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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ(あまり好きな言い方ではないが)に外れると悲惨。派遣と正社員含めて何人もやめ...続きを読む(全109文字)
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ジヤトコ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジヤトコ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジヤトコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ(あまり好きな言い方ではないが)に外れると悲惨。派遣と正社員含めて何人もやめ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ハラスメントに気遣って
部下社員にはいい意味でも悪い意味でも気遣っている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の昇進に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多い。パワハラ気味の管理職は容赦なく左遷される。パワハラや社員間のいざこざがあった場合には、管理職が間に入るよう教育されていて...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がる際の教育でメンタルをやられる人が多い。周知の事実の為上に上がるのを嫌がる人が若手では多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員のポテンシャルは高いと思う。社員同士や部署間の連携やコミュニュケーションはこの規模の会社にしては良いと感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
静岡と言う土地柄や地元の出身者が多く、あまりギスギスしてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりしている人もたまにいる。
な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日本企業。口ばっかり、仕事しない社員がたくさんいました。そして、その人たちは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員同士は基本仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は給料は良いと思うが、それ以上に責任が多く、特に若い方は目...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安全面の教育はしっかりしています。
ジャトコに勤めているとそれだけで、信用される気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。上の人は丁寧に見てくれるんです。移動もう簡単できます。コミュニケーションが取りやすいです。ただ、中途の割合が少ない溜め、...続きを読む(全185文字)
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立場が上の人でも話しやすい人はいる。
そういう人はめちゃくちゃフレンドリーで
意見は言いやすい。
たちの悪い上司は、新卒でまだ何も知らないの利用して、部...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司は気さくで優しい。
人間関係も良好に気付けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば優しいあったかい職場であるが、
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【良い点】
女性や外国から来た社員が多く、ダイバーシティがあります。日産の研修システムがあり、切磋琢磨してスキルを高められます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般社員同じ結構仲良いと思います。雰囲気も良いです。自分の職場では良く社員同じで遊びに行ったりしてました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生、給与水準も日産に近いレベルであり、業界でも高い水準だと思う。客先がカーメーカであることから完成車の開発により近い環境で仕事が出来る...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日産から来た人は、スキルレベルの高い人が多くて、目標になりやすいと思います。海外から日本本社に来る人もいて、刺激になります。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
其れなりの教育制度は整っている。
親会社が某フランス人社長だから経営手腕は心配ないと思われる。
給与も同業他社に比べればいい方だと思うが、そ...続きを読む(全208文字)
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役職で呼ばず、さん付けが徹底されており、比較的上下の関係は良いと思う。役員も結構、一般社員でも顔と名前を憶えており、気さくな感じの人が多い。
毎年、社...続きを読む(全181文字)
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仕事には、まったく魅力はない。
派遣社員の作業管理をしてればよい。
透け儒ー津管理ができていれば、正社員・かんりしょくは文句を言わない。
やりたい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
やりたい仕事ができてそれはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い昭和風です。パワハラもしばしばあります。社歴長い社員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日産の子会社でもあり、使えるテータベースが大きで、面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがやる気がないです。製...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ないです。日産健保なので、あまり福利厚生がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚生を改善したほうがいいと思います。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
外部の研修は相談すれば行かせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけられるかは部署によると思う。1人の守備範囲が多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本フル残業と思った方がいいです。立ち上げフェーズになると休日出勤も必...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自動車以外の新規ビジネスを手掛けはじめている
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の採算性はしばらく無さそうに感じる。メインとす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1人で1つの生産ラインを立ち上げられるのはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新規設備への投資は近年減っている
技術開発...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日産グループの福利厚生が受けられる
日産車の割引や団体保険で安く加入できる
10年間は家賃補助が貰える
勤続休暇は10年以上、勤続旅行は15...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新規事業を色々と立ち上げている
本業とどういったバランスで進めていこうとしているのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
8〜10年位までは普通に等級とともに基本給が上がっていく。それ以上は役職になるのでマネジメント能力が求められる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
不明点は、相談すればみんな集まって来てくれ、とても助かる。(部署によりけり...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
部署...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い意味で実直な人が多いと思う。これは老若問わず。ただ、合わない人からとっつきにくいと感じるのかもしれない。実は教えたがりだったり、世話好き...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内全体的に見ても風通しは良い方だと思う。管理職や役員にも気軽に話せる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きで管理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上の人間に媚び売ればどんな人でも役職に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても、人付き合いが苦手な人間は一生平
残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事ができない従業員が多い。
その為、要領のいい人は簡単に先輩社員を抜くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員より...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
所属チームの雰囲気はとてもいいです。人間関係はとてもいいです。
上司もすごいリーダーシップの方で、色んな事を勉強できます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
協力的で誠実な社員・管理職が多いと感じています。今後さらにコミュニケーションが活発になると、より魅力的な組織になると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
工場のほうはその地域に住んでいる人が多いのでみんな仲が良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
こうじょうや本社の連絡の行き違...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが大企業病のような状況でした。
仕事をしたくないおじさんも多く職場で大変でした。
皆さん承認欲求...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
中部地区出身者が多いので本音を隠さずに話してくれるから、なれてくると仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ担当...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | ジヤトコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジヤトコ |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 299億3500万円 |
| 従業員数 | 14,000人 |
| 売上高 | 2959億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤朋由 |
| 本社所在地 | 〒417-0001 静岡県富士市今泉700番地の1 |
| 電話番号 | 0545-51-0047 |
| URL | https://www.jatco.co.jp/ |
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