独立行政法人国立青少年教育振興機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
公務員特有の福利厚生の良さがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方施設には残業するなと口酸っぱく言ってるのに本部は残業し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
少ない予算の中で頑張って利用者に体験活動や笑顔を届けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機構内の財政事情、少子高齢化のせ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なんだかんだお金がないと言いつつ給料は下がっていないしボーナスも支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員らには「給料低...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直施設ガチャがかなりあると思う。仲良い施設と悪い施設の話を聞いたり自分が配属された施設を見てそう感じた。全体的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
地方施設はシフト制のため基本、休みが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や担当事業が近くなると希望の休みが取れない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目なため他の施設はわからないが自分の施設では女性は働きにくいと思う。考え...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人によってなにがやりがいになるかはそれぞれである。仕事を選ぶにしても、業務内容なのか、福利厚生なのか、給与なのか。個人的にこの組織にあると思...続きを読む(全495文字)

【良い点】
休みがしっかりしている。
祝日も基本的に休み。
土日に仕事が入ることがあるが、その場合は振替で平日に休むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業務内容は部署によって大きく異なる。
どのようなことに対してやりがいを感じるかは人それぞれだが、良くも悪くもジョブローテーションで環境が変わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
有休も年5日は取得しなければならない。
また有休とは別でリフレッシュ休暇という連続3日取得する制度がある。
業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
イベントが多く楽しかった。一方で業務内容としては一般事務に留まってしまい、退職後は他社でスキル不足と認定された。続きを読む(全62文字)

【良い点】
資格を取得すると、合格した場合受験料が全額返ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格のお祝い金や直接の昇給はないため、モチ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資格試験や講座に援助する制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内育成があまり整っておらず、育成メンバーも偏っていてあまり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eラーニングや試験対策のWEB勉強会を定期開催している。ただ、勉強会に参加したら、その年に試験を受けないといけないという縛りがあったので私は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
OJTではあるが研修期間はきちんとあるため未経験でも業務で成長できる環境がある。

複数案件を並行して行うため、スケジュール力、ディレクショ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験からでもチャレンジできます
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり専門的な内容を学べません。
モチベーションが続かない人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度のブラッシュアップが継続的に進められており、しっかり活用すれば自身に不足しているスキルを着実に身につけられる環境になっていると感じま...続きを読む(全371文字)

【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
E-ラーニングや通信講座受講費補助、資格取得の奨励金、書籍購入費補助などがある。定期的に資格取得の試験代を補助してくれるキャンペーンもある（...続きを読む(全83文字)