ＡｖｅＰｏｉｎｔ　Ｊａｐａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

資格取得支援制度、e-learning、確定拠出年金もあり、この規模の会社にしては制度的に充実していた。続きを読む(全52文字)

男女間で不平等を感じたことはなかった。
女性にとっては働きやすい環境で、産育休を取得している方は毎年いた。続きを読む(全53文字)

平日の残業はあったものの、自分のポジションで土日出勤はなかった。
有給休暇以外に特別休暇が多く、長期は難しいが、休みやすい雰囲気はあった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
売上が良い時は社員に追加ボーナスなどで還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義で経営陣の態度や言動が社員を大...続きを読む(全204文字)

【良い点】
下記 3 点です。

1. 社内教育に関して提案したことは、原則として採用されること。
2. 社内教育に関する準備時間を、稼働時間としてカウ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
■下記各種特別休暇があり、かつ同業他社に比べ長いこと。

1. 夏季休暇
2. 年末年始休暇
3. 誕生日休暇
4. 慶弔休暇
5. （女性...続きを読む(全323文字)

【良い点】
裁量幅が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
下記 3 点です。

1. 外資であるにも関わらず、JD(Job Defini...続きを読む(全258文字)

【良い点】
コアフレックス制度があり、リモートワーク可で、中抜けなど働き方は柔軟です。有給もプロジェクトによりますが、非常に取りやすいです。長期でも取れ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男女の性別で昇進などが左右されることは皆無でしょう。上級管理職も男女半々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年社員から、服装...続きを読む(全185文字)

【良い点】
キャリアは自分で手をあげて挑戦できる柔軟な環境です。スキルアップにも投資してくれます。ただし、教育体制と呼べるようなものは存在しません。
【...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアに対して明確な道が見えなくなったことが大きい。
あと20年近く、定年まで働ける未来が見えなかった。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プロパーへの扱いが手厚い。
私自身、優秀な上司や先輩社員のもと、とえも丁寧に教育していただけた。新卒を大量に雇用している企業であり、離職率を...続きを読む(全372文字)

【良い点】
退職はまず担当営業に相談し、その後手続きとなる。コロナ禍もあったため地元に戻る事情をよく理解してくれて、スムーズに退職することができた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内でパワハラまがいなことが日常的に横行しています。今の時代に合っておりません。社風が良くないので、風通しも悪く息苦しい雰囲気です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職月には有給消化させてくれるし、すぐに受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えて作業量が増えても、給料が上が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
相当な個人主義であるため、大きなプロジェクトになるとプレッシャーがきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しチームでフォローす...続きを読む(全102文字)

【良い点】
初年度の給与は悪くなかった。
案件によってはリモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、案件ガチャ。
人が辞めすぎて、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内は落ち着いた雰囲気で、先輩社員とも気軽にコミュニケーションが取れる職場です。
常駐組はわかりません続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職時も明るく送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活になりがち。給与も生活できるくらいは貰っているがそ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から辞めていく現状。評価制度の呼び方がいくら変わっても評価する側の意識...続きを読む(全100文字)