ＡＢＣ店舗の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給は部署より取りやすさが変わります。全体的には取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム8時50分のフレックス制は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務のスキル研修は現場任せであり、部署ごとより内容が変わります。
一般的な研修は頻繁に実施し、社会人の基本知識は取得できます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗物件のサブリースであり、ブルーオーシャンとは言われている。
ストックビジネスのため会社が大きく傾くことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本残業0、フレックスは上司の許可さえあればいつでも使える、有給も基本いつでも取れるので
仕事とプライベートのバランスは取りやすい思います。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
月給については、新卒の初任給が30万になった影響でベースアップが図られ、若手にとっては申し分ないです。
また役職の手当もあるため、同世代の月給...続きを読む(全272文字)

【良い点】
残業はしてはいけないという空気を社長が作ってくれました。
当時ご本人は大学にも通われており、1番に退社するなど、帰りやすい雰囲気がありました。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当時の総務人事の方が女性だったので、とても意見の通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって納得のいく立ち位置...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良い意味で不動産会社らしくないことに挑戦していく会社です。
部署別に顧客満足度を上げるためにはどうしたら良いか考える空気感がしっかりあり、上司...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私は転職して入社したので、ボーナスはありませんが良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子の給料はあまり高いとは言えませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
製品一つ一つを自社制作している物がほとんどになる為、品質の良さは強みになると思います。別注の商品も事細かく要望を聞きそれに合わせて商品を制作し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ前は年１回の社員旅行があったとの事で、会社内での親睦を強める働きもあるので、とても楽しい環境とも感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員旅行というレクレーションはありました。仲のいい人同士でいくつかの候補地へ行くという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
結果の出にくい若手のうち(3年目まで)はしっかり会社が守ってくれているように感じる。固定給が3年目までは高く、ボーナスも3年目の夏までは確約さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)