独立行政法人国立青少年教育振興機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
よくも悪くも公務員の形態。
基本的には年功序列で昇給していくような気がする。
年3回上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務内容は部署によって大きく異なる。
どのようなことに対してやりがいを感じるかは人それぞれだが、良くも悪くもジョブローテーションで環境が変わっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
国立の機関という唯一性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めやすく、基本的に人事交流や中途の職員が多い。
予算の問題が大きい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職別に研修がある。
様々なイーラーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては全くと言っていほど教育がない。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
有休も年5日は取得しなければならない。
また有休とは別でリフレッシュ休暇という連続3日取得する制度がある。
業務...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的なものは揃っていた。とても満足していた。続きを読む(全29文字)

【良い点】
年次有給休暇が取りやすいため、やむを得ない事情で当日に1時間お休みとることも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を積...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、月5時間程度だった。また、年次有給休暇がとりやすかった。1時間単位で取得可能なため調節がしやすかった。続きを読む(全67文字)

新卒で入社したため当時は気が付きませんでしたが、他の組織を複数経験した現在振り返ると、社員同士の悪口や派閥もあり、心が擦れていく環境だったなと思います。良...続きを読む(全114文字)

部署によりますが、組織体制として、あまりワークライフバランスを重視しているようには思えませんでした。（20連勤、休日の自主出勤、「ボランティア勤務制度」な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が厳しいことを謳っているが特段難しいことはなかった。勝手にあげたハ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
面談時に不安要素がないように丁寧に説明していだだけたので、今のところ入社後のギャップは感じられないです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社してすぐに配属だったので、すぐに経験を積みたいと思う人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もなく配属なので不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
まったくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時間と若さの無駄遣いをしてしまった。
もっと良い企業に入り、キャリアを伸ばすことをお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よほどのことがない限り、マッチングミスがない限り基本的には内定が取れる。大手の会社にも派遣されるので、派遣先によっては大きなキャリアの一つにな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の思っていた経理業務ではなかったです。
これは、会社が悪いとかではなく私自身の問題なので、経理業務をしているところもあれば財務系をしている...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の労働環境。
長く勤務する会社ではないかもしれない
頑張れば、評価はしてもらえる！！、！
本人次第続きを読む(全71文字)

【良い点】
ギャップなどはなくに感じなかったです。思っていた通りのお仕事、給料、労働時間ではたらきやすかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな外面が良いのか気はが弱いのか喧嘩にはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、この法人は上の人間が現場の大変さを知ろ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者でも応募可能だが、お客様先では自主学習の範囲が大きい。チャットで本社に相談することは可能だが、社内の交流や...続きを読む(全143文字)