独立行政法人国立青少年教育振興機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
公務員特有の福利厚生の良さがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方施設には残業するなと口酸っぱく言ってるのに本部は残業し...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の施設は知らないがこちらは教育体制は◎とは言えない。研修が必要な業務（指導等）は1回の研修だしその後は先輩のを...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なんだかんだお金がないと言いつつ給料は下がっていないしボーナスも支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員らには「給料低...続きを読む(全114文字)

【良い点】
少ない予算の中で頑張って利用者に体験活動や笑顔を届けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機構内の財政事情、少子高齢化のせ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直施設ガチャがかなりあると思う。仲良い施設と悪い施設の話を聞いたり自分が配属された施設を見てそう感じた。全体的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目なため他の施設はわからないが自分の施設では女性は働きにくいと思う。考え...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人によってなにがやりがいになるかはそれぞれである。仕事を選ぶにしても、業務内容なのか、福利厚生なのか、給与なのか。個人的にこの組織にあると思...続きを読む(全495文字)

【良い点】
役職別に研修がある。
様々なイーラーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては全くと言っていほど教育がない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
有休も年5日は取得しなければならない。
また有休とは別でリフレッシュ休暇という連続3日取得する制度がある。
業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
よくも悪くも公務員の形態。
基本的には年功序列で昇給していくような気がする。
年3回上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分次第でどうにでもなる。残業を強制するような文化はない。プライベートを第一にしたい場合は良い環境だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
出社義務も特になく、かなり柔軟。家庭持ちには働きやすい環境下ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるし、人による...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現在のワークライフバランスについては、業務量やスケジュールに一定の裁量があり、仕事と私生活のバランスを意識しながら働けている点に満足していま...続きを読む(全319文字)

【良い点】
業務内容によってはシフト制の部署もありますが、私の部署はクライアントが土日祝がお休みなのもあり、休日が土日で固定されていることが良い点です。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフト制でしっかり希望休は反映されたため、その辺のストレスは無かった。派遣先のスタッフもみんな仲が良く楽しく働くことができた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
希望したシフトが反映されるので予定が組みやすく、本業で他の仕事(アーティスト、個人作家など)をしている方が多かった印象です。
私自身、留学資...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現職では、業務量やスケジュール管理が適切に行われており、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。日々の業務は計画的に進められ、突...続きを読む(全344文字)

【良い点】
誰もがフラットで平等であるところ。（20年前から）年休も当時から普通に希望すれば取得できた。ただシルバーウィークなど連続した休暇は当時は許容...続きを読む(全106文字)

【良い点】
そんなものはないと思った方が良い。それを求める人には合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は100hほどはあると思う。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属先で大きく変わると思う。私は、平日の日勤とシフト制の現場両方入ったが、いずれも月１５０時間以内でも満額月給でたし休みもきちんとありました。続きを読む(全77文字)