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株式会社ピアズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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ピアズの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ピアズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ピアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時itへのキャリアアップか
it証書の手当があるって
聞かれました
それを目指す人諦めたら方がいいです
本当にないですから
研修も参加で...続きを読む(全81文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社ピアズで3年間勤務しました。事業としては主に通信業界や店舗ビジネスのコンサルティング、BPO支援、人材育成などを手掛けており、現場に...続きを読む(全212文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内制度や福利厚生は会社が用意してくれるものではなく、自分達で作る意識が高いため、周囲にとってプラスになるものであれば、積極的に取り入れる風...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    朝礼で円陣を組んだりと、活発な雰囲気なので、とても刺激的です。ピアズカードという、相手を承認したいときなどに使うカードがあり、風通しの良い風...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    EH(社内幸福度)という独自の理念があり、これに基づいての社内活動が多くあります。主な活動としとは「サンクスカード」「ピアズサンタ」「誕生日...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    特になし。ベンチャー企業なのでこれからなかんじはある。社会保険など最低限のものは一応ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長途中...続きを読む(全214文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピアズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    わからない、先輩が経験者なのでチャットなどで相談しやすいくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3日程、社会人マナー等サラッとやりす...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    休みの取りやすさも携帯会社によって変わってくるが、店舗の人からしたら派遣みたいな扱いなので、休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由、上場企業、未経験歓迎
    など求人を見て
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップ→サポート体制はあるが、教育体制がピアズ側に...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    上場企業なので安定はしてそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は株価が落ちてるみたいだが大丈ぶだとおもう
    ただずっと働ける人はい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    働く上でサポートして貰える
    もう書く事がないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の携帯会社によって、働き方や社風が全く変わってくる続きを読む(全79文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    引き止めようとしないです
    普通にメールでもやりとりが可能ですので、すごく良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまりないです続きを読む(全78文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    派遣先の人ほぼいい人ですから
    楽しかったです
    まぁ、店舗によってたまに全部人が悪い店舗もあると思いま
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    正直に言うとほんとにないです。ずっと販売の仕事をやっても、あんまり成長性がないだと思います。みんな多分80%の人はその仕事を長く続けたいと思...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    残業は店舗によって
    派遣ですから
    ただ20時間みなし残業があって
    まあ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業大きすぎない
    給与...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ないです
    同じ給料の可能性が高いと思います。店舗で販売数が多くとインセンティブがもないから、まぁこの点に関しては給料が上がれると思いま
    【気...続きを読む(全128文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最低限ですね。資格の取得などは色々できそうです。
    いっていのポイントを使って、通信講座を受けられます。続きを読む(全57文字)

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    大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間的に給料が上がれば上がる、福利厚生はとても充実してるとおもいます。
    給料が増える系の手当はないが、勤務環境などは大阪ガスが本体なので、大...続きを読む(全212文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    まかない制度はかなり充実していると思います。現状の物価高ではありえない金額で食事ができるので、金欠の大学生や一人暮らしの方はかなり救われると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社クリタスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の福利厚生はないが、住宅補助制度などかなりきちんとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の際にも補助金が出るが、教...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得制度があり、合格したらお金がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安いのは仕方がないが、そのぶん福利厚生などに力を...続きを読む(全120文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    充実してると思う
    特に使った記憶がないので分からない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始は基本なく、年間休日は他業種に比べ当た...続きを読む(全83文字)

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    東海美装興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼないです。あるいは知らされていないことが多い。
    親会社の東京美装であれば保養所があるとか聞いたこと...続きを読む(全94文字)

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    ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    英語学習のサポートなど充実している方だと思う。特に本社勤務の方は優遇されていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得や労災、保険などはしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはないし、会社の労基もしっかりしているわけで...続きを読む(全90文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅の支援や交通費の支給、資格取得の勉強支援、合格時の祝金など、さまざまな福利厚生がある点が良いところです。 派遣会社の特性上、営業所も多く...続きを読む(全227文字)

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    ピアズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピアズ
    フリガナ ピアズ
    設立日 2005年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 77人
    ※2019年5月現在
    売上高 20億円
    決算月 9月
    代表者 桑野 隆司
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号
    平均年齢 29.0歳
    平均給与 406万円
    電話番号 03-6811-2211
    URL https://peers.jp/
    NOKIZAL ID: 1386896

    ピアズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。