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株式会社ピアズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ピアズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピアズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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全10件中10件表示

株式会社ピアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書いてあるとおりで特にいい点も悪い点もない
賞与もないのでほんとにインセンティブだより続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険が協会けんぽから組合健保(TJK)に移行したため優待が受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生は本社以外...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援や研修制度など、社員の成長を後押しする制度が整っている点が魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売という事もあり、土日は必ず出勤。土日休みを取りたい時は、冠婚葬祭しか理由が許されずとても厳しい為、土日に...続きを読む(全100文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時itへのキャリアアップか
it証書の手当があるって
聞かれました
それを目指す人諦めたら方がいいです
本当にないですから
研修も参加で...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社ピアズで3年間勤務しました。事業としては主に通信業界や店舗ビジネスのコンサルティング、BPO支援、人材育成などを手掛けており、現場に...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度や福利厚生は会社が用意してくれるものではなく、自分達で作る意識が高いため、周囲にとってプラスになるものであれば、積極的に取り入れる風...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝礼で円陣を組んだりと、活発な雰囲気なので、とても刺激的です。ピアズカードという、相手を承認したいときなどに使うカードがあり、風通しの良い風...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EH(社内幸福度)という独自の理念があり、これに基づいての社内活動が多くあります。主な活動としとは「サンクスカード」「ピアズサンタ」「誕生日...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。ベンチャー企業なのでこれからなかんじはある。社会保険など最低限のものは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長途中...続きを読む(全214文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピアズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡来る場合もある
LINEワークスで連絡が頻繁に連絡が入るので気が休まらない
通...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピアズでは無く統合前のワイヤードパッケージで入社しておりその時は資格取得に親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業、常駐先の当たり外れが酷い
かなり上から目線高圧的な態度で話してくる営業が...続きを読む(全236文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性の方が比率が高い
そのためどちらかと言うと体育系な雰囲気があるので全然アットフ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を評価してインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が提案してる資格以外にインセンティブは無い
勉強会もほぼ放置気味続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局同じことの繰り返しなのでやりがいはない
常駐先に外れるとやりがいも見いだせないし休みも...続きを読む(全132文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップに関する事は言われておらず、やりたい人は頑張ってねぐらいの感覚
資格のた...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント先によっては融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏のクライアント先は本社管轄な為調整しやすいが地方だ...続きを読む(全102文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピアズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にいい提案して実績を出すとクライアント先からの扱いも良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界はこれから斜陽産...続きを読む(全89文字)

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株式会社ピアズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント先によって特別手当があったりするためその案件にあたれば収入は少なからず得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全99文字)

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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社日立ビルシステムビジネスサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は年齢によって支給率が変わる。対象年齢にも上限がある。退職金制度はあるが、思ったよりも額は少ない。続きを読む(全59文字)

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株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みをとりやすい。お盆も会社が休みなので長期休めることがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のある社員は優遇さ...続きを読む(全81文字)

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株式会社Sales and Innovation Japanの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は黙認という形であるため、やっていても特に言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は交通費一律2万円支給と社宅...続きを読む(全108文字)

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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断、社員はギフトカタログが年に1回送られてくる。たまに集まりもあった。たただそ...続きを読む(全106文字)

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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件はあるが、住宅補助があり全国どこでも働くことができる。また、慶弔による手当や休み、退職金もある。続きを読む(全56文字)

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神鋼環境メンテナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 人事 非正社員 インターン

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【良い点】
有給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
有給あるが自由には使わせて貰えない。何に使うのか等必要以上に聞かれる。私用という言葉は通りません続きを読む(全79文字)

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セントラル警備株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があり、家賃などが安く今後の計画を立てやすい
ベネフィットステーションがあるためネットフリックスが無料で見れたりディズニーが安く行くことが...続きを読む(全206文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当。上限を3万円として家賃の半額が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1か2回、土曜日に社内研修があった。講習の...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社にはないような福利厚生が複数あると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社勤務の人のためであって、ほとんどの...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の育成に非常に力を入れており、オンライン講座の提供や資格取得時の報奨金制度など、教育・研修制度が充実しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ピアズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピアズ
フリガナ ピアズ
設立日 2005年1月
資本金 8000万円
従業員数 77人
※2019年5月現在
売上高 20億円
決算月 9月
代表者 桑野 隆司
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号
平均年齢 29.0歳
平均給与 371万円
電話番号 03-6811-2211
URL https://peers.jp/
NOKIZAL ID: 1386896

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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