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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人国立青少年教育振興機構の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国立青少年教育振興機構の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国立青少年教育振興機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人国立青少年教育振興機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.8

独立行政法人国立青少年教育振興機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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独立行政法人国立青少年教育振興機構の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
有休も年5日は取得しなければならない。
また有休とは別でリフレッシュ休暇という連続3日取得する制度がある。
業務...続きを読む(全150文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは揃っていた。とても満足していた。続きを読む(全29文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国立の施設ということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている。退職金等の制度もしっかりしているため、辞めるときの不安なども少ない。比較的年次休...続きを読む(全157文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員は非常勤でも、オリンピックセンター内のプールを無料で使用できます。帰りにひと泳ぎしてリフレッシュして帰ることもできます。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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独立行政法人国立青少年教育振興機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【良い点】
公務員的な方が多い。よって仕事のスピード感はなく、のほほんとした方が多い印象です。ただ高齢になっても無理なく働けること、女性でも定年まで勤め上...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月22日
回答者:

プライベートと仕事はかなり分けられる環境だと思う。残業は人によるが定時で帰る人がほとんど。1年目から有休は20日(時間休、半日休も取得が可能)、特別休暇が...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年11月22日
回答者:

【良い点】
出張などがなければ、土日祝日はしっかり休める。プロジェクトは数人のチームで担当する場合が多いが、比較的自分のペースで進められると感じた。ただし...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
職員の半数以上は大学や文部科学大省からの出向者で占められており、出向者は基本的に2〜3年で元の組織に戻る。
学術振興会に合わなくても、数年すれ...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
サービス業であり、お客様から感謝されることが多い。そのため非常にやりがいも感じていた。
パートさんとのコミュニケーションも盛んであり、楽しく仕...続きを読む(全341文字)

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独立行政法人国立青少年教育振興機構の 他のカテゴリの口コミ

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってなにがやりがいになるかはそれぞれである。仕事を選ぶにしても、業務内容なのか、福利厚生なのか、給与なのか。個人的にこの組織にあると思わ...続きを読む(全495文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国立の機関という唯一性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めやすく、基本的に人事交流や中途の職員が多い。
予算の問題が大きい。続きを読む(全80文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職別に研修がある。
様々なイーラーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては全くと言っていほど教育がない。...続きを読む(全144文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも公務員の形態。
基本的には年功序列で昇給していくような気がする。
年3回上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがしっかりしている。
祝日も基本的に休み。
土日に仕事が入ることがあるが、その場合は振替で平日に休むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は部署によって大きく異なる。
どのようなことに対してやりがいを感じるかは人それぞれだが、良くも悪くもジョブローテーションで環境が変わっ...続きを読む(全81文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇が取りやすいため、やむを得ない事情で当日に1時間お休みとることも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を積...続きを読む(全93文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなく、月5時間程度だった。また、年次有給休暇がとりやすかった。1時間単位で取得可能なため調節がしやすかった。続きを読む(全67文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社したため当時は気が付きませんでしたが、他の組織を複数経験した現在振り返ると、社員同士の悪口や派閥もあり、心が擦れていく環境だったなと思います。良...続きを読む(全114文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが、組織体制として、あまりワークライフバランスを重視しているようには思えませんでした。(20連勤、休日の自主出勤、「ボランティア勤務制度」な...続きを読む(全124文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)

株式会社アテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

株式会社ACROVEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。

長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)

株式会社ウエルネスサプライの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人国立青少年教育振興機構
フリガナ コクリツセイショウネンキョウイクシンコウキコウ
設立日 1965年4月
資本金 1135億1500万円
従業員数 498人
代表者 古川和
本社所在地 〒151-0052 東京都渋谷区代々木神園町3番1号
電話番号 03-3467-7201
URL https://www.niye.go.jp/
NOKIZAL ID: 1522227

独立行政法人国立青少年教育振興機構の 選考対策

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(証券コード:7047)
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