独立行政法人国立青少年教育振興機構の団体職員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

部署によりますが、組織体制として、あまりワークライフバランスを重視しているようには思えませんでした。（20連勤、休日の自主出勤、「ボランティア勤務制度」な...続きを読む(全124文字)

新卒で入社したため当時は気が付きませんでしたが、他の組織を複数経験した現在振り返ると、社員同士の悪口や派閥もあり、心が擦れていく環境だったなと思います。良...続きを読む(全114文字)

【良い点】
国立の施設ということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている。退職金等の制度もしっかりしているため、辞めるときの不安なども少ない。比較的年次休...続きを読む(全157文字)

【良い点】
賞与や基本給などの仕組みはしっかりしているため、月々生活をするうえでは大きく困ることはない。宿直の手当があり、助かる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
独立行政法人なので近い将来で潰れることはないだろうという安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値を重視しているが年々下がっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事のやりがい、待遇、労働環境等については、おおむね満足だった。基本的には、良い人、子供好きが多く、働きやすい環境である。青少年教育に関わりた...続きを読む(全202文字)

【良い点】
関連機関への出向というオプションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社すると、東京にある本部、全国に２７カ所ある青...続きを読む(全238文字)

入社してわりとすぐにプロジェクトを任されて自らの企画を形にすることができ、非常にやりがいを感じました。プロジェクトの内容は公益的なものが多く、さらに直接参...続きを読む(全202文字)