ＡｖｅＰｏｉｎｔ　Ｊａｐａｎの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
コアフレックス制度があり、リモートワーク可で、中抜けなど働き方は柔軟です。有給もプロジェクトによりますが、非常に取りやすいです。長期でも取れ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男女の性別で昇進などが左右されることは皆無でしょう。上級管理職も男女半々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年社員から、服装...続きを読む(全185文字)

【良い点】
キャリアは自分で手をあげて挑戦できる柔軟な環境です。スキルアップにも投資してくれます。ただし、教育体制と呼べるようなものは存在しません。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若年社員は定時で帰れる場合がほとんどです。リモートワークのため、通勤電車に苦しむこともありません。

中年社員のワークライフバランスは最悪で...続きを読む(全296文字)

【良い点】
若年平社員の場合、実際の業務量や内容相当よりも年収に恵まれます。
評価も、中間管理職までは良識があり、優れた方が多いため、相応に受けられます...続きを読む(全471文字)

【良い点】
フレックスタイムを採用しており、柔軟性のある働き方が可能です。同僚の方々は朝にこどもの送り迎えや貴社後に趣味に没頭されている方も多いように感...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年収は割といい方だったと思う。賞与は年1回あるが、1ヶ月分に届かない程度のもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。役職に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックスタイム制を取り入れていたため、月の合計勤務時間が規定に満たしていれば、1日の間で自由に自分で勤務時間を決めることができました。その...続きを読む(全197文字)