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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人国立青少年教育振興機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国立青少年教育振興機構のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国立青少年教育振興機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人国立青少年教育振興機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

独立行政法人国立青少年教育振興機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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独立行政法人国立青少年教育振興機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職別に研修がある。
様々なイーラーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては全くと言っていほど教育がない。...続きを読む(全144文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもよい機構でした。働きやすかったし、青少年のための教育機関なので、とてもやりがいがありました。総じてここで働いてよかったと思います。しかし、三年で契約...続きを読む(全104文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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独立行政法人国立青少年教育振興機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年12月16日
回答者:

【良い点】
非常勤職員だったが、交通費も全額支給され、その他の福利厚生も整っていたと感じ、とても満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年9月25日
回答者:

【良い点】
英語の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥など従業員同士トラブルも多いが、あまり対処はされていない模様。続きを読む(全68文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年11月22日
回答者:

【良い点】
出張などがなければ、土日祝日はしっかり休める。プロジェクトは数人のチームで担当する場合が多いが、比較的自分のペースで進められると感じた。ただし...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月25日
回答者:

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業が異なる。
女性の多い職場のため男性は比較的忙しい場所...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての現場スキルの研修や教育などはなく、その施設ごとに任されている。人が足りてない施設だと研修どころではなく...続きを読む(全138文字)

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独立行政法人国立青少年教育振興機構の 他のカテゴリの口コミ

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがしっかりしている。
祝日も基本的に休み。
土日に仕事が入ることがあるが、その場合は振替で平日に休むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は部署によって大きく異なる。
どのようなことに対してやりがいを感じるかは人それぞれだが、良くも悪くもジョブローテーションで環境が変わっ...続きを読む(全81文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国立の機関という唯一性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めやすく、基本的に人事交流や中途の職員が多い。
予算の問題が大きい。続きを読む(全80文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
有休も年5日は取得しなければならない。
また有休とは別でリフレッシュ休暇という連続3日取得する制度がある。
業務...続きを読む(全150文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも公務員の形態。
基本的には年功序列で昇給していくような気がする。
年3回上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは揃っていた。とても満足していた。続きを読む(全29文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇が取りやすいため、やむを得ない事情で当日に1時間お休みとることも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を積...続きを読む(全93文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなく、月5時間程度だった。また、年次有給休暇がとりやすかった。1時間単位で取得可能なため調節がしやすかった。続きを読む(全67文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社したため当時は気が付きませんでしたが、他の組織を複数経験した現在振り返ると、社員同士の悪口や派閥もあり、心が擦れていく環境だったなと思います。良...続きを読む(全114文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが、組織体制として、あまりワークライフバランスを重視しているようには思えませんでした。(20連勤、休日の自主出勤、「ボランティア勤務制度」な...続きを読む(全124文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)

株式会社丸幸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら積極的に仕事をしていれば様々なチャンスはもらえる。資格はもちろんだが研修や勉強したいことについては支援・応援してくれる体制。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に資格取得の案内を行なっており、担当に言えば勉強会などへの参加もできる。また、キャリアアップも担当に意欲を示せばキャリアアップに必要な要...続きを読む(全183文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の仕事が多いので、希望と関係のない案件を出されることは少ない。こちらの希望から想像できる範囲の提案をしてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社ユウクリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、中途でも未経験で入社したので手厚くフォローしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので研修がし...続きを読む(全165文字)

社会福祉法人友々苑の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に掛かる費用を申請すれば出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の新入社員を一気に取り、教育が全然終わらない。続きを読む(全77文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどうすれば評価、給与があがるのか。そういった面談などがなかったので、あるとわかりやす...続きを読む(全82文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の業務に行けた場合はいろんなことが学べる。それこそ、低学歴ではおよそ経験できなかったであろう高レベルな業務を任せてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

株式会社ワークスタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対してそんなものはない。
休みに自己研鑚しろとしかまあない。
リーダーやワーク側の社員にはあると思う。続きを読む(全74文字)

独立行政法人国立青少年教育振興機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人国立青少年教育振興機構
フリガナ コクリツセイショウネンキョウイクシンコウキコウ
設立日 1965年4月
資本金 1135億1500万円
従業員数 498人
代表者 古川和
本社所在地 〒151-0052 東京都渋谷区代々木神園町3番1号
電話番号 03-3467-7201
URL https://www.niye.go.jp/
NOKIZAL ID: 1522227

独立行政法人国立青少年教育振興機構の 選考対策

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