ＡｖｅＰｏｉｎｔ　Ｊａｐａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

資格取得支援制度、e-learning、確定拠出年金もあり、この規模の会社にしては制度的に充実していた。続きを読む(全52文字)

男女間で不平等を感じたことはなかった。
女性にとっては働きやすい環境で、産育休を取得している方は毎年いた。続きを読む(全53文字)

平日の残業はあったものの、自分のポジションで土日出勤はなかった。
有給休暇以外に特別休暇が多く、長期は難しいが、休みやすい雰囲気はあった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
売上が良い時は社員に追加ボーナスなどで還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義で経営陣の態度や言動が社員を大事...続きを読む(全204文字)

【良い点】
下記 3 点です。

1. 社内教育に関して提案したことは、原則として採用されること。
2. 社内教育に関する準備時間を、稼働時間としてカウン...続きを読む(全233文字)

【良い点】
■下記各種特別休暇があり、かつ同業他社に比べ長いこと。

1. 夏季休暇
2. 年末年始休暇
3. 誕生日休暇
4. 慶弔休暇
5. （女性の...続きを読む(全323文字)

【良い点】
裁量幅が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
下記 3 点です。

1. 外資であるにも関わらず、JD(Job Definit...続きを読む(全258文字)

【良い点】
コアフレックス制度があり、リモートワーク可で、中抜けなど働き方は柔軟です。有給もプロジェクトによりますが、非常に取りやすいです。長期でも取れま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男女の性別で昇進などが左右されることは皆無でしょう。上級管理職も男女半々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年社員から、服装や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
キャリアは自分で手をあげて挑戦できる柔軟な環境です。スキルアップにも投資してくれます。ただし、教育体制と呼べるようなものは存在しません。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
SESのため、良いプロジェクト先にあたれば快適に仕事ができると思います。ただ、IT業界大抵の現場では残業当たり前（就業時間という概念がない）・...続きを読む(全258文字)

【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝休めて残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくてもできる内...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給与が良かったため、退職の意思はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気のためやむを得ず退社。持病に理解を得られず、サボりと見...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ほぼ100%在宅ワークだった、良い開発チームではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残業や夜間作業があってもほとんど給...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと帰れない。
入社して半年経つ頃には終電帰り、休日出勤が当たり前、終電で帰っても自宅で仕事をした...続きを読む(全123文字)