この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得支援制度、e-learning、確定拠出年金もあり、この規模の会社にしては制度的に充実していた。続きを読む(全52文字)
AvePoint Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AvePoint Japan株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にAvePoint Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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資格取得支援制度、e-learning、確定拠出年金もあり、この規模の会社にしては制度的に充実していた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
■下記各種特別休暇があり、かつ同業他社に比べ長いこと。
1. 夏季休暇
2. 年末年始休暇
3. 誕生日休暇
4. 慶弔休暇
5. (女性の...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
コアフレックス制度があり、リモートワーク可で、中抜けなど働き方は柔軟です。有給もプロジェクトによりますが、非常に取りやすいです。長期でも取れま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
保険証は出される。相手が中国人なので言語は主に英語。研修など皆無。福利厚生や年金制度もない。長らくベンチャー企業として名を知っていたが、相変わ...続きを読む(全185文字)
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パソコン、マウス、最低限の文具は支給される。ミネラルウオーターやコーヒーなどは無料で飲むことができ、有料の置き菓子があるのでわざわざ外出せずに小腹を満たす...続きを読む(全151文字)
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男女間で不平等を感じたことはなかった。
女性にとっては働きやすい環境で、産育休を取得している方は毎年いた。続きを読む(全53文字)
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平日の残業はあったものの、自分のポジションで土日出勤はなかった。
有給休暇以外に特別休暇が多く、長期は難しいが、休みやすい雰囲気はあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
売上が良い時は社員に追加ボーナスなどで還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義で経営陣の態度や言動が社員を大事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
下記 3 点です。
1. 社内教育に関して提案したことは、原則として採用されること。
2. 社内教育に関する準備時間を、稼働時間としてカウン...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
裁量幅が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
下記 3 点です。
1. 外資であるにも関わらず、JD(Job Definit...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
男女の性別で昇進などが左右されることは皆無でしょう。上級管理職も男女半々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年社員から、服装や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアは自分で手をあげて挑戦できる柔軟な環境です。スキルアップにも投資してくれます。ただし、教育体制と呼べるようなものは存在しません。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若年社員は定時で帰れる場合がほとんどです。リモートワークのため、通勤電車に苦しむこともありません。
中年社員のワークライフバランスは最悪です...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
若年平社員の場合、実際の業務量や内容相当よりも年収に恵まれます。
評価も、中間管理職までは良識があり、優れた方が多いため、相応に受けられます。...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | AvePoint Japan株式会社 |
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フリガナ | アブポイントジャパン |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 塩光献 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
URL | http://www.avepoint.co.jp/ |
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