ＡｖｅＰｏｉｎｔ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

資格取得支援制度、e-learning、確定拠出年金もあり、この規模の会社にしては制度的に充実していた。続きを読む(全52文字)

男女間で不平等を感じたことはなかった。
女性にとっては働きやすい環境で、産育休を取得している方は毎年いた。続きを読む(全53文字)

組織体制が変わったため続きを読む(全11文字)

【良い点】
売上が良い時は社員に追加ボーナスなどで還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義で経営陣の態度や言動が社員を大...続きを読む(全204文字)

【良い点】
下記 3 点です。

1. 社内教育に関して提案したことは、原則として採用されること。
2. 社内教育に関する準備時間を、稼働時間としてカウ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
■下記各種特別休暇があり、かつ同業他社に比べ長いこと。

1. 夏季休暇
2. 年末年始休暇
3. 誕生日休暇
4. 慶弔休暇
5. （女性...続きを読む(全323文字)

【良い点】
裁量幅が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
下記 3 点です。

1. 外資であるにも関わらず、JD(Job Defini...続きを読む(全258文字)

【良い点】
コアフレックス制度があり、リモートワーク可で、中抜けなど働き方は柔軟です。有給もプロジェクトによりますが、非常に取りやすいです。長期でも取れ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男女の性別で昇進などが左右されることは皆無でしょう。上級管理職も男女半々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年社員から、服装...続きを読む(全185文字)

【良い点】
キャリアは自分で手をあげて挑戦できる柔軟な環境です。スキルアップにも投資してくれます。ただし、教育体制と呼べるようなものは存在しません。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
土日に出勤はあまりなかったが、休日出勤になってもしっかり賃金は支給されます。頑張った分だけリターンが返る。
平日は残業することも多いですが、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM不足が慢性化しているため、PM役職の人たちは常に複数案件を掛け持ちする状態に...続きを読む(全320文字)

【良い点】
部署によっては残業を少なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業ありきで評価されるため、残業しているところが評価されて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
案件が炎上していなければ、定時に帰れることも多い。
ただし、現場によるとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業をする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量が適切ではない。終わらない量の仕事があり、人手が足りなくても増やすこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは取りやすい。夏休みはプロジェクトによるが、基本的に正月休みやGWは休みに合わせて社内の振替休日をくっつけてくれるため、長期休みは必ず休...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業はほぼないのでワークライフバランスはとても取りやすい。
いかにそつなく仕事をこなせるかにかかってくるところもあると思いますが。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第にはなるが、バランスは取りやすい方だと思う。
急遽の休みにも柔軟に対応してくださるので、休暇をとりにくいと感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プライベートとの両立は非常にできる印象。自分の業務に合わせてテレワークと出社を自由に組み合わせることができる。また、有給についてもやるべきこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、業務をきちんと終わらせていれば定時で退社できる環境でした。
残業についても強制される雰囲気はなく、固定残業時間...続きを読む(全141文字)