エムジーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ライブ配信領域そのものに強い関心があり、業界特有のビジネスモデルやユーザーコミュニケーション、配信者マネジメントなどを継続的に深掘りしていきた...続きを読む(全774文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体としては、従来型のマネジメントやコミュニケーションスタイルに親和性の高い方が一定数在籍し...続きを読む(全556文字)

【良い点】
給与面について、特筆すべき優位性は現時点では見出しにくいというのが率直な印象です。 報酬水準そのものを入社・在籍の主要なインセンティブとして...続きを読む(全542文字)

【良い点】
評価制度については、半年ごとの業績を中心としたアウトプットベースの評価設計となっています。 そのため、恒常的に稼働時間を延ばすこと自体が評価...続きを読む(全1013文字)

【良い点】
コンプライアンスやハラスメントに対する組織全体の感度については、現在の社会的なスタンダードと比較すると、今後さらにアップデートできる余地が残さ...続きを読む(全731文字)

【良い点】
制度面だけを見れば、女性にとっては比較的働きやすさを確保しやすい環境だと思います。 一方で、その働きやすさが組織全体の高いコンプライアンス感...続きを読む(全361文字)

【良い点】
主力事業はマッチング領域およびライブ配信領域であり、既存アセットや運用ノウハウを踏まえると、マネタイズについては今後も一定の伸長余地があるよう...続きを読む(全800文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業特性上、R18領域を含む商材・サービスに関わる可能性がある点については、入社前にあらかじめ理...続きを読む(全329文字)

【良い点】
定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置については、個々の専門性やキャリア志向と、実際のアサインメントとの間に一定のミス...続きを読む(全358文字)

【良い点】
野球好きなら毎年東京ドームで観戦できる。
登山好きなら毎年富士山に幹部研修みたいなのに参加できる。（電通のモノマネ）
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)