回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ(あまり好きな言い方ではないが)に外れると悲惨。派遣と正社員含めて何人もやめ...続きを読む(全109文字)
ジヤトコ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジヤトコ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジヤトコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ(あまり好きな言い方ではないが)に外れると悲惨。派遣と正社員含めて何人もやめ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ハラスメントに気遣って
部下社員にはいい意味でも悪い意味でも気遣っている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の昇進に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多い。パワハラ気味の管理職は容赦なく左遷される。パワハラや社員間のいざこざがあった場合には、管理職が間に入るよう教育されていて...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がる際の教育でメンタルをやられる人が多い。周知の事実の為上に上がるのを嫌がる人が若手では多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員のポテンシャルは高いと思う。社員同士や部署間の連携やコミュニュケーションはこの規模の会社にしては良いと感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
静岡と言う土地柄や地元の出身者が多く、あまりギスギスしてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりしている人もたまにいる。
な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日本企業。口ばっかり、仕事しない社員がたくさんいました。そして、その人たちは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員同士は基本仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は給料は良いと思うが、それ以上に責任が多く、特に若い方は目...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安全面の教育はしっかりしています。
ジャトコに勤めているとそれだけで、信用される気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。上の人は丁寧に見てくれるんです。移動もう簡単できます。コミュニケーションが取りやすいです。ただ、中途の割合が少ない溜め、...続きを読む(全185文字)
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立場が上の人でも話しやすい人はいる。
そういう人はめちゃくちゃフレンドリーで
意見は言いやすい。
たちの悪い上司は、新卒でまだ何も知らないの利用して、部...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司は気さくで優しい。
人間関係も良好に気付けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば優しいあったかい職場であるが、
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性や外国から来た社員が多く、ダイバーシティがあります。日産の研修システムがあり、切磋琢磨してスキルを高められます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般社員同じ結構仲良いと思います。雰囲気も良いです。自分の職場では良く社員同じで遊びに行ったりしてました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生、給与水準も日産に近いレベルであり、業界でも高い水準だと思う。客先がカーメーカであることから完成車の開発により近い環境で仕事が出来る...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日産から来た人は、スキルレベルの高い人が多くて、目標になりやすいと思います。海外から日本本社に来る人もいて、刺激になります。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
其れなりの教育制度は整っている。
親会社が某フランス人社長だから経営手腕は心配ないと思われる。
給与も同業他社に比べればいい方だと思うが、そ...続きを読む(全208文字)
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役職で呼ばず、さん付けが徹底されており、比較的上下の関係は良いと思う。役員も結構、一般社員でも顔と名前を憶えており、気さくな感じの人が多い。
毎年、社...続きを読む(全181文字)
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仕事には、まったく魅力はない。
派遣社員の作業管理をしてればよい。
透け儒ー津管理ができていれば、正社員・かんりしょくは文句を言わない。
やりたい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有休はとてもとりやすい。
上司からも嫌な顔をされることはほぼ無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと休日出勤プラス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内教育は充実している。キャリアアップ教育等があり、社内ではそれを基準に評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助、寮制度があり、かなり助かる。結婚したての方は、住宅補助があれば、家計は助かると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司との評価制度のすり合わせがあり、しっかり評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、仕事の貢献度では、なく、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、時短勤務もたしかできるはずなので、女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、ほぼ男性に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務内容は、ほぼ基本ライン作業になり、加工は考えたりするが、組立は、同じことをひたすらやれば、いいのでそういうのが好きな人には、向いている
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化領域への参入遅れにより、実質的に開発部門で担っているのはXin1ユニットの筐体設計や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
待遇面や有給取得に関しては良好な環境
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに抵触するような社員が野放しになっている
業務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化領域への参入が遅れたことにより、エンジニアリング業務が目に見えて減っている。CVT領...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業界の中では給与水準は高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務領域の縮小に伴い、現時点の給与水準がいつまで維持でき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人情深い人が多く、組織の団結力はある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの組織でもあると思いますが管理職からの上...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
優秀な人材が昇格すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質な部分が抜け切れていないこと。
人がとにかく足らないこと
怒号が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
真面目な方が多いです。コミュニケーションは職能・年齢の垣根なく円滑に進むと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目さ故に部...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の入った部署は当たりで人間関係に恵まれました。正直人間関係での悩みは無く、同年代も多く楽しくやれていました。上司もパワハラ気質な人はいな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部下の意見を聞きながら適切に判断してくれる管理者が多いです。相談しやすく、安心して業務を進められます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は技術はあるが人間的に幼い精神性で傲慢な人が多く、ハラスメントに近い言葉で相手を責めているのを見かける事も...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員1人1人がコミュニケーションを取り合っていてとてもよかった。上司の方々もとても丁寧に接してくれた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな優秀で、さまざまな意見を聞いたり吸収できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自体の数も多く、一部管理職はスタッフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒社員はみな優秀でモチベーション高く、民度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
野心があるというよりは、会社のブランド目当てで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特に尊敬したい、できる他思う人はいない。優しい人もいるけど部署によって異なると思う。私の部署で...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ジヤトコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジヤトコ |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 299億3500万円 |
| 従業員数 | 14,000人 |
| 売上高 | 2959億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤朋由 |
| 本社所在地 | 〒417-0001 静岡県富士市今泉700番地の1 |
| 電話番号 | 0545-51-0047 |
| URL | https://www.jatco.co.jp/ |
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