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独立行政法人国立青少年教育振興機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人国立青少年教育振興機構の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国立青少年教育振興機構の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国立青少年教育振興機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人国立青少年教育振興機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

独立行政法人国立青少年教育振興機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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独立行政法人国立青少年教育振興機構の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
有休も年5日は取得しなければならない。
また有休とは別でリフレッシュ休暇という連続3日取得する制度がある。
業...続きを読む(全150文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的なものは揃っていた。とても満足していた。続きを読む(全29文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国立の施設ということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている。退職金等の制度もしっかりしているため、辞めるときの不安なども少ない。比較的年次...続きを読む(全157文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    職員は非常勤でも、オリンピックセンター内のプールを無料で使用できます。帰りにひと泳ぎしてリフレッシュして帰ることもできます。
    【気になること...続きを読む(全196文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    声をかけてくださったり気にかけてくれる方も一部いらっしゃったが、基本的にはあまり信用ができない人が多いというのが個...
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    【良い点】
    現時点では人事院勧告が反映されて給与が上がっているが、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来年度からは財政的に人事院勧告が反映されないだ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    入社理由は家族の転勤により前職と同じ大学職員を希望したため。
    部署によると思うが、前職も大学だったためギャップは少なかった。面接時に説明された...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は比較的良いと思います。
    正職員だとリフレッシュ休暇などもあるようです。
    また、提携していれるベネフィットステーションにいろいろなコン...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    長らく採用活動を行っていなかったことや事業拡大に伴い、近年は積極的に新卒・中途の採用活動を行っており、若年層の比率がかなり高くなっている。
    係...
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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    他の施設は知らないがこちらは教育体制は◎とは言えない。研修が必要な業務(指導等)は1回の研修だしその後は先輩のを...続きを読む(全121文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員特有の福利厚生の良さがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方施設には残業するなと口酸っぱく言ってるのに本部は残業し...続きを読む(全169文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんだかんだお金がないと言いつつ給料は下がっていないしボーナスも支給されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員らには「給料低...続きを読む(全114文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目なため他の施設はわからないが自分の施設では女性は働きにくいと思う。考え...続きを読む(全116文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少ない予算の中で頑張って利用者に体験活動や笑顔を届けていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機構内の財政事情、少子高齢化のせ...続きを読む(全87文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直施設ガチャがかなりあると思う。仲良い施設と悪い施設の話を聞いたり自分が配属された施設を見てそう感じた。全体的...続きを読む(全111文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方施設はシフト制のため基本、休みが取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期や担当事業が近くなると希望の休みが取れない。続きを読む(全79文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によってなにがやりがいになるかはそれぞれである。仕事を選ぶにしても、業務内容なのか、福利厚生なのか、給与なのか。個人的にこの組織にあると思...続きを読む(全495文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国立の機関という唯一性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が辞めやすく、基本的に人事交流や中途の職員が多い。
    予算の問題が...続きを読む(全80文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職別に研修がある。
    様々なイーラーニングが受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒に対しては全くと言っていほど教育がない...続きを読む(全144文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションが使えるので、ありがたい。
    自分だけでなく家族や友人の分も映画など500円引きになったり等、クーポンが充実している印...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助額が大きいので割と助かる。副業可能。生活基盤は支えていただけるので守っていただけるようなことは多い。続きを読む(全60文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の会社によっては、派遣は使用禁止などのものがあったり、という地味な派遣差別はありました。
    そういうったことを気にしないなら楽でした?
    ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京支社では家賃が高いのに対して家賃補助が安い。また、家賃補助を加えた給与を募集要項に書くほど基本給が安いこれは...続きを読む(全192文字)

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    株式会社キューネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代後半まで住宅補助金が出るようで、
    最高で2万円~2.5万円出ると聞きました。若い方は利用している方も多数いらっしゃいます。続きを読む(全70文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力的な要素はかなり少ないです。
    アニバーサリー休暇などありましたが必ず取れるかと言われれば、時期が時期だと使用...続きを読む(全87文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京のみ福利厚生があるなど地域格差がある
    資格取得を推奨しているのにも関わらず
    資格費用を出す...続きを読む(全89文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が20日付与されるのが良い点だと思います。またそれ以外にも、アニバーサリー休暇や、連休サポート休暇など、取得できる休暇がたくさんあり...続きを読む(全152文字)

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    株式会社コスモピアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社会保障がしっかりとしていて安心だった。働いている人たちをきちんと守る会社だととても好意的に感じた。続きを読む(全56文字)

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    独立行政法人国立青少年教育振興機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人国立青少年教育振興機構
    フリガナ コクリツセイショウネンキョウイクシンコウキコウ
    設立日 1965年4月
    資本金 1135億1500万円
    従業員数 498人
    代表者 古川和
    本社所在地 〒151-0052 東京都渋谷区代々木神園町3番1号
    電話番号 03-3467-7201
    URL https://www.niye.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1522227

    独立行政法人国立青少年教育振興機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。