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【良い点】
株式会社ピアズで3年間勤務しました。事業としては主に通信業界や店舗ビジネスのコンサルティング、BPO支援、人材育成などを手掛けており、現場に...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ピアズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピアズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.1
ピアズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ピアズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内制度や福利厚生は会社が用意してくれるものではなく、自分達で作る意識が高いため、周囲にとってプラスになるものであれば、積極的に取り入れる風...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
朝礼で円陣を組んだりと、活発な雰囲気なので、とても刺激的です。ピアズカードという、相手を承認したいときなどに使うカードがあり、風通しの良い風...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
EH(社内幸福度)という独自の理念があり、これに基づいての社内活動が多くあります。主な活動としとは「サンクスカード」「ピアズサンタ」「誕生日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。ベンチャー企業なのでこれからなかんじはある。社会保険など最低限のものは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長途中...続きを読む(全214文字)
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ピアズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムはあるが基本放置。カリキュラムを修了してからも事務系の案件に一生配属され続け開発系のキャリアへ進むこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてはAIなどの最先端技術を取り入れたり、そちらの方面の事業に進みたいように見えるが社員や管理職が見れてい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技術へのキャッチアップをしようとする心意気は感じるが、人材面で技術であったり思想の部分で追いついていない...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESを謳っているが研修中は事務系の案件（コールセンターや携帯販売）に飛ばされ、研修が終わってからも開発系の案件...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当をつければそれなり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、昇給もほとんどない。評価制度がしっかりしていると言われたが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
案件によって変わる可能性はあるが基本的に残業はそこまで多くなく、有給もかなり取りやすいためワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全68文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
リロクラブと提携していたが、今はもうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言ってもいい。
家から現場が遠い人は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員カードで割引や、一部ディズニーやプロ野球のチケットが安く買えたりするが、面倒で使わない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
月収ベースで行くと大手企業と同じくらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く他の手当でかさ増しされる為多いので賞与も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入していたので映画を安く見ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては住宅補助も退職金...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休などきちんと消化するように言われるほどにしっかりしているためここはとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターからリーダー、リーダーからSVのハードルが高すぎます。
イベントや交流会を開くことで自分の経験や会社の評...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年々福利厚生が新たに導入されており、働きやすい環境はつくられている。卵子凍結費用のサポートや有給休暇の繰越制度なども導入されている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他園に異動し、引っ越しをした際、初期費用や引越し代を出してもらえた。また、市からの助成金と会社の福利厚生で住宅手当が出る。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピアズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ピアズ |
|---|---|
| フリガナ | ピアズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 77人 ※2019年5月現在 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 桑野 隆司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 406万円 |
| 電話番号 | 03-6811-2211 |
| URL | https://peers.jp/ |
NOKIZAL ID: 1386896
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