この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさを全面に売りにしていることもあり、
女性管理職の社員も多く、男女での差はあまりないように感じた。
育休後から復帰する女性社員に...続きを読む(全200文字)
株式会社ProVision 報酬UP
株式会社ProVisionの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさを全面に売りにしていることもあり、
女性管理職の社員も多く、男女での差はあまりないように感じた。
育休後から復帰する女性社員に...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな現場で多様な検証に携われるので、新しい物好きや、ゲーム好きにとってはやりがいがあり面白いと感じると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が一新され、さまざまなキャリアパスが用意され、新しく入ってくる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くか...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業などの良い企業にあたれば長期的に同じところでも働けて安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する顧客先によって左右される...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱海にある保養所が500円で使える。
確定拠出年金があるため、自分で運用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限とい...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なスキルアップできるためな研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して休日に行われるのがキツイ。
現場で実際にどう使...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりと取れる環境で、復帰後も時短で本社や現場で働くことが可能。
リモートができる現場になったことにより、子どもが病気になり預け...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。正当な評価が受けられている感じはない。
自己評価で上長にうまくアピールできるかが鍵になってるの...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に方向性がおかしくなった
この会社で品質評価を行いたくなくなった。
辞めていく人がどんどん多くなっている。
そ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが発生して、
いつからか相談窓口が、執行役員などとなっている。
相談しずらくし、訴えられて初めて
窓口など...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更あり、上司は営業がとれたらなれるらしい、
粗利がたくさんだと
安い技術者で仕事ができて粗利がたくさんとれた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アプリケーションなどの検証業務が主なので、仕事がなくなる心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年以上勤めて中堅以上に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未経験採用は増えているのでお客様から需要があるうちは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が増える一方で10年以上勤...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
気の合う仲間と同じチームになれれば楽しい。お客様とコミュニケーションが取りやすいチームだとモチベーションもあがるのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。しいて思い出すとしたら、コロナ感染で休んでも、給料に響かない、といった制度があった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
こちらの希望通りの日付で退職できたのはよかったです。
退職を切り出した時は、なんとか理由を改善してくれようと引き止めはありましたが、
納得いた...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
新評価制度が適用され、頑張りによっては在籍期間が短くても昇給がしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新評価適用に伴い、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
・入社前と入社後でのギャップは無かった。
・やる気がある人、コミュニケーション能力に自信がある人は年数問わず管理職に食い込める可能性がある。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・ほぼ強制的に月に1度は上長と1on1をし、目標に対しての進捗度や現在の状況などを確かめ合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
辞めようと思える職場
【気になること・改善したほうがいい点】
職場改善を一般職が行っても管理職の手によって破壊される。また、1ヶ月あれば職場を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がない。
当時の主任(管理職)の姿を見ていたが残業も多く上から圧迫も多いために辞める...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を新しくしたことで一般職の社員全体の給与が減った。
評価されるのは役職者と仲良くしている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
イベントが多いので、イベント好きな人には社員と交流が図れる機会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い会社というよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一ヶ月間の研修で、現場配属まで未経験でも入社できること。
ビジネスマナーといった知識も、ある程度教えて下さいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても働きやすい
意見は聞いてくれる
いい人はとても多い、人手不足感は否めないが経験を積めるため人によりけりだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ProVision |
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フリガナ | プロビジョン |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 399人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仙波厚幸 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-872-4000 |
URL | https://www.pro-vision.jp/ |
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