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独立行政法人国立青少年教育振興機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人国立青少年教育振興機構の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国立青少年教育振興機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国立青少年教育振興機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人国立青少年教育振興機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

独立行政法人国立青少年教育振興機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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独立行政法人国立青少年教育振興機構の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ない予算の中で頑張って利用者に体験活動や笑顔を届けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機構内の財政事情、少子高齢化のせ...続きを読む(全87文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国立の機関という唯一性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が辞めやすく、基本的に人事交流や中途の職員が多い。
    予算の問題が...続きを読む(全80文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立行政法人なので近い将来で潰れることはないだろうという安心感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数値を重視しているが年々下が...続きを読む(全180文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず休みは取りやすい環境なため、主婦の方でも非常に働きやすいかと思います。複数名での作業もそれなりにあるので上司や同僚とのコミュニケーション...続きを読む(全192文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事交流者から学ぶことが多くあり、公務員にありがちな閉鎖的な印象は少ないと感じる一面もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員特有の福利厚生の良さがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方施設には残業するなと口酸っぱく言ってるのに本部は残業し...続きを読む(全169文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の施設は知らないがこちらは教育体制は◎とは言えない。研修が必要な業務(指導等)は1回の研修だしその後は先輩のを...続きを読む(全121文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目なため他の施設はわからないが自分の施設では女性は働きにくいと思う。考え...続きを読む(全116文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんだかんだお金がないと言いつつ給料は下がっていないしボーナスも支給されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員らには「給料低...続きを読む(全114文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直施設ガチャがかなりあると思う。仲良い施設と悪い施設の話を聞いたり自分が配属された施設を見てそう感じた。全体的...続きを読む(全111文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方施設はシフト制のため基本、休みが取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期や担当事業が近くなると希望の休みが取れない。続きを読む(全79文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によってなにがやりがいになるかはそれぞれである。仕事を選ぶにしても、業務内容なのか、福利厚生なのか、給与なのか。個人的にこの組織にあると思...続きを読む(全495文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職別に研修がある。
    様々なイーラーニングが受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒に対しては全くと言っていほど教育がない...続きを読む(全144文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はちゃんとしている。
    有休も年5日は取得しなければならない。
    また有休とは別でリフレッシュ休暇という連続3日取得する制度がある。
    業...続きを読む(全150文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも公務員の形態。
    基本的には年功序列で昇給していくような気がする。
    年3回上司との面談がある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体に関わる部品を作っているので、仕事がなくなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと社員に還元した方がいい。給料の安...続きを読む(全82文字)

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    株式会社キューネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物件でどんどん良くしようと前向きでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏腹に急に、スキルを求められるようになりストレスは多少なり...続きを読む(全82文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    アルソック(ALSOK)は国内最大級の総合セキュリティサービス企業として、警備・機械警備・常駐・施設管理など多様な事業を展開し、売上規模は上...続きを読む(全305文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が上の立場になれば自分のやり方で仕事は出来ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は未知の世界だと思います!
    2、...続きを読む(全98文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した取引先を確保しているため。今後十年は大丈夫かなという印象。
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    新たな業務先があまり増えて行かな...続きを読む(全145文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    清掃だけでなく、警備や設備管理など、建物の維持管理に関わる幅広い事業を展開しています。
    この総合的なサービス提供能力が、他社にはない強みであ...続きを読む(全263文字)

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    株式会社青島設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足が常態化しているため、やりたいことをアピールすれば担当にしてもらいやすい環境にある。ただし意匠設計以外の...続きを読む(全123文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本人が好む温泉事業は今後も安泰なのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも創業者のワントップ体制なので、経...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
    海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
    これ...続きを読む(全90文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人国立青少年教育振興機構
    フリガナ コクリツセイショウネンキョウイクシンコウキコウ
    設立日 1965年4月
    資本金 1135億1500万円
    従業員数 498人
    代表者 古川和
    本社所在地 〒151-0052 東京都渋谷区代々木神園町3番1号
    電話番号 03-3467-7201
    URL https://www.niye.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1522227

    独立行政法人国立青少年教育振興機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。