回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局同じことの繰り返しなのでやりがいはない
常駐先に外れるとやりがいも見いだせないし休みも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局同じことの繰り返しなのでやりがいはない
常駐先に外れるとやりがいも見いだせないし休みも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格を評価してインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が提案してる資格以外にインセンティブは無い
勉強会もほぼ放置気味続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップに関する事は言われておらず、やりたい人は頑張ってねぐらいの感覚
資格のた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書いてあるとおりで特にいい点も悪い点もない
賞与もないのでほんとにインセンティブだより続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡来る場合もある
LINEワークスで連絡が頻繁に連絡が入るので気が休まらない
通...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性の方が比率が高い
そのためどちらかと言うと体育系な雰囲気があるので全然アットフ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ピアズでは無く統合前のワイヤードパッケージで入社しておりその時は資格取得に親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業、常駐先の当たり外れが酷い
かなり上から目線高圧的な態度で話してくる営業が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的に客先での業務になるので、人によりますが、現在はとてもやりがいのある仕事ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
IT登竜門などのe-learning教育制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会制度をもう少し充実化したほうがよいと思いました。続きを読む(全78文字)
ピアズについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
資格取得支援や研修制度など、社員の成長を後押しする制度が整っている点が魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
DXやAIなど成長市場へ積極的に挑戦している点に将来性を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業独自の強みなどがないと、競...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属前は面接練習など、真摯に面倒を見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の定期面談をもう少し実施したほうがよいと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常駐先によって変わるが、自分は柔軟に対応可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化について営業が管理しているか疑問に思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に男女の差があるとは思いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は育児や介護などライフイベントと両立しながらキャリアア...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
IT業界の知識を基礎程度に学べる教育制度があり、未経験は入社しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、e-learningで済...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどの為、評価制度は無に等しい、担当営業も定期面談などをほとんどしない為、ま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スマホ販売を通し顧客と対面で接客する能力が身につく、クロージングを通してその後の転職活動でも役立つ傾聴力や提案力を身につけることができる
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
120日なので年間休日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ販売だと土日祝はほぼ休めない、一応頻繁でなければ年数回くらいな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
経歴が不安でとりあえずなんでもいいから手に職つけたい方は未経験でも入りやすいのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
モバイル販売は職歴がない人でも入りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
販売派遣の人間は基本ほったらかしで勤怠とか給与計算くらいで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業,接客の為、コミュニケーション能力が必然的に向上する。幅広い年齢層や癖の強い顧客を相手に接客する為、メンタルがかなり鍛えられると思う。精...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売という事もあり、土日は必ず出勤。土日休みを取りたい時は、冠婚葬祭しか理由が許されずとても厳しい為、土日に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与はとても良いと感じた。昇給や賞与があるとなお良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア希望だったが、長期間携帯販...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
引き止めようとしないです
普通にメールでもやりとりが可能ですので、すごく良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりないです続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ピアズ |
|---|---|
| フリガナ | ピアズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 77人 ※2019年5月現在 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 桑野 隆司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-6811-2211 |
| URL | https://peers.jp/ |
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