独立行政法人国立青少年教育振興機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他の施設は知らないがこちらは教育体制は◎とは言えない。研修が必要な業務（指導等）は1回の研修だしその後は先輩のを...続きを読む(全121文字)

【良い点】
公務員特有の福利厚生の良さがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方施設には残業するなと口酸っぱく言ってるのに本部は残業し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
少ない予算の中で頑張って利用者に体験活動や笑顔を届けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機構内の財政事情、少子高齢化のせ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なんだかんだお金がないと言いつつ給料は下がっていないしボーナスも支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員らには「給料低...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方施設はシフト制のため基本、休みが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や担当事業が近くなると希望の休みが取れない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目なため他の施設はわからないが自分の施設では女性は働きにくいと思う。考え...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人によってなにがやりがいになるかはそれぞれである。仕事を選ぶにしても、業務内容なのか、福利厚生なのか、給与なのか。個人的にこの組織にあると思...続きを読む(全495文字)

【良い点】
よくも悪くも公務員の形態。
基本的には年功序列で昇給していくような気がする。
年3回上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
国立の機関という唯一性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めやすく、基本的に人事交流や中途の職員が多い。
予算の問題が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職別に研修がある。
様々なイーラーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては全くと言っていほど教育がない...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念は社会の問題点を解決すること。この理念は立派なのだがこれを社員に浸透させるために研修や動画鑑賞をさせられ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
IT系のエンジニア(SEやプログラマー)になりたいと未経験で転職活動をしており、エージェントに勧められてこちらを受けました。面接に行くと、当...続きを読む(全529文字)

【良い点】
こちらからの派遣開始から数年間は、とても良い担当者に恵まれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体勢がコロコロと変わり、担...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の希望する内容の就業先を紹介してもらえた。時間や時給から職場の雰囲気まで案件の紹介や営業担当から教えてもらうことができたのでありがたかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
​・多角的な事業展開への期待
入社の決め手は、主力のパチンコ事業だけでなく、介護や飲食など幅広く事業を展開していたことです。「一つの会社に腰...続きを読む(全283文字)

【良い点】
人はみんなよかった。俗に言う汚れ仕事なので大体の人はいい人でみんな助け合いの精神を持っていた。ただ癖が強いのでたまにぶつかり合ってる人はちら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
イメージ通りの仕事をすることができた。早い段階で役職をいただけるので、責任感を持って取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
前職より給料が下がらない約束だった。最初の半年は下がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年たったら給料が大幅に下がること...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字はしっかり追っていく。管理する数字や入力物も多くそこに戸惑う人も多いと思う。
入社後一気に担...続きを読む(全123文字)