この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇が取りやすいため、やむを得ない事情で当日に1時間お休みとることも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を積...続きを読む(全93文字)
独立行政法人国立青少年教育振興機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国立青少年教育振興機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国立青少年教育振興機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇が取りやすいため、やむを得ない事情で当日に1時間お休みとることも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を積...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が時間で取得できるので、家庭の都合でもお休みが取りやすく自由が利きました。年齢層も幅広く、仕事はし易いと感じました。代々木公園に隣接し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1時間単位で年休を取れるため、かなり融通が利くのは良いと思います。また、残業も原則的に無いので予定はかなり立てやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
関連機関への出向というオプションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社すると、東京にある本部、全国に27カ所ある青...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月25日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年12月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月18日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
ワークライフバランスやフルリモートワーク、フルフレックス制度、会社の安定性は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月17日【良い点】
やりたいことがあったため退職をした、退職の際には上司の方や同僚からは応援の言葉をもらうことが出来てとてもこの職場を選んで良かったと感じた。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
国立の機関という唯一性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めやすく、基本的に人事交流や中途の職員が多い。
予算の問題が大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職別に研修がある。
様々なイーラーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては全くと言っていほど教育がない。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
有休も年5日は取得しなければならない。
また有休とは別でリフレッシュ休暇という連続3日取得する制度がある。
業務...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
よくも悪くも公務員の形態。
基本的には年功序列で昇給していくような気がする。
年3回上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みがしっかりしている。
祝日も基本的に休み。
土日に仕事が入ることがあるが、その場合は振替で平日に休むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業務内容は部署によって大きく異なる。
どのようなことに対してやりがいを感じるかは人それぞれだが、良くも悪くもジョブローテーションで環境が変わっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、月5時間程度だった。また、年次有給休暇がとりやすかった。1時間単位で取得可能なため調節がしやすかった。続きを読む(全67文字)
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新卒で入社したため当時は気が付きませんでしたが、他の組織を複数経験した現在振り返ると、社員同士の悪口や派閥もあり、心が擦れていく環境だったなと思います。良...続きを読む(全114文字)
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部署によりますが、組織体制として、あまりワークライフバランスを重視しているようには思えませんでした。(20連勤、休日の自主出勤、「ボランティア勤務制度」な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女関係なくアルバイトは仕事が割り振られていて、特に区別されているようにはかんじられなかった。おもたいものをもつこともあるが、女性だからといっ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なほど女性が優遇されており、女性社員に対しまともな指導がなされず勘違いした人が大量発生していた。また、女性社員...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に男性は24時間勤務だが女性は24時間勤務ではない。9時〜18時までが勤務なので時間的には働きやすいと思う。ただ、女性でも求められるスキ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働くママさんたちも多く、配属される部署によっては急な休みや学校行事での休み、遅刻、早退にも理解があります。また、本人の希望や熱意さえあれば女性...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性の方が年々増加傾向にあるので働きやすいと思います。育児休暇も取れるので共働きの方たちも満足して働けます続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私が所属していた技術系部署では、女性が少ないので大事にされていたイメージがあります。比較的簡易な作業が割り当てられていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子どもの学校行事や子どもが体調が悪い時の急な休みなどは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので特有のやっかみな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も充分に活躍できる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
女性間の人間関係に大きく課題がある。統括する立場のポストがあればよかったの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の割合がかなり多い印象。
基本個人作業になるので同僚や先輩と会話することはないです。
上司も女性が多いため、生理痛などの女性特有の体調不良...続きを読む(全113文字)
会社名 | 独立行政法人国立青少年教育振興機構 |
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フリガナ | コクリツセイショウネンキョウイクシンコウキコウ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 1135億1500万円 |
従業員数 | 498人 |
代表者 | 古川和 |
本社所在地 | 〒151-0052 東京都渋谷区代々木神園町3番1号 |
電話番号 | 03-3467-7201 |
URL | https://www.niye.go.jp/ |
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