魅力を感じる事は無かった。また勤務地においても全国転勤は覚悟をしておくべき。特に初配属地は社員の自立を促すといった名目で実家からでは通うことが出来ない工場へ配属されるのが慣例。ただ社宅、寮等は整備されている。給与体系は実力主義では...続きを読む(全243文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- インターンシップに参加をする事で早期選考の優遇ルートへ乗ることが出来る。...続きを読む(全79文字)
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