独立行政法人国立青少年教育振興機構の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他の施設は知らないがこちらは教育体制は◎とは言えない。研修が必要な業務（指導等）は1回の研修だしその後は先輩のを...続きを読む(全121文字)

【良い点】
公務員特有の福利厚生の良さがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方施設には残業するなと口酸っぱく言ってるのに本部は残業し...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直施設ガチャがかなりあると思う。仲良い施設と悪い施設の話を聞いたり自分が配属された施設を見てそう感じた。全体的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なんだかんだお金がないと言いつつ給料は下がっていないしボーナスも支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員らには「給料低...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方施設はシフト制のため基本、休みが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や担当事業が近くなると希望の休みが取れない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目なため他の施設はわからないが自分の施設では女性は働きにくいと思う。考え...続きを読む(全116文字)

【良い点】
少ない予算の中で頑張って利用者に体験活動や笑顔を届けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機構内の財政事情、少子高齢化のせ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人によってなにがやりがいになるかはそれぞれである。仕事を選ぶにしても、業務内容なのか、福利厚生なのか、給与なのか。個人的にこの組織にあると思...続きを読む(全495文字)

【良い点】
国立の機関という唯一性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めやすく、基本的に人事交流や中途の職員が多い。
予算の問題が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職別に研修がある。
様々なイーラーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては全くと言っていほど教育がない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
本当に人柄がよく利他精神の強い人が多かったように思います。その分頑張りすぎてしまう人も多いのかもしれませんが、周囲の方にたくさん助けられて、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出世しやすいのは余り物事を深く考えないイェスマンが多くなってしまったため、優秀な人材から先に辞めてしまうサイクル...続きを読む(全195文字)

【良い点】
責任感が強い人が多い。面倒見のいい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が担当の仕事をしており忙しいため、部下の管理が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年齢や社歴には囚われない為、やる気と考えることを止めなければ、すぐ昇進でき、部下を持つことが出来る。プレイヤーとしても、マネジメントも早期か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
裁量がある程度与えられて動けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自由なところが多い為、最初は手探りになることが多い
結果がそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ドライバー同士は近いので普通に話せてよい
会社にもどれば話せるので良い点
わからないことを聞いたりできる
長い方も多いので安心して入社した
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員や管理職の方々は和気あいあいとした雰囲気で、皆さん穏やかで親しみやすく安心して働けました。障害者雇用にも積極的で、多様性を尊重する風土が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
どの部門の方も、大半の人は人当たりがよく、働きやすい雰囲気ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の愚痴や上司の愚痴を飲み会で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
その時々で現場の雰囲気は変わるが、良い時は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞める時は極度な人手不足せいか、隊全体が嫌...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもフラットな職場環境なので上司にも意見を伝え易いです。また社長との距離が近くコミュニケーションが難なく取れる為、社長か...続きを読む(全232文字)