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AvePoint Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AvePoint Japanの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AvePoint Japan株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にAvePoint Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AvePoint Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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AvePoint Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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AvePoint Japanの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が在籍していた時は、プロダクト中心で営業を展開していたが、近年はソリューション提案などのサービス案件を手掛けるようになったようだ。その背景には、ゴー...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかくコンプライアンス意識が皆無な会社。プライバシーマークの取得すらなく、クラウド製品を扱う会社として致命的です。社内メールですら、スパムメールが、流...続きを読む(全180文字)

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    AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業内容そのものは競合がほとんどいないので将来性があると思うが、トップマネジメントの人たちを含めコンプライアンス意識が著しく低い会社なので、永続的な動向...続きを読む(全156文字)

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    AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンプライアンス意識が著しく低く、永続的にビジネスを展開できるとは思えない。ゴールドマンサックスの融資を得たことで、一時的に厳しい財政状況を切り抜けたも...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    AvePoint Japanの 他のカテゴリの口コミ

    AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    組織体制が変わったため続きを読む(全11文字)

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    AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得支援制度、e-learning、確定拠出年金もあり、この規模の会社にしては制度的に充実していた。続きを読む(全52文字)

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    AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男女間で不平等を感じたことはなかった。
    女性にとっては働きやすい環境で、産育休を取得している方は毎年いた。続きを読む(全53文字)

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    AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平日の残業はあったものの、自分のポジションで土日出勤はなかった。
    有給休暇以外に特別休暇が多く、長期は難しいが、休みやすい雰囲気はあった。続きを読む(全69文字)

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    AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上が良い時は社員に追加ボーナスなどで還元してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上至上主義で経営陣の態度や言動が社員を大...続きを読む(全204文字)

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    AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    下記 3 点です。

    1. 社内教育に関して提案したことは、原則として採用されること。
    2. 社内教育に関する準備時間を、稼働時間としてカウ...続きを読む(全233文字)

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    AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ■下記各種特別休暇があり、かつ同業他社に比べ長いこと。

    1. 夏季休暇
    2. 年末年始休暇
    3. 誕生日休暇
    4. 慶弔休暇
    5. (女性...続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
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    AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量幅が大きいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下記 3 点です。

    1. 外資であるにも関わらず、JD(Job Defini...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
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    AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアフレックス制度があり、リモートワーク可で、中抜けなど働き方は柔軟です。有給もプロジェクトによりますが、非常に取りやすいです。長期でも取れ...続きを読む(全206文字)

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    AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の性別で昇進などが左右されることは皆無でしょう。上級管理職も男女半々でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中年社員から、服装...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    成長を続けるIT業界なので、今後も需要が高く、事業内容に非常に将来性を感じています。現場では、クライアント1社1社に向き合いながら課題解決を...続きを読む(全166文字)

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    富士通エフサスシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社および祖父会社が非常に大きいため、営業活動をしなくても仕事が下りてくるところ(現に営業はあまりいなかった覚えがあります)
    親、祖父会社...続きを読む(全189文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の案件に継続的に関わることが多く、比較的大規模で安定した案件が中心でした。
    案件内容が短期間で大きく変わることは少なく、腰を据えて業...続きを読む(全201文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が入社した頃から赤字でした。
    その上、仕事を海外に奪われています。この会社でできることはごく限られた事だけです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中期経営計画の真っ只中だが、売上の減少が見受けられる。今新しい自社製品の開発をしているようだが、それが失敗すると...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからさらに伸びていく分野なので、将来性はとても高いと感じています!
    若い社員が多く、みんなで会社を大きくしていこうという熱意を感じるので...続きを読む(全98文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行ビジネスと密接に関連しているので、銀行業界次第。銀行自体がなくなることはないのと、ITへの依存度もますます高くなっていく点から、社として...続きを読む(全89文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)

    この投稿でわかること
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    コムテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業がやりたがらない単純業務を請け負うことが多いので、AIなどに業務を今後取られていかないかが不安である。続きを読む(全73文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に酷い部署の担当がいる限り将来性はない。
    まずはそういった指導から何とかしない限り成長することはない。続きを読む(全59文字)

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    AvePoint Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 AvePoint Japan株式会社
    フリガナ アブポイントジャパン
    設立日 2008年6月
    資本金 9700万円
    従業員数 87人
    代表者 塩光献
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号
    電話番号 03-6853-6300
    URL https://www.avepoint.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573016

    AvePoint Japanの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。