東鉄工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収、給与については業界の中では平均以上であり満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対する不満点は特にありませでした、続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生ではカフェテリアプランなどである程度使え年10回まではビジネスホテルなどを安く泊まれるなどがありました。
住宅補助についても都内では7...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートについてはほぼなく鉄道関連の仕事の特性状もあり昼夜勤務の連続などにもなってしまう所がある。
この点につ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職時の書類のやり取りは非常にスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は人手不足もある中での退職なので引き留めがあるが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
この会社の強み自体が8割型がJR工事ということもあり鉄道関連の仕事が多く将来的に会社が潰れるなど言う事は考えにくいと思います、反面これ以上の発...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同業他社と違って年3回ボーナスが出るので同年代より年収が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なので仕方ないとは思うが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列でJRの仕事頼みになっているところ
そのため安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事第一を意識して働いている人...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
祝日や土、日曜も仕事の場合が多々ある。
基本が夜間勤務なるのでプライベートで友達遊ぶ時も日にちが合...続きを読む(全205文字)

【良い点】
夜勤があるので年齢の割に高い給料がもらえる。
残業時間も長いので給料が高くなる要因の一つとおもわれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
JRとの関係はこれからも無くなることはないだろう。鉄道利用者も多くや需要も高いので仕事がなくなることはないだらう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に現場仕事なので、女性には、きついと思う。
事務職もありますが、基本派遣社員・契約社員が多く、女性基幹職は極めて少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職場環境は女性がなるべく働きやすいように、環境を特別に整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整えてはいるが、業務内容やイ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
内勤を中心に女性社員が増え、働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性社員はまだ少なく、現場での...続きを読む(全91文字)

【良い点】
子育てには理解がある職場
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーは土日休みが取りづらいので第二子などが生まれると大抵皆辞めていく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
採用もその後の育成も性別問わず実施され、あくまで個人の頑張りで評価されている環境だった。やる気があれば担当を任され、手厚いフォローを受けながら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それぞれの部署に女性社員が居て、評価も男性社員と変わらない制度になっているのでやりがいがあると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
くるみん認定企業だけあって、テレワークや子供を預ける施設などが整っているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の比率がどうしても多く、そんな中で働き続けられる女性となるとかなり強烈な人になるので後から入ってきた女性社員は...続きを読む(全89文字)