ＡＢＣ店舗の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
男性、女性が関係なく活躍できる環境です。産休を取得して復帰されている方もいますので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
隔たりなくコミュニケーションを図っていただける印象です。中途の方も多く、さまざまな経験積まれている方がいらっしゃいます。
社員教育はOJTが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢に関係なく実績に応じて給料は上がります。
表彰や臨時賞与なども多く、利益を社員に還元しようという姿勢が見受けられます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるトップダウンで打ち合わせも多いため、打ち合わせ用の資料に時間が取られます。
昇格すればするほどその数は増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夢を持って開業される方と関わることができるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人のお客様を相手にす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社としては有給消化、残業ゼロを推奨しており、実際に実現可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日・夜間に営業しているテナント...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若手のうちから裁量のある大きなプロジェクトを任せてもらえる機会が多く、成果が出た時の達成感は非常に大きい。 特に顧客の抱える本質的な課題解決...続きを読む(全170文字)

【良い点】
慢性的な人員不足と属人化が進んでおり、一部の社員に業務が集中しがちな状況に疲弊したため。 また、新しいビジネスへの挑戦よりも既存事業の維持に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
​年収は同業他社と比較して高め。評価制度は期初に設定する目標に対する達成度合いで決まるが、定性的な要素も多く、評価者によってばらつきが生じや...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業時間も少なめ、有給も自分の仕事さえ調整できれば取りやすいため、プライベートと仕事のバランスは取れて良いかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ホテルのフロント職では、新卒2年目頃目安になると、配属してきた新卒やアルバイトの方に対して教育担当としてマネジメント経験がつめる。その他例え...続きを読む(全306文字)

【良い点】
まだ希望している仕事が出来ている時はあります。
これからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて事前の説明とは...続きを読む(全225文字)

【良い点】
まだ希望している事が出来ている事はあります。
これからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているとまだ話が違うと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
まだいくつかの面では希望通りには出来ています。
意思が反映されていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く流れにおいて定期的に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力主義な社風に惹かれ入社。
若い社員も多く活躍し、年上の社員よりも役職が上の若手社員も多くいる。
挑戦できる環境も惹かれた点続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（1〜3月）は問い合わせが増え、残業が増えることもあるとされており、
この時期はプライベートの時間が取りに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社の雰囲気が良さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系でした。
考えが若い会社かと思ったが実際感じるのは違い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まだやりたい事はある程度はやらせてもらえていますね。
これからも維持して欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に話が違...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日曜日が休みでない場合があり、入社前の認識とは異なっていたと感じる。採用時に聞いていた内容と実際の業務で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
経歴で判断されなかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が採用されたのは34歳でした。
入社後、中途採用の募集をしていま...続きを読む(全120文字)